Traditioneller Führungsstiel mit ausbaufähigen Informationswegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leitungsstellen werden überwiegend von Frauen besetzt. Gute Lage in der Stadt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht-Miteinbeziehung von Fachangestellten bei konzeptionellen Entwicklungsprozessen bei Außenstandorten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten Sie an der Kommunikation zwischen den Abteilungen. Auch mit Fachangestellten wird ein sehr traditioneller Führingsstiel beharrlich gepflegt. Dies verhindert vor allem eine selbstständige und auch effiziente Arbeitsweisen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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