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DTS 
Systeme 
GmbH
Bewertung

Nach außen alles Top - im inneren des Unternehmens eine Katastrophe

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei DTS Systeme GmbH in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfreie Getränke - das war’s aber auch schon bei DTS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen Regelung ist Unterste Schublade
Orga Team ist sehr schlecht - kaum Kompetenz - Kommunikation = 0
Teilweise sehr arrogante Kollegen die denken sie wären der beste Mitarbeiter, weil sie manchen gut geschmeichelt haben.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Inkompetente Azubis einstellen - auf die ja die Zukunft von DTS gebildet wird
Vorallem auch Gleichberechtigung und Verhalten auf Augenhöhe
Vorgesetzten verhalten überdenken - Vorallem bei den Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind eher in Gruppen (alt vs neu) - durch das miserable führen des Unternehmens leidet die gesamte Arbeitsatmosphäre und dadurch leidet auch das Arbeitsergebnis. Sehr viele Mitarbeiter sind absolut unzufrieden.

Kommunikation

Alles nur Theorie - nichts funktioniert. Arbeitsrelevaten Sachen werden nicht weitergeben. Möchte gern Teammeeting, hauptsache es wird eins gemacht - ohne Sinn.

Hauptsache junge Mitarbeiterinnen werden im Vertrieb eingesetzt - die kaum Arbeitserfahrung haben - werden immer mit gezogen und dort wird auch immer fleißig geholfen

Kollegenzusammenhalt

Wie schon oben genannt, die Kollegen sind in Gruppen - oft fühlt man sich ausgegrenzt

Work-Life-Balance

Ja ja Home Office ist jederzeit möglich. Home Office wird nicht gerne gesehen - einfach mangelndes Vertrauen an seine Arbeitnehmer

Vorgesetztenverhalten

Dementsprechend auch das Ergebnis. Hauptsache man kann sagen „die Azubis sind unsere Zukunft - jeder hat die Chance bei DTS Karriere zu machen“ - mal im Ernst, die Führungskräfte sind Größtenteils nicht ernst zunehmen und oftmals fehlt fundiertes Wissen! Leider auch zu häufig.

Interessante Aufgaben

Da konnte man sich nicht beschweren

Gleichberechtigung

Junge (frisch ausgelernte) Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt - auch wird viel zu häufig nach Sympathie. Man weis wen er bevorzugt - man muss sich eben ganz klein machen und sich ihm komplett hingeben und schleimen. Ekelhaft!

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Laptops und Büros in Ordnung. Kaum ergonomie. Teilweise noch sehr alte Büroräume

Gehalt/Sozialleistungen

Nasenfaktor halt - DTS macht einen auf „wir sind die beste Firma“ etc. aber zahlen unheimlich schlecht (im Vergleich zu anderen Firmen, der selben Branche)

Image

Nach außen ganz ganz toll - von innen eine Katastrophe

Bewertungen werde oft gleich gemeldet, sodass die Bewertungen offline genommen werden

Karriere/Weiterbildung

Versprechen vieles aber halten kaum was


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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