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Vorstellungsgespräche

125 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

125 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dussmann werde ich weiterhin als potenziellen Arbeitgeber im Blick behalten, weil der Prozess sehr angenehm war.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dussmann in Berlin als Bereich Legal und Datenschutz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wir sind, trotz meiner Absage, mit einem sehr positiven Gefühl aus dem Prozess rausgegangen. Es wurde sogar nach Absage nochmal angerufen, alles gute gewünscht und auf mögliche zukünftige Zusammenarbeit hingewiesen. Dussmann behalte ich defintiv als einen potenziellen Arbeitgeber im Kopf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben. Ich freue mich, dass Ihnen der Bewerbungsprozess gefallen hat. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Keine Informationen des Bewerbungsprozesses, Absage wegen besseren Kandidaten.- 2 stunden später Neuschaltung.

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich bei Dussmann in Frankfurt (Oder) als Bereichsleiter Sicherheit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit wieso man einer Person absagt. Gehaltvorstellungen Angeben wie es in vielen Branchen mittlerweile üblich ist (Was wohl der Grund meiner Absage ist)


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ceren Aykanat-Pöppel, Projektmanager Social Media & Employer Branding
Ceren Aykanat-PöppelProjektmanager Social Media & Employer Branding

Herzlichen Dank für Ihre Einschätzung. Es ist schade, dass Sie Ihren Auswahlprozess bei der Dussmann Service Deutschland GmbH so negativ erlebt haben. Da wir stets um einen transparenten und wertschätzenden Prozess bemüht sind, entspricht Ihre Schilderung nicht unserem Anspruch.

Die von Ihnen ausgeführte Kritik nehmen wir sehr ernst und werden sie intern besprechen. Vielen Dank für den Hinweis und für Sie alles Gute!

Beste Grüße

Nicht zu Empfehlen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei dussmann München in München als Sicherheitsmitarbeiter Zentrale-Kaufbeuren beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewachen der Führungskräfte, ob Rechtsrassismus besteht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ceren Aykanat-Pöppel, Projektmanager Social Media & Employer Branding
Ceren Aykanat-PöppelProjektmanager Social Media & Employer Branding

Herzlichen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Schade, dass Sie unseren Bewerbungsprozess nicht besser bewerten konnten.

Ihrem Verbesserungsvorschlag und dem darin enthaltenen Kritikpunkt zum Thema Rassismus möchte ich dringend auf den Grund gehen.

Ich bitte Sie sich unter hr@dussmann.de oder telefonisch unter 0160 931 560 60 bei mir zu melden und mir Ihre persönliche Erfahrung zu schildern, damit ich die weiteren Schritte zur Klärung einleiten kann.

Viele Grüße

Finger weg von dieser Firma ! Zahlen noch nicht mal Fahrtkosten ( obwohl gesetzlich geregelt ) zum Vorstellungsgespräch!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dussmann Service Deutschland GmbH in Hamburg als Haustechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Was Sie machen, ist eine bodenlose Frechheit!
Fahrtkosten müssen erstattet werden !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Frenzel, Leitung Recruiting, Active Sourcing & Employer Branding, Dussmann Group
Laura FrenzelLeitung Recruiting, Active Sourcing & Employer Branding, Dussmann Group

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Bitte entschuldigen Sie, dass es in Ihrem Falle ein Missverständnis bzgl. der Fahrtkostenerstattung gab. Dieses Vorgehen ist so bei uns nicht üblich.

Herzliche Grüße aus Berlin und alles Gute für Sie

Fairer und Zielgerichteter Umgang

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dussmann Service Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerberprozess war sehr vorbildlich, warum was verbessern

Bewerbungsfragen

  • Arbeits und Vorgehensweise
  • Tolles Image und klare Strukturen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die positive Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses. Großartig, dass Sie bei uns im Team sind! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in der Dussmannschaft.

Kann man besser

1,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dussmann Group in Berlin als Regionalleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber respektvoll behandeln und Feedback geben. Nicht warten bis sich die Person nach acht Wochen selbstständig meldet, sondern selbst aktiv werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ceren Aykanat-Pöppel, Projektmanager Social Media & Employer Branding
Ceren Aykanat-PöppelProjektmanager Social Media & Employer Branding

Herzlichen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Wenn Sie möchten, kann ich gern für in Erfahrung bringen, an welcher Stelle es hier im Prozess gehapert hat. Keine Antwort zu erhalten entspricht nicht unserem Standard im Bewerbungsprozess.

Sie können sich gern unter hr@dussmann.de oder telefonisch unter 0160 931 560 60 bei mir melden. Wir wünsche ihnen alles Gute für die Zukunft und viel Erfolg bei der neuen Position.

Viele Grüße

Sehr professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dussmann Service Deutschland GmbH in Frankfurt (Oder) als Verkaufsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Private Interessen
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ceren Aykanat-Pöppel, Projektmanager Social Media & Employer Branding
Ceren Aykanat-PöppelProjektmanager Social Media & Employer Branding

Vielen Dank für das sehr positive Feedback. Schön, dass Sie zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess waren.

Es freut uns, dass Sie sich für uns entschieden haben. Wir begrüßen Sie ganz herzlich in der Dussmannschaft & wünschen Ihnen einen tollen Start bei uns!

Herzliche Grüße aus Berlin

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess, angefangen vom Erstkontakt mit HR, als auch mit dem Vertriebsverantwortlichen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dussmann Service Deutschland GmbH in München als Kalkulator Gebäudetechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Optimaler Ablauf aller Bewerbungsgespräche, sowohl telefonisch als auch per Mircosoft Teams und im Münchener Büro der Niederlassung. Sowohl auf fachlicher als auch auf menschlicher Ebene, waren die Leidenschaft für Dussmann und das Fachwissen zu jeder Zeit spürbar.
Hier hatte ich sofort das Gefühl das die Leute sich gut abstimmen und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeiten. Daher habe ich keinerlei Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies
  • Gründe für Wechsel, Lebenslauf, aktuelle Tätigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ceren Aykanat-Pöppel, Projektmanager Social Media & Employer Branding
Ceren Aykanat-PöppelProjektmanager Social Media & Employer Branding

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Schade, dass Sie sich anders entschieden haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Herzliche Grüße aus Berlin

Ehrliches Interesse - herzliches Willkommen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dussmann Service Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ceren Aykanat-Pöppel, Projektmanager Social Media & Employer Branding
Ceren Aykanat-PöppelProjektmanager Social Media & Employer Branding

Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns, Sie in der Dussmannschaft zu begrüßen und wünschen Ihnen weiterhin einen tollen Start!

Herzliche Grüße aus Berlin

Ich wollte gerade meine Bewerbung abschicken...

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei DUSSMANN AG & Co. KGaA Dussmann-Office in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Aber so extrem viele negative Bewertungen schrecken einfach ab! Tschö mit Ö.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Ceren Aykanat-Pöppel, Projektmanager Social Media & Employer Branding
Ceren Aykanat-PöppelProjektmanager Social Media & Employer Branding

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Schade, dass Sie sich gegen eine Bewerbung bei uns entschieden haben, denn wir hätten uns gefreut, wenn Sie sich ein eigenes Bild von uns und unserem Bewerbungsprozess gemacht hätten.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft

Herzliche Grüße aus Berlin

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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