Eaton 

Corporation

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbungserfahrung war enttäuschend und zeigte erhebliche Mängel im Bewerbungsprozess. Vor zwei Monaten reichte ich meine Bewerbungsunterlagen ein, die neben einem Lebenslauf auch Zeugnisse und ein Anschreiben umfassten. Trotz der hochgeladenen Dokumente musste der Lebenslauf erneut manuell in das Online-System eingegeben werden, was einen unnötigen und zeitraubenden Schritt darstellte. Obwohl ich eine Eingangsbestätigung erhielt, folgte danach keinerlei Kommunikation mehr. Aufgrund dieser fehlenden Rückmeldung entschied ich mich, erneut auf dem Jobportal nachzusehen, wo ich feststellen musste, dass die ausgeschriebene Stelle nicht mehr im System war. Dies ließ darauf schließen, dass die Position entweder besetzt oder zurückgezogen worden war, ohne dass ich darüber informiert wurde. Diese fehlende Rückmeldung und die mangelnde Wertschätzung meiner Bewerbung sind inakzeptabel. Es wäre wünschenswert gewesen, zumindest eine Absage zu erhalten, um zu wissen, dass meine Bewerbung überhaupt berücksichtigt wurde. Der gesamte Prozess ließ an Professionalität und Effizienz zu wünschen übrig, was für ein Unternehmen, das qualifizierte Talente anziehen möchte, kontraproduktiv ist. Eine grundlegende Verbesserung der Kommunikation und des Bewerbungsportals ist dringend notwendig, um zukünftigen Bewerbern eine positivere Erfahrung zu bieten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist das schlechteste Bewerbungsportal, das ich je gesehen habe. Es ist dringend zu empfehlen, den Bewerbungsportalprogrammierer zu entlassen!

Verbesserungsvorschläge

Klar, man nimmt mal eben Stellenausschreibungen zurück.
Scheinen ja richtige Planungsgenies am Werk zu sein.
Aber die Adresse und alle Daten hat die Firma mal abgegriffen und schickt fröhlich "this job is a match"-Mails raus. Natürlich mit Stellen, bei denen nur ein Schlagwort auf den Lebenslauf passt.
Also eine rein automatisierte Verarbeitung. Da interessiert sich keiner für die Bewerbungen, scheint nur Datenerhebung stattzufinden.

Verbesserungsvorschläge

Absage oder Zusage oder über Verzögerung informieren.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern ehrlich sagen was geboten wird nicht durch lügen und Märchen locken.

Bewerbungsfragen

Es gab keine Fragen

Verbesserungsvorschläge

Nennt die Bewerber ernst

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich sich melden.
Weder Zu- noch Absage erhalten
Keine Ansprechpartner im HR Bereich ausgewiesen
Online Tool: geht nicht. Bewerbung wird nur als zugestellt angezeigt, weitere Prozessschritte sind technisch nicht einsehbar.
Jetzt ist meine Bewerbung aus dem System genommen worden.

Das Unternehmen zeigt auf den ersten Blick, dass weder Wertschätzung gegenüber Bewerbern noch Progresse einen hohen Stellenwert haben.

Das Unternehmen möchte das Segment Renewable signifikant ausbauen. Dazu gehört insbesondere eine andere Unternehmenskultur, die nicht nur Nachhaltigkeit schreibt, sondern auch vormacht und lebt. Das fehlt auf den ersten Blick völlig

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenausschreibung hat nicht verdeutlicht, welche Anforderungen an Bewerber gestellt werden. Es wird viel Zeit und Mühe in eine Bewerbung investiert, auf die ich schlussendlich in weniger als einer Stunde eine Absage erhielt.

Verbesserungsvorschläge

Diskretion