DSW21 

Dortmunder 

Stadtwerke 

AG

Vorstellungsgespräche

Liebe*r Bewerber*in,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
An dieser Stelle ist leider kein persönliches Feedback möglich, aber grundsätzlich verstehen wir natürlich, dass Sie auf eine positivere Antwort gehofft hatten.

Unsere Auswahlverfahren sind transparent, und wir bemühen uns sehr, alle Bewerbenden fair zu behandeln. Die Herkunft oder der Sprachhintergrund spielen dabei keine Rolle.
Wir achten gleichermaßen auf gute Deutschkenntnisse, da diese für einen Beruf im Fahrdienst unverzichtbar sind.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

DSW21 Recruiting-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns, dass Sie sich im Bewerbungsverfahren wohlgefühlt haben.
Den Hinweis zur Beschilderung werden wir umsetzen. Sie haben Recht, das Seminarzentrum ist ein wenig »versteckt«.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg im Verfahren und freuen uns, Sie hoffentlich bald als Mitarbeiter*in begrüßen zu dürfen.

Alles Gute!
DSW21 Recruiting-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung!
Beim Lesen spürt man Ihre Begeisterung, das freut uns sehr!

Sicherlich haben Sie mit Ihren Worten auch einigen zukünftigen Bewerber*innen Mut gemacht.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und freuen uns, Sie hoffentlich bald als Mitarbeiter*in willkommen zu heißen.

Viele Grüße

Aylin
Recruiting-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für ihre Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Vielen Dank auch dafür, dass Sie unseren Eignungstest ansprechen.
Wir wissen, dass es dazu geteilte Meinungen gibt. Wir würden gerne den Menschen hinter jeder Bewerbung persönlich kennenlernen. Ganz klar – ein Test kann das nicht ersetzen, sondern ist im Idealfall, wie Sie geschrieben haben, vor allem eine Gesprächsgrundlage, um Potenziale zu erkennen und über Entwicklungsmöglichkeiten zu sprechen.
Leider ist es aber so, dass wir nicht alle Bewerbenden zu uns einladen können. Dazu fehlen uns die Kapazitäten. Deshalb müssen wir den Eignungstest auch dazu nutzen, um die Bewerbenden, die vermutlich am besten zu uns und der Tätigkeit passen, auszuwählen und anderen eine Absage zu erteilen. Auch wenn wir damit sicher ein paar Menschen nicht kennenlernen, die uns persönlich vielleicht begeistert hätten.

Viele Grüße
Recruiting-Team DSW21

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses Zeit genommen haben.
Wir finden es natürlich schade, dass Sie sich gegen DSW21 als Arbeitgeber entschieden haben. Uns ist bewusst, dass wir besonders im Fahrdienst noch einiges an Verbesserungspotenzial haben, was die Arbeitsbedingungen und damit auch die Arbeitszufriedenheit betrifft. Das ist tatsächlich ein Punkt, an dem wir aktuell einiges bewegen wollen.
Dazu haben wir u.a. ein Projekt gestartet, bei dem es darum geht, in Befragungen und Gesprächen genauer herauszufinden, was wir verbessern können. Erste Ergebnisse dazu haben wir bereits vorliegen, und auch die ersten Maßnahmen, um unsere Kolleg*innen zufriedener zu machen, wurden bereits umgesetzt. Einige mehr werden noch folgen, aber leider können wir vieles nicht von heute auf morgen verändern. Wir sind uns der Situation bewusst und arbeiten kontinuierlich daran, besser zu werden.

Viele Grüße
Recruiting-Team DSW21

Liebe*r zukünftige*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Du dich bei uns und in unserem Auswahlverfahren gut aufgehoben gefühlt hast.
Wir hoffen, Du kommst gut bei DSW21 an und bist mit DSW21 als Arbeitgeber genauso zufrieden wie mit unserem Bewerbungsprozess.

Viele Grüße
Recruiting-Team DSW21

Liebe*r Bewerber*in,
wir freuen uns sehr, dass Sie eine positive Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess hatten und sich trotz Absage weiterhin für uns als Arbeitgeber entscheiden würden.
Natürlich ist es kein Problem, sich erneut auf eine Position bei uns zu bewerben. Wir wünschen ihnen für die nächste Bewerbung viel Erfolg.

Viele Grüße
Recruiting-Team DSW21