20 Bewertungen von Bewerbern
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, da alles sehr gut durchdacht ist.
Fällt mir bei meinem Bewerbungsprozess nichts ein.
Keine
6 Wochen Bewerbungsprozess vor dem eigentlichen Treffen vor Ort und dann erst auf Nachfrage eine Standardabsage (anderer Bewerber besser), obwohl die Stelle weiterhin offen ist.
Der Bewerbungs-Prozess hat sich ein wenig in die Länge gezogen, aber bei den Gesprächen und Treffen habe ich gemerkt das ich bei der dc richtig bin.
Ganz ehrlich? Wüsste nicht dass es etwas gäbe, was man aktuell verbessern könnte!
Bewerber auch dem Vorstand vorstellen bzw. mit Vorstand reden lassen.
Von der Selbstständigkeit zum festen Job.
Transparentere & ehrlichere Absagen versenden.
Mir fällt wirklich nichts ein was verbesserungswürdig wäre.
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