60 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Eckes-Granini Vorstellungsgespräche
Eckes-Granini
Nieder-Olm und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professioneller Bwerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei ECKES-GRANINI DEUTSCHLAND AG in Nieder-Olm als Verkaufsleiter Handel beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Strukturierter Bewerbungsprozess geprägt von offenen Gesprächen auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eckes Granini Deutschland GmbH in Nieder-Olm beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Neben dem zeitlich gut strukturierten Prozess ist zu erwähnen, dass meine bisherigen Gespräche von gegenseitigem Respekt und Augenhöhe geprägt waren. In diesem traditionsreichen Unternehmen scheint ein frischer, beflügelnder Wind zu wehen.
Selbst bei eigentlich nebensächlichen Begegnungen, wie kurzen Gesprächen mit den Mitarbeitern vor und nach meinem Präsenztermin in Nieder-Olm, war zu spüren, dass der Leitsatz: „Wir geben den Menschen das Beste aus der Frucht für ein gesundes und genussvolles Leben mit Respekt und Verantwortung für Mensch und Umwelt“ nicht nur ein Motto, sondern eine gelebte Einstellung ist.
Insgesamt habe ich in den bisherigen Gesprächen einen positiven Gesamteindruck vom Unternehmen, der Aufgabe und den Anforderungen erhalten.
Mal schauen, ob wir zueinander finden und ich Teil dieses dynamisch, sympathisch wirkenden Saftladens werde! Motiviert wäre ich! ;-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Feedback zur Videokonferenz und zum ersten Kennenlernen-Termin vor Ort.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eckes-Granini in Nieder-Olm als IT Projekt Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Ablauf ist sehr gut. Meine beiden Gesprächspartnerinnen waren sehr gut auf die Termine vorbereitet, haben sich viel Zeit genommen und konnten alle meine Fragen beantworten. Im Vergleich zu anderen Vorstellungsgesprächen die ich durchlaufen habe ist mir positiv aufgefallen, dass beide großen Wert darauf gelegt haben mich auch als Person kennenzulernen, zusätzlich zu den geschäftlichen Aspekten.
Ich darf Ihnen ein Kompliment machen, ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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9 Wochen bis zur Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ECKES-GRANINI DEUTSCHLAND AG in Nieder-Olm als Gebietsverkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht 9 Wochen warten ohne Info
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Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eckes-Granini in Nieder-Olm als Gebietsleitung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Kurze Selbstdarstellung.
- Logische Nachfragen.
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Zum Ende unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei ECKES-GRANINI DEUTSCHLAND AG in Nieder-Olm als International Brand Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war durchaus angenehm. Gesprächspartner war jemand aus der Abteilung in Frankreich, aber augenscheinlich nicht der zukünftige Vorgesetzte. Man sagte mir, dass man sich in 2 Wochen melden wolle. Seitdem kam nichts.
- Ein respektvoller Umgang mit Bewerbern, egal ob Zusage oder Absage, und Feedback geben wie angekündigt
- Es sollte schon im ersten Interview jemand von HR anwesend sein
- Überarbeitung der Stellenbeschreibung: Das, was der Gesprächspartner von der Stelle erzählte, deckte sich nicht ganz mit den Anforderungen in der Beschreibung
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Old school
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eckes-Granini in Nieder-Olm als People Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
sehr lange Reaktionszeiten, Bewerbungsprozess Old School. Da möchte man nicht arbeiten....
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Transparenter und sympathischer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eckes-Granini Group GmbH in Nieder-Olm als Produktmanager beworben.
Bewerbungsfragen
- Fachliche Erfahrungen, Motivation, schnelles 10 Fragen Spiel
- Vorstellung Lebenslauf mit Rückfragen, Wechselmotivation
- Welches Produkt würde man auf den Markt bringen (strategischer Hintergrund)
- vor Ort Case Study
- Möglichkeit des Kennenlernens einer Person aus dem Team bei einem Kaffee (virtuell oder vor Ort)
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Wertschätzender Bewerbungsprozess und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eckes-Granini Group GmbH in Nieder-Olm als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Wechselmotivation
- Warum Eckes
- Rückfragen zum Lebenslauf, Marketingaffinität, beschreiben der eigenen Persönlichkeit
- situationsbasierte Fragen/ "Was würdest du tun, wenn.."
- Case Study im zweiten Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Meine Bewerbung bei Eckes-Granini als Gebietsverkaufsleiter Retail
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eckes Granini Deutschland GmbH in Nieder-Olm als Gebietsverkaufsleiter Retail beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung bei Eckes-Granini als Gebietsverkaufsleiter war durchweg positiv: einfacher Bewerbungsprozess, schnelle Gesprächseinladungen und klare Kommunikation. Die Professionalität und die spürbare Unternehmensphilosophie während der Interviews bestärken mich in meinem Wunsch, Teil dieses Teams zu sein. Ein vorbildlich strukturierter und bewerberfreundlicher Ablauf.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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