39 Bewertungen von Bewerbern
39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nichts, es hat zwar etwas gedauert zwischen den beiden Gesprächsterminen, war aber noch in einem angemessenen Zeitrahmen.
Beschleunigen Sie Ihre internen Bewerbungsprozesse. Sie haben jetzt 2,5 Monate gebraucht nur um eine Absage zu verschicken. Dabei haben wir nicht einmal mit einander gesprochen. Ich habe mich zwar erst um den 20.11.23 rum beworben und mir ist klar das Weihnachten und Neujahr die Prozesse verlangsamen. Aber ich möchte Sie ermutigen mehr Transparenz zu zeigen. Damit war ich schätze mal ein Kandidat der nicht die 1. Wahl war, der aber nicht ganz ungeeignet schien, sonst hätten Sie mir ja früher abgesagt. Aber das kann man meiner Meinung nach auch einfach zugeben. Ich wäre damit völlig fein gewesen. Tatsächlich wäre ich sogar dankbar gewesen, damit ich weis woran ich bin. Mich stört ihre Absage jetzt auch nicht wirklich, zumal ich zwischenzeitlich etwas gefunden habe. Aber ich finde das eine ziemlich bescheide Performance Ihres Bewerbungsprozesses und glaube sie können nachvollziehen, dass sich das als Bewerber eher hmmpf anfühlt. Dementsprechend mache ich das öffentlich in der Hoffnung, dass sie mit anderen Bewerbenden besser umgehen. MFG!
Keine
Schnellere Termine für die Bewerbungsgespräche, auch wenn es sehr schwer zu vereinbaren ist.
Mehr Arbeitsplätze schaffen ihr seid inzwischen leider die Ausnahme.
Schneller auf Bewerbung reagieren.
Weniger Gesprächspartner für mittleren Posten im Unternehmen mit branchenüblichen Gehalt. Es handelte sich hier um keine führende Position, die ein Bewerbungsgespräch so vielen Personen notwendig macht.
Es handelte sich um übliche Fragen. Leider hatte ich nur den Eindruck, dass nicht alle Personen mit den Unterlagen meiner Bewerbung vertraut waren und so musste ich etliches aus dem Lebenslauf wortgetreu wiederholen.
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