Weniger Hype -> mehr echte Inhalte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Sehr gute Kollegen
Zusammenhalt am Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Geheimnisse
Zum Teil mäßige Wertschätzung gegenüber den Angestellten
Es wird einiges versprochen aber dann doch nicht gehalten
Verbesserungsvorschläge
Weniger Selbstverherrlichung mehr Klartext
Öffentliche Gehaltsbänder
Realistische Ziele für Mitarbeiter aber auch die Firma selbst ( d.velop ist nicht Microsoft oder SAP)
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team und an meinem Standort - gut
Ich kann hier aber nur für einen kleinen Teil der Firma bürgen
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert - leider ist diese Kommunikation oft ohne echten Inhalt. Wenn man dann selbst Fragen stellt werden diese oft abgeblockt oder mit nach oben genommen und man hört nie wieder etwas.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team und an meinem Standort - gut
Ich kann hier aber nur für einen kleinen Teil der Firma bürgen
Work-Life-Balance
Für mich sehr gut.
Frei Einteilung des Tages, Hoheit über den eigenen Kalender und auch mal während des Tages zum Sport oder Arzt gehen ist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte hier, bis jetzt, immer Glück. Dennoch muss man sich viele Infos selbst holen oder bestimmte Themen voran treiben damit auch hier nichts unter den Tisch fällt.
Interessante Aufgaben
Es wird nicht jeden Tag das Rad neu erfunden aber monoton ist es auch nicht.
Gleichberechtigung
Hierzu ann ich nichts negatives sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu ann ich nichts negatives sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache - es gibt Gehaltsbänder, jedoch darf man diese nicht sehen und wenn man fragt wo man hier eingeordnet ist bekommt man keine Aussage.
Image
Das Image war mal besser. Leider hat die Firma den Blick auf seine Kunden, zugunsten von höheren profiten, verloren.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst den Antrieb hat ist hier etwas möglich.