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Vorstellungsgespräche

96 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

96 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lieber nicht anfangen

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG als Busfahrer*in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich dagegen entschieden. An der Endhaltestelle "Am Wittfeld", habe ich mich mit einigen Busfahrer unterhalten, die das Betriebsklima als Schlecht bezeichnet haben.
Der Bewerbungsprozess selbst ist ok.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

VivienRecruiting-Team

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses Zeit genommen haben.
Wir finden es natürlich schade, dass Sie sich gegen DSW21 als Arbeitgeber entschieden haben. Uns ist bewusst, dass wir besonders im Fahrdienst noch einiges an Verbesserungspotenzial haben, was die Arbeitsbedingungen und damit auch die Arbeitszufriedenheit betrifft. Das ist tatsächlich ein Punkt, an dem wir aktuell einiges bewegen wollen.
Dazu haben wir u.a. ein Projekt gestartet, bei dem es darum geht, in Befragungen und Gesprächen genauer herauszufinden, was wir verbessern können. Erste Ergebnisse dazu haben wir bereits vorliegen, und auch die ersten Maßnahmen, um unsere Kolleg*innen zufriedener zu machen, wurden bereits umgesetzt. Einige mehr werden noch folgen, aber leider können wir vieles nicht von heute auf morgen verändern. Wir sind uns der Situation bewusst und arbeiten kontinuierlich daran, besser zu werden.

Viele Grüße
Recruiting-Team DSW21

Absolute Zufriedenheit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG als Busfahrer*in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

VivienRecruiting-Team

Liebe*r zukünftige*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Du dich bei uns und in unserem Auswahlverfahren gut aufgehoben gefühlt hast.
Wir hoffen, Du kommst gut bei DSW21 an und bist mit DSW21 als Arbeitgeber genauso zufrieden wie mit unserem Bewerbungsprozess.

Viele Grüße
Recruiting-Team DSW21

Bewerbung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG als Busfahrer*in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ob wohl ich den test nicht bestanden habe aber ihr macht alles richtig ich werde immer weiter versuchen weil ihr seit der beste vielen dank


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

VivienRecruiting-Team

Liebe*r Bewerber*in,
wir freuen uns sehr, dass Sie eine positive Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess hatten und sich trotz Absage weiterhin für uns als Arbeitgeber entscheiden würden.
Natürlich ist es kein Problem, sich erneut auf eine Position bei uns zu bewerben. Wir wünschen ihnen für die nächste Bewerbung viel Erfolg.

Viele Grüße
Recruiting-Team DSW21

Quereinsteigen im neu Arbeitwelt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG als busfahr beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

stabilität


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

VivienRecruiting-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sich offenbar in unserem Bewerbungsprozess wohlgefühlt haben. Für ihren Start bei uns wünschen wir alles Gute!

Viele Grüße
Recruiting-Team DSW21

Traurig

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG als Busfahrer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal menschliche Aspekte beachten und nicht nach einem Schema beim Bewerbungsprozess vorgehen . In meinem Beispiel waren es die Punkte in Flensburg, die bereits gelöscht waren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

VivienRecruiting-Team

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu bewerten.

Natürlich wünscht es sich jeder, nach so einem Verfahren eine positive Rückmeldung zu bekommen. Auch wir erteilen viel lieber Zu- als Absagen. In beiden Fällen treffen wir unsere Entscheidungen nicht leichtfertig.

Unser Ziel ist es, zwischen unseren Bewerbern eine möglichst hohe Vergleichbarkeit zu erreichen und dabei trotzdem auf jeden individuell einzugehen. Punkte in Flensburg, auch wenn sie bereits gelöscht sind, werden bei uns entsprechend ausführlich im Einzelfall geprüft. Da Sie sich als Busfahrer beworben haben, ist ihr Punktestand für uns ein wichtiger Aspekt ihrer persönlichen und fachlichen Eignung. Dementsprechend findet er Berücksichtigung bei einer Entscheidung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Viele Grüße
Recruiting-Team DSW21

Finde sogar keine Überschriften für euch

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG als Busfahrer*in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ach wisst ihr was. Sie alle denken als wären sie ne Nummer größer aber da irren sie sich


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Arbeitgeber-Kommentar

VivienRecruiting-Team

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für ihre Bewertung.
Es ist sehr schade, dass Sie mit unserem Auswahlverfahren so unzufrieden waren. Wir wollen uns stetig verbessern und nehmen negative Rückmeldungen sehr ernst.

Alles Gute für die Zukunft!

Viele Grüße
Recruiting-Team DSW21

feedback

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG als Stadtbahnwagenführer*innen zur Ausbildung (2024) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Anzeigenbeschreibung war sehr kurz. Er hob die notwendigen Voraussetzungen hervor. Aus der Anzeige ging für mich nicht hervor, dass es nicht ausreicht, einfach nur das zu erfüllen, was darin steht. Und die Rückmeldung war auch sehr kurz, ich habe keine zufriedenstellende Erklärung bekommen, warum ich eine negative Antwort bekommen habe.


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Arbeitgeber-Kommentar

VivienRecruiting-Team

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für die Bewertung.
Absagen sind immer schwierig. Wir machen uns die Auswahlentscheidungen daher auch nicht leicht. Gerade im Stadtbahnwagenbereich bekommen wir sehr viele Bewerbungen. Die Konkurrenz ist also groß. Viele Kandidat*innen erfüllen die formalen Anforderungen. Am Ende sind es manchmal nur Nuancen, die den Unterschied machen. Wenn Sie mehr über die Gründe erfahren möchten, dann können Sie jederzeit die*den zuständige*n Recruiter*in anrufen und um Feedback bitten.

Wir wünschen ihnen für ihre Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Recruiting-Team DSW21

Der Bewerbungsprozess wird hier unnötig lang und mühsam gemacht.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG als für eine Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen?
Ich hatte mich für eine Ausbildung im September 2023 beworben und habe - nach dem ich den Online-Test bestanden habe - im Februar 2024 eine Einladung zu einem Einzelinterview erhalten. Gleichzeitig wurde ich darum gebeten, eine Selbstpräsentation vorzubereiten. Das „Einzelinterview“ fand mit drei Leuten aus dem Personalmanagement und zwei Azubis statt und dauerte eine Stunde. Danach gab es eine Überraschung: Noch ein Online-Test, wofür man eine Stunde Zeit hatte. Das war alles einfach zu viel. Man ist sowieso total ausgelaugt vom langen Gespräch und der Präsentation vor so vielen Leuten, darf aber jetzt noch einen Test machen? Nach dem Test hieß es, dass man in zwei Wochen eine Rückmeldung bekommen würde. Ich habe mit viel Geduld gewartet, jedoch keine Rückmeldung erhalten. Erst nach dem ich nachgefragt habe, wann eine Rückmeldung kommen würde, kam nach einem Monat die Absage. Ich finde, dass es sehr respektlos und unprofessionell ist von Bewerber:innen so viel zu erwarten, aber sich nicht zu melden. Wir investieren so viel Zeit und Mühe, um die Tests zu absolvieren, versuchen eine gute Präsentation und ein gutes Gespräch zu halten, wofür auch wir regelmäßig trainieren sogar … für was? Wenn ich nicht nachgefragt hätte, würde ich wahrscheinlich jetzt immer noch hoffnungsvoll auf eine Rückmeldung warten. Wieso erschwert ihr den Bewerbungsprozess so dermaßen? Muss man das alles wirklich so sehr in die Länge ziehen? Sowas ist einfach nur deprimierend. Man hätte wenigstens den Grund für die Absage geben können. Ich wurde allerdings nett empfangen, das war das einzig Gute an der ganzen Sache. Jeder schien sehr nett zu sein, was einen nach einer Absage noch trauriger macht. Wirklich sehr schade.


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Ungenügend

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG als Busfahrer*innen zur Ausbildung (2024) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem online Test bekam ich eine Absage.
Ich hatte keine Infos über den Test bekommen und konnte mich nicht darauf vorbereiten.
Daher war ich sehr überrascht als ich die Aufgaben gesehen habe.
Es wäre besser wenn man vorher Beispielaufgaben bekommen würde.
Ungerecht ist auch das die Aufgaben für alle Altersgruppen gleich ist,da könnte man auch altersgerechte Aufgaben stellen.
Insgesamt fand ich das alles sehr ungenügend.


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Arbeitgeber-Kommentar

Antwort des Recruiting-Teams

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich in der Vergangenheit bei DSW21 beworben haben. Es freut uns, dass Sie mit dem zeitlichen Ablauf des Bewerbungsprozesses zufrieden waren.
Selbstverständlich hofft man mit einer Bewerbung immer auf eine positive Entscheidung und ist enttäuscht, wenn diese nicht erfolgt.
Zum Einstellungstest ist zu sagen, dass Sie zehn Tage Zeit haben, den Test zu absolvieren und ihn auch zweimal unterbrechen dürfen. Die Aufgaben an das jeweilige Alter anzupassen, ist aus Gründen der Fairness und Gleichbehandlung nicht möglich. Zumal die Anforderungen an eine*n Busfahrer*in ja auch nicht vom Alter abhängig sind.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem beruflichen Lebensweg weiterhin alles Gute!

Recruiting-Team DSW21

Vitamine B

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG als Busfahrer*innen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr geehrte Damen und Herren,

grund dafür was ich gerne schreibe es ist euch zu bieten für die Arbeitnehmer ohne Vitamine B oder bezihungen zu entscheiden.
Alles was ich da gefragt habe die waren alles mit Vitamine B .


Erklärung der weiteren Schritte

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Antwort des Recruiting-Teams

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie Interesse an einem Job als Busfahrer*in gezeigt haben. Wir können verstehen, dass Sie auf eine andere Entscheidung gehofft hatten. Aufgrund der Vielzahl der Bewerbungen entscheiden wir uns am Ende des transparenten Prozesses für die am besten qualifizierten Kandidat*innen. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie bereits Mitarbeiter*innen von DSW21 kennen oder nicht. Es kommt immer auf die persönliche Eignung an.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute!

Recruiting-Team DSW21

Wir setzen auf Transparenz

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