125 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
125 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dussmann Group Vorstellungsgespräche
Dussmann
Group
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Modern, wertschätzend, schnell & superfreundlich! Einen besseren Recruitingprozess hätte ich mir nicht vorstellen können
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dussmann Group in Berlin als CIO beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich ist die Luft nach oben sehr dünn. Ich bin schlichtweg begeistert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Freundlich, verbindlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dussmann in Berlin als Assistentin des Vorstands beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Stärken, Kompetenzen (fachlich und sozial)
- Gründe für Wechsel, Beschreibung der Erfahrungen/Aufgabengebiete bisher
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Professionalität des Gesprächs
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Toller Arbeitgeber! Kurzer Bewerbungsprozess, super Aufnahme im Team und sehr respektvoller und hilfsbereiter Umgang!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dussmann in Berlin als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisher keine Verbesserungsvorschläge
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura FrenzelLeitung Recruiting, Active Sourcing & Employer Branding, Dussmann Group
Vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns, Sie in der Dussmannschaft begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen viel Erfolg im bei uns.
Viele Grüße
Wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dussmann Group in Berlin als HR Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- in welche Richtung möchten Sie sich mittel- bis langfristig entwickeln?
- welche Projekte wurden durchgeführt/begleitet?
- welche konkrete Rolle hatten Sie in den Projekten?
- welche Kunden haben Sie betreut (Branche & Größe)?
- Wie stelle ich mir die ersten Wochen im Unternehmen vor?
- Was erwarte ich?
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Professioneller Ablauf so wie man sich es wünscht
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dussmann Service Deutschland GmbH in Erfurt als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da wäre mir nichts aufgefallen
Bewerbungsfragen
- Frage zur Initiative
- Lebenslauf
- Beruflicher Werdegang
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura FrenzelLeitung Recruiting, Active Sourcing & Employer Branding, Dussmann Group
Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft in unserem Unternehmen alles Gute.
Viele Grüße aus Berlin
Sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dussmann Group in Berlin als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Allgemeines
- Berufliche Erfahrungen
- Allgemeines zur Initiative der Bewerw
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura FrenzelLeitung Recruiting, Active Sourcing & Employer Branding, Dussmann Group
Herzlichen Dank für die tolle Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir wünschen Ihnen eine tolle Zeit bei der Dussmann Group und freuen uns, dass Sie nun Teil unseres Unternehmens sind.
Viele Grüße
So wünscht man sich den Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dussmann Service Deutschland GmbH in München als HR-Bereich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Bewerbungsprozess gibt es überhaupt nichts auszusetzen. Ausgesprochen flott, stets verlässlich und immer überaus freundlich. Als Vorschlag daher nur: Niveau halten (ist schwierig genug)
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen zum Führungsverhalten, Verhalten in Konfliktsituationen , Erwartungshaltung des Bewerbers zur angestrebten Position. Privatleben oder Hobbies spielten keine Rolle.
- Tätigkeits- und Erfahrungsschwerpunkte der einzelnen Berufsstationen, Gründe für Wechsel, Motivation der eigenen Berufsausbildung, Gründe für Notenausreißer nach oben bzw. unten
- Es wurde auf angenehme und sehr freundliche Art zielgerichtet versucht, die Persönlichkeit des Bewerbers und seine Passgenauigkeit zu Stelle und Kollegen zu ergründen. Keine Fangfragen, keine Fußangeln. Auf eigene Fragen wurde umfassend und offen eingegangen, die Zielsetzung und Ausrichtung der angestrebten Position ungefragt ausführlich dargelegt. Mehrere Bewerbungsgespräche waren gefühlt zu keinem Zeitpunkt stressig oder von Zeitdruck geprägt. Ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe - Daumen hoch!
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Super Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dussmann Service Deutschland GmbH in Berlin als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das erste Gespräch fand telefonisch mit dem Recruiter statt. Der erste Eindruck war sehr gut, sowohl persönlich als auch vom Unternehmen.
- Es kam dann auch zügig zu einem ersten persönlichen Vorstellungsgespräch in der Hauptverwaltung mit dem Recruiter, der Abteilungsleitung und einer zukünftigen Kollegin. Das Gespräch war angenehm und ungezwungen, ich war danach sehr motiviert hier zu arbeiten :) Die Zusage ließ dann ein Glück auch nicht lange auf sich warten.
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Super Recruting, nur so kann man optimal Stellen besetzen, so dass AN und AG zufrieden sind
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dussmann in Berlin als Empfangsmitarbeiter und Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
Es war eher eine Widergabe was man bisher gemacht hat und ein Gespräch warum man gern wechseln würde. Jedoch nicht so förmlich sondern ganz ungezwungen, so dass der Recruter denke ich auch besser herausfinden kann, ob man zur Stelle passt. Meiner Meinung nach ist mein heutiger Arbeitsplatz optimal für mich und meine Persönlichkeit. Hatte mich auf 3 Positionen beworben und finde die Entscheidung für meinen Arbeitsplatz völlig korrekt. Auf den anderen Positionen wäre ich wahrscheinlich nicht ganz so glücklich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura FrenzelLeitung Recruiting, Active Sourcing & Employer Branding, Dussmann Group
Ganz lieben Dank für diese tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess so zufriedenstellend für Sie ablief. Noch mehr freuen wir uns natürlich, dass Sie glücklich mit Ihrer damaligen Entscheidung und mit Ihrem Job bei uns sind.
Ich wünsche Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei der Dussmann Group.
Viele Grüße
Schnelle Reaktion
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dussmann Service Deutschland GmbH in Berlin als Mitarbeiter interne Unternehmenskommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Grunde habe ich nichts auszusetzen.
Natürlich wäre es für den Bewerber schön, wenn auch in einer Absage ein wenig individuell auf die Bewerbung eingegangen würde. Woran ist es gescheitert? Was hätte man besser machen können? Das wäre aber natürlich auch sehr zeitintensiv für das Unternehmen.
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