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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg | Hessen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg | Hessen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg | Hessen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    37%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kameras sind bei den Online-Meetings nicht an, es findet keine Kommunikation auf Augenhöhe statt, erinnert eher an eine Schulklasse, in der jeder einmal "anwesend" sagen muss. Abgesehen davon kann auch keine Arbeitsatmosphäre aufkommen, da jeder für sich im Homeoffice arbeitet und man alleine zu Terminen fährt - was auch seine Vorteile hat, wenn man es denn mag.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier möchte ich -5 Sterne vergeben. Es findet überhaupt keine Kommunikation statt, weder zwischen den Kollegen noch zwischen den Vorgesetzten. Bei einer zweitägigen (!) Einarbeitung (in welchem stur ungeordnete und teils falsch beschriftete Powerpointfolien runtergebrochen werden) schaffen es die Vorgesetzten nicht, untereinander abzusprechen, wer was macht. Leider kümmert sich auch niemand darum, welchen Eindruck das hinterlässt. Das sollte - gerade in einem Unternehmen, das sehr groß ist, in welchem die Arbeitsverteilung über die Bundesländer verstreut ist und es den Job schon seit über 20 Jahren gibt - wenigstens einmal einheitlich geregelt werden. Aber das ist allen egal, weil es bisher auch chaotisch funktioniert hat. Insgesamt ist die Kommunikation unglaublich hierarchisch und chaotisch.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind eher ältere Kollegen da, aber man kennt sich kaum, weil jeder für seinen eigenen Bereich zuständig ist. Von Zusammenhalt kann auch nicht die Rede sein: Es wird gelästert ohne Ende. Wenn man Hilfe braucht, heißt es: "Auf dich wartet keiner, du musst selbst sehen, wie du klarkommst."

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In höchstem Maße unprofessionell und völlig willkürlich. So ein schlechtes und unmenschliches Verhalten habe ich noch von keinem Arbeitgeber erlebt. Auch wenn das hier auf Kununu schon mehrfach so bewertet wurde, möchte man dem Unternehmen ja eine Chance geben, aber ich kann mich den untenstehenden Beiträgen nur voll und ganz anschließen.
Entscheidungen werden nicht begründet, sondern einfach durchgezogen. Egal, was vorher gesagt oder besprochen wurde.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Furchtbar. Gelobt wird da nicht. Anständig eingearbeitet auch nicht

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gebe ich gerne mehr Sterne, waren wirklich liebe Kollegen dabei.

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