Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eClever technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsführung war nicht in der lage klare Linien und Pläne vorzugeben. Oftmals lagen im Team wiedersprüchliche Informationen vor oder wurden erst auf Nachfrage - wenn überhaupt - intern geteilt.
Man stand gemeinsam für das Projekt ein und hatte viele selbst organisierte Events.
Beginnend bei Insolvenzverschleppung die man nicht sehen wollte über Mikromanagement, schlechter bis keiner Kommunikation sowie nicht eingehaltener Versprechen (Boni, "wir werden allen Helfen") bis hin zu späteren Lügen und dem verweigern von Arbeitszeugnissen ist alles dabei was absolut nicht geht.
Klar, grüne Wiese und man darf sich "austoben" - dann kam das Geldloch und nichts ging vor oder zurück.
Es herrscht ein offener Austausch im Team und auch mit den Team- und der Unternehmensleitung. Man ist bestrebt Anregungen anzunehmen und wenn möglich um zu setzten. Wenn man um Hilfe bittet ist jeder bestrebt zu helfen sofern es ihm möglich ist.
Einzig die Kollegen die gemeinsam an dem großen Ziel gearbeitet haben ein neuartiges Produkt zu entwickeln und auf den Markt zu bringen. Der Zusammenhalt und das Miteinander war absolut einmalig.