8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess - mit toller Atmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektmanager TYPO3 beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was war das spannendste Projekt, was du bisher betreut hast?
- Nenne uns deine Stärken und Schwächen.
- Wo siehst du dich in der Zukunft? (nächsten 5 Jahre)
- Was möchtest du noch lernen? Wo möchtest du dich gerne noch weiterbilden?
- Wie stellst du dir deine Einarbeitungsphase vor?
- Wie gehst du mit Stress um?
- Wie sah dein bisheriger Werdegang aus? (Erfahrungen, Projekte, Tools, Umgang mit Kunden)
- Warum möchtest du jetzt wieder in eine Agentur?
- Kurze Fragen noch zu meinem Studium und der Wahl der Fächer.
- Fragen zu Weiterbildungen, Zertifikaten, usw.
- Wie stellst du dir die Einarbeitungszeit vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Weder eine Eingangsbestätigung noch eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich als Frontend-Entwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es zeigt absolut keine Wertschätzung gegenüber den Bewerbern. Dieses Verhalten hat mich sehr enttäuscht und einen sehr schlechten Eindruck hinterlassen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Tolle Agentur, super Leute - gelungener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als UX Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele für die nächsten 3 Jahre
- Jobbezogene Fragen zu vergangenen Projekten
- Ich habe mich vorgestellt
- Das Unternehmen und meine Gesprächspartner haben sich vorgestellt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wer A sagt, muss auch B sagen
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Bewerber sollte aktiv darüber informiert werden, ob man für eine Stelle in Frage kommt oder nicht.
Nach der E-Mail zum Eingang der Bewerbung kam leider gar nichts mehr. Ich habe erst nach dem Login auf meinem Join-Konto gesehen, dass meine Bewerbung als "nicht passend" eingestuft wurde. Was mit einer Eingangsbestätigung mit namentlicher Anrede begann, endete dann doch sehr unpersönlich.
Ich wünschte mir ein bisschen mehr Respekt ggü. potentiellen Arbeitnehmern. Letztendlich steckt man viel Zeit in seine Bewerbung. Da ist eine ordentliche Absage doch das Mindeste, was man erwarten sollte - und wenn es ein Standardschreiben ist. Sich einfach gar nicht mehr zu äußern, ist einfach respektlos und abwertend.
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Schneller Bewerbungsprozess mit angemessener Wartezeit
Bewerber/inHat sich 2020 als UX-Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Gründe für das Verlassen des ehemaligen Arbeitgebers?
- Wie lange hast du Agenturerfahrung?
- Bist du jemand, der auch nach etwas "festem" sucht – also der länger als 2 Jahre bleibt?
- Wo siehst du deinen Fokus/deine Stärke im Bereich "User Experience Design"?
- Wie ist deine Arbeitsweise/Welchen methodischen Ansatz nutzt du?
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Anonym Posten, kein großes Ding - leider nur falsch.
Bewerber/inHat sich 2017 als Pratkitkant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Post vom 13.04.2017 ist falsch, da jeder dritte Kollege 1-3 Kinder hat. Wir schätzen potentiell zukünftige Kollegen mit Kindern sehr, da diese einer weitreichendere Verantwortung gerecht werden.
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Nicht empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Super schneller und transparenter Prozess, interessante Gespräche, spannende Aufgaben und tolles Arbeitsumfeld
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektmanagerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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