125 Bewertungen von Bewerbern
125 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
125 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess und die Kommunikation im Bewerbungsprozess verbessern, Reisekosten zügig erstatten und nicht erst auf mehrmalige Nachfrage, Zwischenbescheid geben, getroffene Zusagen einhalten
Einhalten was mündlich versprochen wird !
Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr zufriedenstellend und professionell, daher habe habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Für meinen Bewerbungsprozess gibt es keine Verbesserungen.
Fällt mir so erstmal im Bezug auf die Bewerbung nichts ein.
Es gibt keinerlei Verbesserungsvorschläge - eher sollten andere Großunternehmen hier sich etwas "abschauen". Es gab keine "Warteschleifen" im Prozess. Telefonischer Erstkontakt erfolgte seitens des Recruitings. Jedes Telefonat war sehr angenehm und offen. Nach einem persönlichen Kennenlernen vor Ort erfolgte binnen 24 Stunden eine Rückmeldung. Der Prozess wurde mir eingehend erläutert und ich wusste zu jeder Zeit, an welchem Punkt wir uns befinden.
Noch vor meinem ersten Arbeitstag erhielt ich sogar von meinem Kollegen eine Postkarte "Schön, dass Sie dabei sind." nach Hause gesandt! Eine Geste, die bereits vor Beginn voller Wertschätzung meiner Meinung nach ist.
Offene und transparente Kommunikation mit dem Bewerber
Dem Bewerber zumindest absagen....
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