ebl-naturkost 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Erreichbarkeit ist sehr undurchsichtig. Man kann nur die Nummer angeben und hoffen, dass man in der nächsten Zeit noch kontaktiert wird.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Erfahrungsbericht eines Bewerbers:

Ich möchte andere Bewerber und Bewerberinnen nochmal nett vorwarnen: Ebl als Arbeitgeber sind unehrlich in ihren Stellenbeschreibungen. Ich habe mich für eine Position als Produktionshilfe im Bereich Bäckerei beworben, wobei in der Stellenbeschreibung angegeben war, dass lediglich Küchenerfahrung wünschenswert wäre, aber nicht notwendig sei. Man würde auch die Mittel besitzen, neue Mitarbeiter so gut einarbeiten zu können.

Vor Ort möchte mir die Personaldisponentin plötzlich Einschildern, dass die Helferposition jetzt doch von jemandem mit Bäckereierfahrung zu besetzen sein muss. Sie argumentierte, damit sich Stellenbeschreibungen abweichen könne und dies völlig legitim sei. Nein, das ist völlig inakzeptabel, sowas habe ich so noch nie erlebt; man ködert Bewerber mit falschen Behauptungen an. Das sind die Leute, die eine Helferposition gleich mit einem vollwertigen Bäcker mit alles Drum und Dran besetzen wollen, man soll selbstverständlich Helfer genannt werden, um die Löhne zu senken und mögliche Probleme vom Arbeitsamt auszuweichen.

Ich wies die Personaldisponentin nochmal darauf hin, dass es sich um eine Helferposition handele; Sie reagierte mit einem passiv-aggressiven "Sucht man sich doch das Gelbe von Ei", ehrlich jetzt, ich komme auf diese Ironie in diesen einen Satz nicht klar. Nicht nur ist man ein schlechter Lügner und kritikunfähig, sondern gibt man auch eine freche Stimmung von sich und handelt sogar grenzwertig kriminell. Als Bonus sei die Stelle zurzeit noch gar nicht zu besetzen zu gewesen, da die Bäckerei noch im Bau befände – ohne weitere Details zu nennen.

Ein Tip: Spart euch hier die Mühe und Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich mich sehr auf die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Ebl gefreut hatte, war ich enttäuscht über den undurchsichtigen Verlauf des Bewerbungsprozesses. Es wäre hilfreich gewesen, wenn Ebl mehr Transparenz über den Stand meiner Bewerbung geboten hätte und direkten Kontakt aufgenommen hätte, um die Gründe für die Absage zu erläutern. Ein offenes Gespräch hätte möglicherweise Missverständnisse aus dem Weg räumen können.

Ich war wirklich motiviert, bei Ebl zu arbeiten, da ich vom Konzept des Unternehmens überzeugt bin. Es ist bedauerlich, dass ich diese Gelegenheit nicht nutzen konnte und mich nicht einmal persönlich vorstellen durfte. Für die Zukunft empfehle ich Ebl, mehr Wert auf eine transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess zu legen und Bewerbern die Möglichkeit zu geben, sich aktiv einzubringen und Fragen zu klären.

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir nicht viel ein. Wenn man sehr genau ist wäre eine Möglichkeit ein Wasser oder Kaffee beim Vorstellungsgespräch das Gelbe vom Ei. Ansonsten kann man nichts bemängeln.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf aus eigenen Worten erzählt und ein harmonisches Gespräch geführt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Alles wie es sein soll

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gespräch fand mit der Personalleiterin als auch mit dem Vertriebsleiter statt. Allein durch das Wesen der beiden und den Ablauf des Gesprächs, kann ich guten Gewissens sagen, dass dies ein sehr menschliches Unternehmen ist und ich es als guten Arbeitgeber empfinde.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Biomarkt mit echten Werten, die sich auch in der Personalentwicklung spiegeln? Das ging wohl eher schief. Ein Bewerber auf dieser Plattform hat mein Bewerbungsgespräch offensichtlich auch schon erlebt (siehe Bewertung "02.Juni 2014 (Geändert am 04.Juni 2014) Verhör statt Gespräch") und ich kann mich dieser Bewertung zu 100 % anschließen. Ich erlebte eine gestresst wirkende, rupige Mitarbeiterin der Personalabteilung, die sich (während des Vorstellungsgesprächs) mehr auf die Projektplanung mit ihrer Angestellten fokussierte, als das Interview professionell zu führen. Ich bekam kein Wasser angeboten, wurde von Anfang an in jedem zweiten Satz immer wieder unhöflich und barsch unterbrochen. Die Gesprächsatmosphäre war verschlossen, ablehnend und unangenehm. Es fielen zum Teil leider wirklich unverschämte, unprofessionelle und an den Haaren herbeigezogene Unterstellungen zu meiner Person, die eigentlich dazu veranlasst hätten, an dieser Stelle einen Punkt zu setzen, sich freundlich zu bedanken und das Interview abzubrechen. Aus Höflichkeit bin ich dennoch sitzen geblieben. Ich konnte aufgrund des abschätzenden Tonus auch nicht wirklich nachvollziehen, weshalb man mich überhaupt eingeladen hatte. Fragen zur Stelle wurden sehr genervt und unzufriedenstellend bzw. kaum beantwortet, ich habe weder zur Firma noch zu den Stellenkonditionen Informationen erhalten. Das gesamte Interview glich einem rupigen, von oben herab geführten Verhör auf äusserst unprofessioneller Ebene. Höflichkeit und Respekt? Fehlanzeige. Angenehmer Tonus? Fehlanzeige. Bewerber kennenlernen wollen? Fehlanzeige. Wertschätzung? Fehlanzeige. Personalentwicklung? Setzen 6! Habe meine Bewerbung am selben Tag zurückgezogen.

Verbesserungsvorschläge

ich habe nach 4 Monaten meiner Bewerbung erst ein Vorstellungsgespräch bekommen

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde höflich empfangen und mir wurde gleich ein Kaffe angeboten. Also sehr locker von Beginn an schon. Ich wurde viel gefragt zu meinen Interessen und was meine Hobbies sind. Auch warum ich besonders mit Bio produkten arbeiten möchte.
Das Gespräch dauerte gut 20 Minuten.
Meine Zusage bekam ich innerhalb von 3 Tagen per Telefon was mich rießig freute :)