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Vorstellungsgespräche

Wiesbaden und weitere

469 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

469 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erfolgreicher Bewerbungsprozess. Sehr positive und angenehme Gespräche. Schnelle Rückmeldung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei EDAG Engineering GmbH in München als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fähigkeiten durch mein Studium und bisherige Erfahrungen. Auch einiges zu mir selbst.
  • Meinen ganzen Lebenslauf von A bis Z. Was, wie, wieso, weshalb, warum.
  • Die ein oder andere fachliche Frage, als Rollenspiel.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über Ihr großartiges Feedback mit 5 von 5 Sternen! Wir entnehmen Ihrer Bewertung, dass Sie ein professionelles Gespräch und eine wertschätzende Behandlung erfahren haben und sehr zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess sind.
Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind uns auch weiterhin im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns wichtig. Aus diesem Grund laden wir Sie dazu ein, uns jederzeit über personalmarketing@edag.com zu kontaktieren, sobald Sie uns Ihre Wünsche, Ideen oder Verbesserungsvorschläge mitteilen möchten.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Personalmarketing-Team

Termin zum Gespräch vergessen ?!

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei EDAG Engineering GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde an einem Freitag Nachmittag zu einem Vorstellungsgespräch in Böblingen eingeladen. Als ich pünktlich erschien begrüßte mich die Dame am Empfang freundlich, und bot mir einen Platz an wo ich warten sollte.

Als die Dame den Raum verlassen hat, konnte ich bei einem Telefonat hören das es Probleme gibt…

Mit 20 min Verspätung setzte man mich in einem Raum mit einem Laptop vor die Nase, wo ich nun das Bewerbungsgespräch via Teams durchführen musste…

Ergo, ich hätte ebenfalls zuhause bleiben können, und hätte mir die Anreise erspart.

Es gab insgesamt 3 Gesprächsteilnehmer (Recruiter, Teamleiter, Projektleiter).

Das Gespräch hatte deshalb von Beginn an eine komische Atmosphäre, und ein junger Mann von der Technik war gezwungen bei dem Gespräch welches etwas über eine Stunde ging dabei zu sein…

Die Gesprächsteilnehmer waren schon im Wochenendmodus, wie am Kleidungsstil unschwer zu erkennen war!

Bei dem Recruiter hätte glatt die Chips Tüte gefehlt, um mich noch nett ausdrücken zu wollen.

Insgesamt sehr chaotisch und unseriös.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern zu erfahren, dass Sie einen unseriösen Eindruck von unserem Bewerbungsprozess erhalten haben. Dies ist mit den hohen Ansprüchen, die wir an unser Auftreten stellen, nicht vereinbar. Aus diesem Grund entschuldigen wir uns aufrichtig bei Ihnen und versichern, dass wir uns mit dem Sachverhalt intern bereits auseinandersetzen. Für uns wäre es sehr hilfreich, wenn Sie uns weiteren konkreten Input zukommen lassen. Bitte melden Sie sich dazu über personalmarketing@edag.com bei uns.

Wir bedanken uns vielmals im Vorfeld und wünschen Ihnen alles erdenklich Gute.

Viele Grüße
Ihr Personalmarketing Team

Vorstellungsgespräch

1,9
Bewerber/inHat sich bei EDAG Engineering GmbH in Regensburg als Softwareentwickler (Einsteigerlevel) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Laut Stellenanzeige wurden niedrige Anforderungen gestellt. Das Vorstellungsgespräch hatte aber nichts mit den Anforderungen der Stellenanzeige zu tun und war ein herablassendes Stressinterview.

Es wurde der Ingenieursmangel beklagt, gleichzeitig wurde aber am Bewerber nur rumgemosert. Fähigkeiten außerhalb vom Bereich Steuergeräte-Entwicklung wurden nicht anerkannt, weil Quereinstieg.

Es wurden Rechtfertigungen verlangt, wenn man bei Firmen gearbeitet hatte, welche nicht gut genug waren.

Der richtige Stallgeruch war offenbar auch wichtig: Zahlreiche Mitarbeiter haben vorher bei MBTech/AKKA Neutraubling gearbeitet. Wirkte wie eine geschlossene Gesellschaft?

Es wurde eine Moralpredigt gehalten, wenn es um Firmenwechsel ging, obwohl die Führungskraft laut XING selbst bei unzähligen Firmen tätig war. (Wasser predigen, aber Wein trinken?)

Durch das gute Image von BFFT/EDAG Regensburg und die Lobhudeleien war die Vorfreude auf das Vorstellungsgespräch groß, was im Nachhinein betrachtet ein schwerer Fehler war.

Bewerbungsfragen

Warum haben Sie vorher nicht bei einem OEM gearbeitet?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihre Unzufriedenheit bezüglich unseres Bewerbungsgesprächs bedauern wir sehr. Wir möchten Ihnen versichern, dass wir großen Wert auf eine angenehme Gesprächsatmosphäre legen und alle unsere Bewerberinnen und Bewerber stets wertschätzend und respektvoll behandeln. Daher fällt es uns schwer, Ihre Einschätzung nachzuempfinden. Dennoch nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst und möchten uns genauer mit Ihren Erfahrungen befassen. Bitte kontaktieren Sie uns hierfür über personalmarketing@edag.com.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und wünschen Ihnen bis dahin alles Gute für Ihre Zukunft.

Viele Grüße
Personalmarketing-Team

Schnell, umfassend und übersichtlich: EDAGs Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei EDAG Engineering GmbH in Fulda als Praktikant Nachhaltigkeit beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken zum Verhalten im Team, fachliche und sprachliche Kenntnisse
  • Hauptsächlich Fragen zum tatsächlichen Inhalt der Tätigkeit, fachliche Übereinstimmung zwischen meinen Studieninhalten und den Anforderungen von EDAG

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns über Ihr sehr positives Feedback. Vielen Dank, insbesondere für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben! In nahezu allen Bereichen bewerten Sie uns mit 5 von 5 Sternen. Lediglich bei der zeitgerechten Zu- oder Absage sowie bei der schnellen Antwort sehen Sie noch etwas Verbesserungspotenzial.
Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind uns auch weiterhin im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns wichtig. Aus diesem Grund laden wir Sie dazu ein, uns jederzeit über personalmarketing@edag.com zu kontaktieren, sobald Sie uns Ihre Wünsche, Ideen oder Verbesserungsvorschläge mitteilen möchten.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

Keine Rückmeldung nach Anfrage bei get-in. Ghosting!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei EDAG Engineering GmbH in München als Anfrage bei get-in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber auch kontaktieren, nachdem diese ihre Kontaktdaten der Firma nach einer Anfrage auf get-in zur Verfügung gestellt haben. Wundern Sie sich bitte dann nicht, wenn trotz vieler offener Stellen keine Bewerbungen mehr rein kommen oder zurück geghosted wird.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie uns auf diesem Weg bewerten. Wir finden es sehr schade zu lesen, dass Ihre Kontaktaufnahme offenbar unbeantwortet blieb. An dieser Stelle möchten wir beteuern, dass dies keinesfalls den Erwartungen entspricht, die wir an unsere eigenen Leistungen und Prozesse haben. Insbesondere vor diesem Hintergrund ist es für uns ein wichtiges Anliegen, Ihren Fall zu überprüfen. Aufgrund dessen biete ich Ihnen gerne an, mich direkt über antonia.hahn@edag.com zu kontaktieren, damit wir uns detaillierter zum Sachverhalt austauschen können.

Wir danken Ihnen von Herzen für das Kontaktieren und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen sowie privaten Weg alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

Sehr schlechte Erfahrung beim Vorstellungsgespräch

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei EDAG Engineering GmbH in Wolfsburg als Berufseinsteiger beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Online-Vorstellungsgespräch wurde durchgeführt, das leider sehr enttäuschend und frustrierend war.
Mangelnde Professionalität vom Anfang an: Die andere Person kam spät zum Termin und wirkte abgelenkt.
Ich war nicht im Gespräch, um zu betteln, da ich bereits mehrere Jobzusagen hatte. Ich hatte ein besonderes Interesse an dieser Stelle aufgrund meiner Bachelorarbeit in diesem Bereich.
Trotz meines Interesses wurde mir das Projekt und die Aufgaben auf ärgerliche und unklare Weise erklärt.
Unhöfliches Verhalten: Gegen Ende des Gesprächs legte die Person schnell auf und sagte: "Der Job ist nicht für Sie", gefolgt von einem einfachen "Tschüss".
Ich bin ein qualifizierter Fachmann und suche nach sinnvoller Arbeit - die Art und Weise, wie ich während des Interviews behandelt wurde, war respektlos.
Trotz des Mangels an Fachkräften in Deutschland werden Bewerber so behandelt, was enttäuschend ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung genommen haben. Dass Sie davon berichten, im Rahmen Ihrer Bewerbung bei uns schlechte Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gesammelt zu haben, stimmt uns nachdenklich. Wir versichern Ihnen, dass Professionalität, Höflichkeit und Respekt zu unseren wichtigsten Werten zählen. Insbesondere aus diesem Grund habe ich großes Interesse daran, noch einmal ein persönliches Gespräch mit Ihnen zu führen, damit ich Ihren Schilderungen im Kern nachgehen kann. Zu diesem Zweck können Sie sich gerne über antonia.hahn@edag.com direkt an mich wenden.

Ich danke Ihnen im Vorfeld dafür und wir wünschen Ihnen alles erdenklich Gute für Ihren weiteren Weg!

Viele Grüße
dein Personalmarketing-Team

Nach Außen hin wirkt das Unternehmen durch den Bewerbungsprozess sehr arrogant

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei EDAG Engineering GmbH in Fulda als Personalbereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Damen in der Personalabteilung wirken sehr arrogant - keine gute Werbung für ein Unternehmen in Richtung der Bewerber. Ich habe mit zwei Damen Gespräche geführt zu zwei unabhängigen Positionen (2017 und 2023) und beide Male habe ich mich gefragt, ob man sich in der Zeit des Fachkräftemangels erlauben kann so eine Art an den Tag zu legen. Leider haben auch andere Bekannte diesen Eindruck von EDAG gewonnen, unabhängig von der Position. Wenn sie so weitermachen, hat das Unternehmen irgendwann einen eher mäßigen Ruf in der Region. Aktuell ist eine Stelle ausgeschrieben, auf die ich eigentlich gut passen würde, aber ich habe es mir anders überlegt und werde dieses Mal keine Bewerbung machen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns bei Ihnen für Ihre Bewertungsabgabe. Mit Bedauern entnehmen wir Ihrer Rückmeldung, dass Sie von unserem Bewerbungsprozess einen negativen Eindruck haben. Dass Sie diesen als arrogant empfunden haben, dafür entschuldigen wir uns aufrichtig bei Ihnen. Wir haben großes Interesse daran in Erfahrung zu bringen, wie dieser Eindruck und dieses Empfinden zustande kommen konnte. Aufgrund dessen ist es unser Wunsch, uns noch einmal direkt mit Ihnen zu Ihren Schilderungen auszutauschen. Wenden Sie sich dazu gerne an Ihre Ansprechperson aus unserem Recruiting-Team oder über personalmarketing@edag.com an uns.

Wir danken Ihnen von Herzen für Ihre Kontaktaufnahme und wünschen Ihnen für Ihren beruflichen sowie privaten Weg alles erdenklich Gute.

Viele Grüße
dein Personalmarketing-Team

Sehr zufriedenstellend

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei EDAG Engineering GmbH in Ingolstadt als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Grund weshalb ich es bereuen würde zur Edag gegangen zu sein
  • Studienwahl, Fragen zur Ausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr großartiges Feedback! Sie bewerten uns in nahezu allen Bereichen mit 5 von 5 Sternen. Lediglich bei der Vollständigkeit der Infos und der schnellen Antwort sehen Sie noch etwas Verbesserungspotenzial.
Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind uns auch weiterhin im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns wichtig. Aus diesem Grund laden wir Sie dazu ein, uns jederzeit über personalmarketing@edag.com zu kontaktieren, sobald Sie uns Ihre Wünsche, Ideen oder Verbesserungsvorschläge mitteilen möchten.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

Unzuverlässiger Bewerbungsprozess

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei EDAG Engineering GmbH in Berlin als Junior IT Softwareentwickler* Backend / Cloud beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unprofessionell

Bewerbungsfragen

  • viel zu viele persönliche und unangenehme Fragen, z. B. " warum bin ich nach Deutschland gekommen? "
  • Man hat gemerkt, dass man sich meinen Lebenslauf vor dem Interview gar nicht angeguckt hat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns bei Ihnen dafür, dass Sie sich die Zeit für eine Aktualisierung Ihrer Bewertung genommen haben. Mit großem Bedauern entnehmen wir dieser, dass unser Bewerbungsprozess einen unzuverlässigen sowie unvorbereiteten Eindruck auf Sie gemacht hat und Sie manche Frage als zu persönlich und unangenehmen empfunden haben. Selbstverständlich entspricht dies nicht dem Ziel, welches wir im Rahmen Ihrer Bewerbung bei uns verfolgt haben. Aufgrund dessen sind wir sehr daran interessiert Ihre Schilderungen im Detail nachzuvollziehen. Es würde uns daher freuen, wenn Sie uns zu diesem Zweck noch einmal über personalmarketing@edag.com kontaktieren.

Für Ihre Kontaktaufnahme bedanken wir uns im Vorfeld und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Viele Grüße
dein Personalmarketing-Team

Unverschämtes Unternehmen, hier werde ich mich meinen Lebtag nicht mehr bewerben

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei EDAG Engineering GmbH in München als Ingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe in Bezug auf meine Bewerbung nie eine RM erhalten, wurde aber viel später nochmal angeschrieben doch bitte ein positives Feedback auf Kununu zu schreiben.
Bitte, das könnt ihr kriegen.

Bewerbungsfragen

Werdegang, warum Bewerbung im Raum München

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns für Ihre Bewertungsabgabe. Bedauerlicherweise spiegeln Ihre Schilderungen unseren Bewerbungsprozess nicht so wider, wie wir ihn in der Gestaltung anstreben. Gerne möchten wir dem Fall nachgehen und würden uns sehr freuen, wenn Sie sich zu diesem Zweck noch einmal mit Ihrer Ansprechperson aus unserem Recriuting-Team in Verbindung setzen. Wir beteuern, dass wir für Ihren Fall gemeinsam eine Klärung finden.

Wir bedanken uns im Vorfeld für Ihre Kontaktaufnahme und wünschen Ihnen in der Zwischenzeit alles erdenklich Gute.

Viele Grüße
dein Personalmarketing-Team

Wir setzen auf Transparenz

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