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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eitelkeit verhindert Erfolg
Bewerber/inHat sich 2020 als Sachbearbeiter Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Teamgeist fördern, Mitarbeitern zuhören, Eitelkeit abbauen, Perspektivwechsel in Richtung Arbeitnehmer vornehmen und damit Synergien nutzen
Bewerbungsfragen
- Wieso wollen Sie in Ihrem Alter (damals 54) nochmal den Arbeitgeber wechseln ?
- Warum haben Sie mit Abitur nicht studiert (meine Antwort wurde nicht bzw gering geschätzt, Respekt nicht vorhanden)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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