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Vorstellungsgespräche

54 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsgespräch war eher ein Verhör

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei d.velop AG in Vreden beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim Bewerbungsgespräch wäre es super, wenn der Arbeitgeber etwas über das Unternehmen und die offene Stelle erzählt. Dies war hier leider gar nicht der Fall. Erst bei der 2. Nachfrage wurde etwas zur Stelle erzählt. Über das Unternehmen selbst wurde gar nicht berichtet. Man selbst wird aber regelrecht ausgequetscht. Das Bewerbungsgespräch wird als „gegenseitiges Kennenlernen“ beschrieben. Im Gespräch selbst ist von „gegenseitig“ leider nichts mehr übrig geblieben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,
vielen Dank für dein wertvolles Feedback!
Wir sind bei der d.velop AG natürlich immer neugierig auf unsere spannenden Bewerber und wollen gerne erfahren, mit welchen Talenten und welcher Begeisterung uns ein Bewerber unterstützen kann. Auch ist es Teil unserer Kultur, im Gespräch mit dir gemeinsam herauszufinden, welche Stelle perfekt zu dir passt. Dieses „Matching“ ist für uns ein sehr wertvoller Schritt für eine mögliche, langfristige und glückliche Zusammenarbeit. Dass du dies offensichtlich als unangenehm empfunden hast und deine Fragen nicht platzieren konntest, war natürlich nicht unsere Absicht.
Gerne bieten wir dir an, in einem gemeinsamen Telefonat das Gespräch noch einmal aufzunehmen und offen gebliebene Fragen auf deiner Seite zu beantworten. Denn: Offene Kommunikation ist uns ein echtes Anliegen!
Wir würden uns freuen!
Viele Grüße
Juliana Niedermeier
Head of Human Resources

Zeitnahe Rückmeldung und wertschätzende Behandlung

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei d.velop AG in Gescher beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel
  • Wie ich mir das Tätigkeitsfeld vorstelle & wie ich diese Tätigkeit ausüben würde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Authentisch und super schnell

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei d.velop AG in Gescher als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ihr habt mich restlos begeistert


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei d.velop AG in Gescher als Duales Studium beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys, Persönlichkeit, Teamfähigkeit, soziales Engagement
  • Erklärung für einzelne Noten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lockeres Gespräch

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei d.velop AG in Gescher beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Innovatives Unternehmen mit lockerer Atmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Auf Augenhöhe, ehrlich und offen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei d.velop AG in Gescher beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schon die Ausschreibung war "anders" und sehr ansprechend! Nach Ausfüllen des Kontaktformulars habe ich zeitnah einen sehr freundlichen Anruf und somit die Einladung zum Gespräch bekommen. Im Gespräch wurde sich direkt geduzt, was mir persönlich super gefallen hat! Generell war es vielmehr ein freundlicher Austausch in angenehmer Atmosphäre, als ein klassisches Vorstellungsgespräch. Mir wurde viel über die d.velop AG und die ausgeschriebene Stelle erzählt und ich konnte alle Fragen stellen. Was mir auch gut gefallen hat ist, dass man gemerkt hat dass sich die Kollegen untereinander super verstehen!

Bewerbungsfragen

Was ist dir bei einem zukünftigen Arbeitgeber wichtig?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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gute Abwicklung des Prozesses

4,2
Bewerber/inHat sich 2017 bei d.velop public sector GmbH in Meppen als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Lief alles ganz prima ab. Nettes Klima und angenehme Gesprächspartner. Allerdings entsprechen bestimmte Rahmenbedingungen nicht meine persönlichen Vorstellungen, so dass ich mich nicht für dieses Haus entscheiden habe.

Bewerbungsfragen

  • Auf Stärken und Schwächen wurde nicht näher eingegangen, was aber im Gespräch sehr positiv war, da man hier keine gezielten Fragen bekam.
  • Gründe des Wechsel waren nicht befriedigend, so das kein Wechsel ansteht.
  • Stellen die Firma, dessen Strukturen und Kunden da. Ich selber konnte über meine persönlichen Erfahrungen sprechen. War alles sehr angenehm.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Albtraum

1,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei d.velop AG in Gescher beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eins der schlimmsten und unangenehmsten Gespräche, das ich je hatte. Das war kein Gespräch, sondern ein Kampf und glich vielmehr einem Verhör als einem Vorstellungsgespräch.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Wenn Sie Ihr Vorstellungsgespräch bei uns als unangenehm empfunden haben, bedauern wir das sehr, da wir grundsätzlich viel Wert auf eine angenehme Gesprächssituation legen.

Selbstverständlich sind wir immer neugierig auf unsere Bewerber, laden sie herzlich ein, uns mit Fragen rund um d.velop zu konfrontieren und stellen auch selbst ganz bewusst viele Fragen. Leider scheinen Sie sich dadurch bedrängt gefühlt zu haben, was selbstverständlich nicht in unserer Absicht lag – für diesen Eindruck entschuldigen wir uns.

Gern können wir noch einmal telefonieren und die Situation und den Ablauf des Gespräches gemeinsam erörtern. Mich würde das sehr freuen.

Juliana Niedermeier, Head of Human Resources, d.velop AG

Unpersönlich mit wenig Wertschätzung

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei d.velop AG in Gescher als Technischer Redakteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach den positiven Bewertungen von anderen hatte ich mich auf das Gespräch gefreut. Dieses war vor Ort dann sehr steif, ich fand den Empfang weder herzlich noch besonders wertschätzend. Viele Fragen im Gespräch fand ich unangebracht, als ob man mich als Bewerber und meinen Beitrag zur Firma gar nicht erst kennenlernen will. Über die Absage habe ich mich dann auch nicht besonders gewundert, diese erfolgte besonders unpersönlich per Post mit Standardphrasen. Bei meiner weiten Anreise hätte ich zumindest eine persönliche Absage per Mail oder Anruf erwartet, aber mit unangenehmen Dingen beschäftigt man sich hier wohl nicht so gerne.

Bewerbungsfragen

  • Warum im letzten Job nicht agil gearbeitet wurde - weil das nicht gewünscht war, als Außenstehender sollte man sich dann dumme Nachfragen und Rumbohren besser verkneifen
  • Ob ich denn tatsächlich mit einer bestimmten Software schon gearbeitet habe, das steht ja nicht im Lebenslauf - öh, bringen Sie doch nächstes Mal einen Laptop mit, dann zeige ich Ihnen meine Kenntnisse gerne. Oder vielleicht glauben Sie einfach mal den Angaben der Bewerber ...
  • Ob ich wirklich an meinen Gehaltsforderungen festhalte - warum habe ich sie wohl reingeschrieben? Wenn Sie sich meine Skills nicht leisten können, dann laden Sie mich doch bitte gar nicht ein, vielen Dank.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Reaktion und angenehme Gespräche

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei d.velop AG in Gescher beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nach einer Eingangsbestätigung sieben Tage später die Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen. Ich hatte insgesamt zwei Gespräche. Die Atmosphäre war sehr angenehm und es gab immer die Möglichkeit Fragen zu stellen. Sehr freundlicher Kontakt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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