Basierend auf Daten aus 244 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E. Breuninger die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 770 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
244 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Team aus wundervollen lustigen Frauen, man hilft und unterstützt sich wo man nur kann. Auf Events wird dieser Zusammenhalt spürbar!
Immer ein offenes Ohr und problemlösend, die Gesundheit ihrer Mitarbeiter ist ihr sehr wichtig. Fachlich top!
Tolle Projekte, wer Events liebt ist hier genau richtig! Tolle Atmosphäre auf den Events. Team Zusammenhalt wird hier spürbar!
Vorgesetzte verhalten sich unangemessen gegenüber junger Frauen, erwidert man hier nichts oder ist abweisend wird gemobbt
Man hat immer Spaß mit den Kolleginnen, der Job ist sehr abwechslungsreich und man reist viel! Das Team ist absolut toll!