4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Menschlicher werden
-marktübliche Angebote mit der Bezahlung
-auf Fragen antworten und nicht um den heisen Brei reden
-Atmosphäre war unangenehm und man weis in der Firma ALLES besser!
Mir wurden an einem Donnerstag Terminvorschläge für ein Gespräch gemacht für die Folgewoche am Montag, Mittwoch und Freitag. Ich habe mich direkt an dem Tag noch gemeldet und den Freitag bestätigt und um Rückbestätigung gebeten. 1 Tag vor besagtem Freitag wurde ich dann gefragt, ob der Freitag noch besteht, da ich aber nicht gehört hatte die ganze Woche über war mir das dann zu kurzfristig, so habe ich dann auch geantwortet. Am Freitag kam dann die "Standartabsage". Sehr schade. Zwischen Bewerbung und Einladung lagen 2 Wochen das war eine okaye Wartezeit!
Stellenausschreibungen erst machen wenn man auch wirklich Leute einstellen möchte. Stelle seit über einem Jahr ausgeschrieben und es werden dringend Leute gesucht angeblich. Absage ohne Begründung und Firma meldet sich grundsätzlich nicht man läuft hinter den Antworten hinterher.
Sehr neugierige fragen beruflicher und privater Natur.
Nur eine Stelle ausschreiben wenn diese wirklich frei ist.