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Unternehmenskultur

Mayen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DRK Rettungdiensdienst Rhein-Mosel-Eifel gGmbh die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK Rettungdiensdienst Rhein-Mosel-Eifel gGmbh
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DRK Rettungdiensdienst Rhein-Mosel-Eifel gGmbh
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    76%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams oder auf den Wachen sehr angenehm

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Via Intranet, welches nicht zu den Besten gehöhrt, und leider nur eine eingeschrenkte Akzeptanz hat aufgrund der fehlenden anwenderfreundlichkeit

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bedingt durch die eigenarten des Berufes eher mittelmässig, wie es halt in jeder 24/7 Branche üblich ist. Aber der AG ermöglicht vieles. Innerhalb der gestecken Parameter aber gut.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte optimierbar sein, hängt stark von der Wache ab.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

So ist der Beruf!

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2,0
KommunikationFührungskraft

Unternehmenskommunikation hat deutliche Luft nach oben

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