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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehalt könnte immer mehr sein, aber Geld ist nicht immer alles, sondern das Umfeld ist auch wichtig
siehe Arbeitsbedingungen...Gehälter der Angestellten nicht marktfähig...vielleicht dafür im Führungskreis adäquater..irgendwo muss das Geld, dass bei den Angestellten gespart wird ja landen..
Das gezahlte Gehalt entspricht nicht der Verantwortung als Leitungskraft. Die Gehälter insgesamt sind eher unter Marktniveau. Gleiche Positionen werden nicht gleich vergütet, alles Glücks-/Verhandlungssache.
Die Gehälter liegen deutlich unterhalb vergleichbarer Jobs in anderen Unternehmen. Gehaltssteigerungen sind kaum bis gar nicht möglich.
Das Gehalt ist sehr schlecht. Den "neuen" Bonus erreicht man nur, wenn man nicht nur die 3 Termine am Tag schafft (Termine fallen oft aus), sondern am besten man macht länger und einen 4. Termin am Tag.
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Wenn man im Urlaub ist oder krank, dann wird die Zeit mit für den Bonus herangezogen, sodass man den Bonus nicht mehr schaffen kann.