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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Durst Lackier- und Trocknungsanlagen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neues Bürogebäude, sehr hoher Standard.
Manchmal könnten Probleme und Vorstellungen etwas klarer besprochen werden, grundlegend schwelt aber nichts unnötig lange vor sich hin, sondern wird schnell angesprochen, um eine Lösung zu finden.
Auf Kollegen ist Verlass, Voraussetzung ist natürlich, dass man nicht nur Gefallen einfordert, sondern auch selber hilft, wenn es nötig ist.
Arbeitszeiten sind anpassbar, wenn sich Lebensumstände ändern. Homeoffice ist möglich.
Manchmal klemmt es hier etwas mit der Einsichtigkeit, die aber mit guten Argumenten definitiv kommt. Es herrscht jedenfalls keine Dickköpfigkeit und auf Anliegen wird eingegangen.
Misstrauen der GF