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Vorstellungsgespräche

96 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

96 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG als Stadtbahnwagenführer*in zur Ausbildung (2024/2025) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lief alles super,
Nach einreichen der Unterlagen/Bewerbung wurde mir relativ schnell ein Termin zum Vorstellungsgespräch gegeben. Dieses Gespräch ging relativ zügig zielgerichtet und freundlich von statten. Danach habe ich einen Termin für den Betriebsarzt bekommen auch dieser Termin fand schnell statt und nach ca 7-10 Tagen wurde der Vertrag unterschrieben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

VivienRecruiting-Team

Danke, dass Du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Du dich wohl gefühlt hast und dass sich das in deiner Bewertung widerspiegelt.
Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start in unserer Fahrschule und alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße

Vivien
Recruiting-Team

………..

3,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG als Busfahrer*in zur Ausbildung (2024/2025) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Für mich spiegelt diese Prüfung nicht die Fähigkeiten des Prüflings wider


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertgeschätzt werden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG als Busfahrer*in zur Ausbildung (2024) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war mit dem Bewerbungsverfahren durchaus zufrieden und habe mich sehr Wertgeschätzt gefühlt, was gerade heutzutage nicht alltäglich ist. Mir wurde stets das Gefühl vermittelt, dass die DSW21 wirklich an mir interessiert ist. Liebe Grüße an das gesamte Team von der DSW21, ich freue mich nun ein Teil davon zusein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Antwort des Recruiting-Teams

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für die positive Bewertung!
Wir freuen uns wirklich sehr, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben.

Wie schön, dass wir Sie als zukünftige*n Kolleg*in begrüßen dürfen. Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute!

Aylin Hermann
Recruiting-Team

Sehr glücklich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG als Busfahrer*in zur Ausbildung (2024) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Test Geschwindigkeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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ich habe online test gemacht . Die meisten Fragen ungefähr 80% hatten nichts mit mir als Busfahrer zu tun .

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG als Busfahrer*in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

den ich online gemacht habe. Die meisten Fragen hatten nichts mit mir als Busfahrer zu tun .Ich hoffe, die Fragen stammen von der IHK


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Antwort des Recruiting-Teams

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Interesse an einem Job bei DSW21.

Der Eignungstest für Busfahrer*innen wurde in Zusammenarbeit mit einem qualifizierten Institut ausgearbeitet. Die Fragestellungen sind sehr unterschiedlich und zielen auf Ihre fachliche und persönliche Eignung ab. Diese Art von Eignungstest gibt uns einen besseren Gesamteindruck und ist deutlich fairer und aussagekräftiger als ein Test, in dem es nur um die reinen fachlichen Fähigkeiten geht.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

DSW21 Recruiting-Team

Nicht verstanden

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG als Busfahrer*in zur Ausbildung (2024) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

2 Sachen habe ich nicht verstanden. Zum einen wieso ich Ansage bekommen habe. Zum zweiten warum es so viele kaum Seutsch sprechende Fahrer gibt und ich nicht angenommen worden bin. Muss ich unbedingt aus kriegsgebieten kommen um einen Job in meinem Land zu bekomme... Danke für die Mühe


Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Antwort des Recruiting-Teams

Liebe*r Bewerber*in,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
An dieser Stelle ist leider kein persönliches Feedback möglich, aber grundsätzlich verstehen wir natürlich, dass Sie auf eine positivere Antwort gehofft hatten.

Unsere Auswahlverfahren sind transparent, und wir bemühen uns sehr, alle Bewerbenden fair zu behandeln. Die Herkunft oder der Sprachhintergrund spielen dabei keine Rolle.
Wir achten gleichermaßen auf gute Deutschkenntnisse, da diese für einen Beruf im Fahrdienst unverzichtbar sind.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

DSW21 Recruiting-Team

Bewerbung zur Ausbildung als Busfahrer*in

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG als Busfahrer*in zur Ausbildung (2024) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hinweise bzw. Beschilderung am "Bewerbetag" im Seminarzentrum wären gut. Da man erst über das Betriebsgelände laufen muss, welches nur für befugte Personen ausgeschildert ist, hatte ich erst ein Unwohles gefühl.

Im Vor -bzw. Warteraum von den Besprechungszimmern gab es keinen Hinweis, ob man wirklich richtig ist.

Ansonsten finde ich den Prozess für die Bewerbung echt Top!

Alle Mitarbeiter mit den man Kontakt hatte, waren sehr nett und zuvorkommend!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Antwort des Recruiting-Teams

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns, dass Sie sich im Bewerbungsverfahren wohlgefühlt haben.
Den Hinweis zur Beschilderung werden wir umsetzen. Sie haben Recht, das Seminarzentrum ist ein wenig »versteckt«.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg im Verfahren und freuen uns, Sie hoffentlich bald als Mitarbeiter*in begrüßen zu dürfen.

Alles Gute!
DSW21 Recruiting-Team

WeltBEWEGEND

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG als Stadtbahnwagenführer*in zur Ausbildung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand alles super.
Damit nicht überall 5 Punkte sind, musste ich einen abziehen. Volle 5 Punkte
War zwar doch schon sehr nervös zum Vorstellungsgespräch, hätte ich aber gar nicht sein müssen. Das DSW21 Team war sehr freundlich und entgegenkommend.

Finde den Internetauftritt gelungen und die Bedienung geht intuitiv.

Nur Mut zur Bewerbung. Man muss nicht Einstein sein, nur lust daran neues zu lernen und großes zu bewegen.

Ich freue mich schon.


Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Antwort des Recruiting-Teams

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung!
Beim Lesen spürt man Ihre Begeisterung, das freut uns sehr!

Sicherlich haben Sie mit Ihren Worten auch einigen zukünftigen Bewerber*innen Mut gemacht.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und freuen uns, Sie hoffentlich bald als Mitarbeiter*in willkommen zu heißen.

Viele Grüße

Aylin
Recruiting-Team

Heavy Bus driver

3,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG als Busfahrer*in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Report to a dispatcher any incidents encountered on the road.
Monitor road conditions and watch for traffic congestion.
Collected, documented and loaded goods with care to avoid damage and risk.
Kept accurate driving hours records and complied with tachograph laws.
Completed 50+ daily deliveries efficiently through careful route planning.
Handled delivery issues such as damaged or missing stock.
Heavy Vehicle Driver
Bear General Transport, Abu Dhabi, UAE
Ensured delivery paperwork was accurately completed and processed after shifts.
Planned driving routes according to traffic to exceed delivery turnaround targets.
Managed high-volume HGV deliveries across rural areas, manoeuvring vehicles effectively in tight spaces.
Communicated with clients politely and professionally, maintaining excellent working relationships.
Performed thorough vehicle inspections prior to loading and during routes for strict safety compliance.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Gut geht aber besser

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG als Busfahrer*in zur Ausbildung (2024) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Eingnungstest sollte man die Person doch mal einladen um:
1. Über den Test zu sprechen und was man evtl. Falsch gemacht hat
2. Damit sich das Personal auch einen Persönlichen Eindruck machen kann.
Mein Reden ist Lieber Persönlich als Digital


Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

VivienRecruiting-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für ihre Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Vielen Dank auch dafür, dass Sie unseren Eignungstest ansprechen.
Wir wissen, dass es dazu geteilte Meinungen gibt. Wir würden gerne den Menschen hinter jeder Bewerbung persönlich kennenlernen. Ganz klar – ein Test kann das nicht ersetzen, sondern ist im Idealfall, wie Sie geschrieben haben, vor allem eine Gesprächsgrundlage, um Potenziale zu erkennen und über Entwicklungsmöglichkeiten zu sprechen.
Leider ist es aber so, dass wir nicht alle Bewerbenden zu uns einladen können. Dazu fehlen uns die Kapazitäten. Deshalb müssen wir den Eignungstest auch dazu nutzen, um die Bewerbenden, die vermutlich am besten zu uns und der Tätigkeit passen, auszuwählen und anderen eine Absage zu erteilen. Auch wenn wir damit sicher ein paar Menschen nicht kennenlernen, die uns persönlich vielleicht begeistert hätten.

Viele Grüße
Recruiting-Team DSW21

Wir setzen auf Transparenz

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