Dun 

& 

Bradstreet 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Absolut keine Verbesserungsvorschläge, da sich dieser Arbeitgeber von einer wirklich tollen und transparenten Seite gezeigt hat.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Bisnode für eine Stelle im Marketing beworben. Schon nach kurzer Zeit erhielt ich die Eingangsbestätigung meiner Bewerbung. Wenige Tage später wurde ich zum VG eingeladen. Das hat mich natürlich sehr gefreut. Das erste Gespräch fand aus diversen Gründen als Telefoninterview mit dem Marketingleiter DACH statt. Mit einer Dauer von respektablen zwei Stunden kann man schon sagen, dass wir uns wirklich intensiv über viele relevante Themen ausgetauscht haben. Dabei hatte ich immer das Gefühl, dass man ehrlich an der Meinung des Gegenübers interessiert ist. Das zweite VG mit weiteren Gesprächspartnern aus HR und Marketing, empfand ich ebenfalls als sehr angenehm und auf Augenhöhe. Weitab vom VG-Einerlei vieler Firmen, hatte ich hier den Eindruck, man ist ehrlich an einem gegenseitigen und entspanntem Kennenlernen interessiert. Ohne Assessmentcenter und anderem Käse. Einfach, direkt und menschlich. Entsprechend gut war auch die Stimmung und die Qualität der Gespräche. Hier bekam man wirklich ein Gefühl für die Menschen und die Kultur bei Bisnode. Da können andere Firmen noch viel von lernen!

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern, die Zeit und Mühe in eine Bewerbung investieren, eine Rückmeldung geben. Dies sollte eigentlich selbstverständlich sein.

Verbesserungsvorschläge

Individuelle Ansprache der Bewerber anstatt generische Standardantworten
Im Bewerbungsgespräch die Aufmerksamkeit auf die Bewerber richten, nicht auf das Handy
Professionelle Personalerin, sehr unprofessioneller Leitender Angestellter im Bewerbungsgespräch

Verbesserungsvorschläge

Nach Bewerbung weder eine Bestätigung über den Eingang erhalten (was heutzutage ganz einfach automatisch erfolgen kann) noch anderweitig irgendeine Rückmeldung erhalten. Wertschätzung somit Fehlanzeige. Wenn man mit Bewerbern bereits so umgeht, wie wird es nur, wenn man dort arbeitet?

Verbesserungsvorschläge

Entscheidung schien schon vor dem Gespräch fest zu stehen, das war das kürzeste Gespräch, das ich je hatte. Nach einer halben Std. schauten die Gesprächspartner aus der Fachabteilung auf die Uhr. HR war bemüht, aber wohl ein "zahnloser Tiger"

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

ein sehr schlechter Stil!

Verbesserungsvorschläge

Es war sehr glaubwürdig und hochprofessionell. Nach den 2 Gesprächen erfolgte ein Probearbeitstag, die einladung kam bereits am nächsten Tag telefonisch. Am Probearebeitstag bei mehreren kollegen gesessen und mit 2 Kollegen zu Mittag gegessen. Am ende noch einmal Feedbackrunde und Erläuterung der jobwünsche etc.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

netter Gesprächspartner, gute Darstellung der Firma, leider hat die Personalerin in der Stellenausschreibung eine Voraussetzung ("Reisetätigkeit") entfernt

Bewerbungsfragen

wie ich mich auf die neue Stelle vorbeiten werde

Bewerbungsfragen