3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Dr.
Otto
Suwelack
Nachf.
GmbH
&
Co.
KG
Billerbeck
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,2
Warum fehlen hier Bewertungen?
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Bewerbungsprozess stark optimierungsbedürftig
Bewerber/inHat sich 2023 als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis auf eine automatische Eingangsbestätigung auf die Bewerbung kam nie wieder etwas (auch nicht im SPAM Ordner).
Auf Nachfrage hieß es dann später, die Stelle sei mittlerweile besetzt worden. Eigentlich würde man dann auch Absagen verschicken. Man konnte aber auch nicht beantworten, wann diese rausgegangen sein soll und wohin bzw. an wen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Als Quereinsteiger hat man keine Chance
Bewerber/inHat sich als Lohn und Gehaltsbuchhalterin SAP beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine da es aussichtslos ist.
Bewerbungsfragen
- Es wurden meine Qualifikationen abgefragt da ich SAP Zertifiziert bin aber Quereinsteiger haben keine Chance.
- Die üblichen inhaltsleeren Floskeln von Personalern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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kein schönes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2021 als verkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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