Gut aber nicht mehr sehr gut!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-life-Balance, Beteiligung an Studienkosten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhinderung der Zusammenarbeit der Business Divisions, wegen nicht nachvollziehbarer Gründe. Dadurch leidet die Freude an der Arbeit sehr. Es kommt das Gefühl auf, dass jede BD ein separates Unternehmen darstellt.
Verbesserungsvorschläge
Business Division übergreifende Zusammenarbeit muss stark verbessert werden, sonst verpufft die Grow2Gether-Kampagne.
Arbeitsatmosphäre
Durch die nicht reibungslos verlaufenen Umstrukturierungen und Integrierungen, hat sich die Arbeitsatmospähre verschlechtert
Kommunikation
Quartalsmeetings sehr gut und ausführlich. Nötige Informationen für die tägliche Arbeit werden nicht immer gut weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams guter Zusammenhalt, Team-/Business Division übergreifend leider kein guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiteinteilung sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Teamlead super, darüber angesiedelte Vorgesetzte eher schwierig.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte, wenn gleich der Vertrieb ab und an Lösungen verkauft, die nicht umsetzbar bzw. nicht in annehmbarer Zeit umsetzbar sind.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich super, wenngleich durch die MobileOffice-Vereinbarung Reisen zum Standort nicht als Arbeitszeit gerechnet werden. Bei mehr als 600km eher schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mittelmäßig. Sozialleistungen sind gut.
Image
Image hat durch die angesprochenen Umstrukturierungs- und Eingliederungsmaßnahmen Schaden genommen. Der d.velop Spirit ist nicht mehr sehr ausgeprägt.
Karriere/Weiterbildung
Studien werden unterstützt.