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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber nicht "runtermachen" und unangemessen unter Druck setzen. Das mit dem "Zoo-Verhalten" kann ich bestätigen - das hat mich erschreckt.
Im Grunde genommen kann ich mich den beiden (wahrscheinlich weiblichen) Vorrednerinnen nur anschliessen.

Bewerbungsfragen

Wieviele Anrufe ich am Tag machen kann.

Verbesserungsvorschläge

Eines vorweg, da Ich mich im IT Bereich beworben habe und nicht im Vertrieb, kann Ich die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen.
Die IT Kollegen/Leiter waren alle sehr sympathisch und Ich habe mich trotz Nervosität meinerseits sehr wohl gefühlt.
Der einzig negative Punkt war der Aufzug, denn der ist so langsam, sodass die Treppe die bessere Wahl ist. ;)

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mich der anderen Bewerberin nur anschliessen und hinzufügen das ich mir wie im "Zoo" vorkam.
1. Beim Gespräch saßen mir zwei Herren gegenüber, wobei der eine offensichtlich nicht wußte wofür ein Tisch da ist. Er sass vorgebeugt auf seinem Stuhl, wischte sich ständig mit seinen Händen durch und über das Gesicht, lehnte sich mit hinter dem Kopf verschränkten Armen zurück und streckte die Beine aus, so das ich irritiert war.
2. Als Frau habe ich mich äußerst unwohl gefühlt, da ich als das Gefühl hatte angestarrt zu werden.

- Gespräche mit den zukünftigen Kollegen zulassen
- Tisch nutzen, um nicht mit "Macho-gehabe" zu birlieren
- weniger von der eigenen Person reden, sondern über die tatsächlichen Aufgaben
- Gender-neutrale Formulierungen nutzen
- Stimmung in der Firma verbessern (bedrückte Stimmung in dem Büro)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

1. AG sollte Gespräche mit den zukünftigen Kollegen ermöglichen - habe den Kontakt dann über die sozialen Netzwerke gesucht.
2. Kein Macho-Verhalten beim Vorstellungsgespräch
3. Die angepriesene "positive/offene Unternehmenskultur" sollte auch gelebt werden - den Eindruck hatte ich leider nicht.