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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Was sehr sympathisch und wohlwollend begann, endete überhaupt nicht nachvollziehbar und ohne jede Erklärung.
Easee wirbt damit, dass der Mensch dort im Vordergrund stehe.
Mir wurde bei jedem der Gespräche eine sehr wahrscheinliche Einstellung in Aussicht gestellt. Beim letzten Gespräch bekam ich sogar eine eindeutige Zusage mit festgelegtem Tag des Arbeitsbeginns. Zwei Tage später bekam ich von der Personalabteilung eine unpersönliche Absage-Mail, allerdings auf eine Stelle, für die ich anfangs im Gespräch war und nicht auf die, für die ich letztlich die Zusage bekam. Daher dachte ich mir anfangs nicht viel dabei. Da ich dennoch auf einen vereinbarten Anruf meiner zukünftigen Vorgesetzten wartete, der nicht kam, wurde ich doch stutzig und rief selber an. Die Personalabteilung wusste nichts von einer Zusage, man sollte mir nur absagen. Weitere Nachfragen innerhalb einer Woche liefen allesamt ins Leere. Die (wirklich nette) Vorzimmerdame gab ihr Bestes, damit sich meine eigentliche Vorgesetzte bei mir zurückmeldet, aber es kam nie ein Rückruf. Menschlich bin ich sehr enttäuscht. So geht man mit Bewerbern nicht um.