469 Bewertungen von Bewerbern
469 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
469 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gründe für den Wechsel
Niemals zum zweiten Termin einladen um kurz vorher direkt abzusagen!
Das wirkt unprofessionell
Extreme Hinhaltetaktik. Es wird suggeriert, dass nach einem Bewerbungsgespräch Interesse bestünde und ein Angebot folgen werde, aber darauf kann man lange bis ewig warten. Nach 3 - 4 Monaten Warten und mehrfachem Nachhaken - auch telefonisch, denn per E-Mail wurde nicht geantwortet - hatte man das Warten satt und erteilte dem Laden eine Absage.
Great
ein angemessenen Lohn zahlen
Könnte ich keine nennen, da der Prozess reibungslos lief.
Das Engagement und die offene Gesprächsführung haben mich tief beeindruckt und bestätigen meinen Wunsch, Teil dieses Teams zu werden.
Verbesserungsvorschlag: Mich einstellen. :)
Die Organisation und Kommunikation während des Bewerbungsprozesses lassen bedauerlicherweise zu wünschen übrig. Die Verzögerung von drei Wochen, bis ein Vorstellungsgespräch vereinbart wurde, deutet auf mögliche ineffiziente Abläufe oder mangelnde Priorisierung seitens des Unternehmens hin. Während des Gesprächs wurde mehrmals darauf hingewiesen, dass eine schriftliche Rückmeldung erwartet wird, was auf eine gewisse Wichtigkeit und Ernsthaftigkeit hindeutete.
Jedoch wurde nach der schriftlichen Äußerung keine angemessene Reaktion seitens des Unternehmens erzielt. Auf eine zweite Nachfrage erfolgte keine Antwort, selbst vom zuständigen Recruiter, der als erster Ansprechpartner genannt wurde. Das Ausbleiben jeglicher Rückmeldung sowie die Nichterreichbarkeit des Recruiters stellen eine mangelnde Kommunikation und Professionalität dar, die das Vertrauen in den Bewerbungsprozess beeinträchtigen.
Schließlich wurde eine allgemeine Absage ohne jegliche Begründung erteilt, was die enttäuschende Erfahrung abrundet. Eine transparente Kommunikation und eine angemessene Wertschätzung der Bewerber sind grundlegende Aspekte eines professionellen Bewerbungsprozesses, die in diesem Fall nicht erfüllt wurden.
Keine !
Ich habe mich immer zu jedem Zeitpunkt bestens betreut und wertgeschätzt gefühlt !
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