Früher war alles besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander mit den Kolleg*innen, der gemeinsame Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, die ihr gut dünken durchsetzen und dann merken, dass sie falsch lagen.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente und auch Entscheidungswillige Führungskräfte einsetzen, die auch aus Interesse zuhören und nicht, weil es der Führungskräfteworkshop von ihnen verlangt.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten bei der d.velop macht bis heute Spaß, wenn da nicht die anderen Probleme wären.
Kommunikation
Bei der d.velop neigt man dazu, sich kaputt zu meeten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist wirklich fast ausnahmslos top.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten ist eigentlich immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ziehen ihr Ding durch, komme was wolle und merken dann, dass man vielleicht auf die Kollegen hätte hören sollen. So geht das schon bis weit vor der Verschmelzung. Kritisiert man dies, wird man mit irgendwelchen Visionen vertröstet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vor der Verschmelzung sehr interessant, inzwischen sind sie nur noch stupide.
Gleichberechtigung
Man setzt sich dafür ein, dass niemand Benachteiligt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab dazu nichts negatives mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Hohe Arbeitslast und kein nachrückendes Personal. Wie denn auch, wenn man die wesentlichen Ausschreibungen nicht auf den bekannten Plattformen findet, sondern nur auf der Website.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von außen hui, von innen kann ich es nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt
Image
Kundenzufriedenheit rauscht seit Monaten in den Keller.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Zeit für due Weiterbildung aufgrund der hohen Arbeitslast.