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Wiesbaden und weitere

466 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

466 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller Bewerbungsprozess mit schnellem Feedback und Gesprächen in freundlicher Atmosphäre

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei EDAG Engineering GmbH als Head of Department Technical Projects & Leadership beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe 12 Jahre Führungserfahrung von Engineering Teams in der Automotive Branche, inklusive der Leitung von Projektmanagement Teams. Entsprechend zielten die Fragen im Bewerbungsgespräch ab auf meinen Führungsstil und entsprechende Beispiele zur Entwicklung von Mitarbeitenden.
  • Ich war seit mehr als 20 Jahren bei einem Automobil Zulieferer tätig und bin dabei von einem Engineering Job über die Jahre ins mittlere Management aufgestiegen, habe dann aber aufgrund von Umstrukturierungen meinen Arbeitsplatz verloren. Entsprechend habe ich mich bei EDAG um eine Abteilungsleiterposition im Engineering beworben. Während der kurzen Vorstellung meines Werdegangs gab es immer wieder Zwischenfragen von den Gesprächspartnern zu meinen Erfahrungen mit Automotive Projekten.
  • Im Bewerbungsprozess gab es ausreichend Zeit, dass ich als Bewerber Fragen stellen konnte. Im finalen Gespräch gab es wenig Fragen an mich, aber sehr viele Informationen über die verschiedenen Aufgaben des vakanten Jobs.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung.
Es ist großartig zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als professionell und angenehm empfunden haben. Wir legen großen Wert auf eine freundliche Atmosphäre und schnelle Rückmeldungen, um unseren Bewerbenden ein positives Erlebnis zu bieten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Karriere viel Erfolg und hoffen, dass Sie in Zukunft vielleicht eine andere Karrieremöglichkeit bei uns in Betracht ziehen.

Viele Grüße
Ihr EDAG-Team

Mangelhaftes, dreistes Recruiting

1,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei EDAG Engineering GmbH in Wiesbaden als Ingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Extreme Hinhaltetaktik. Es wird suggeriert, dass nach einem Bewerbungsgespräch Interesse bestünde und ein Angebot folgen werde, aber darauf kann man lange bis ewig warten. Nach 3 - 4 Monaten Warten und mehrfachem Nachhaken - auch telefonisch, denn per E-Mail wurde nicht geantwortet - hatte man das Warten satt und erteilte dem Laden eine Absage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihr Feedback.
Es ist uns wichtig, allen Bewerberinnen und Bewerbern freundlich und wertschätzend entgegenzutreten und unseren Bewerbungsprozess professionell zu gestalten. Hierbei achten wir stets darauf, Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung zu geben und Sie über den aktuellen Stand zu informieren. Ihre gegenteilige Auffassung entspricht nicht unseren Ansprüchen an uns selbst.

Für unseren Bewerbungsprozess erhalten wir viel positives Feedback. Daher möchten wir gerne mit Ihnen in den Austausch treten, um uns im Detail über Ihre individuellen Erfahrungen zu unterhalten. Bitte wenden Sie sich dazu an kununu@edag.com.

Wir freuen uns auf den Austausch und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr EDAG-Team

Good

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei EDAG Engineering GmbH in Fulda als Product engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Great

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Mayer-NelkenstockSpecialist Marketing - Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen herzlichen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess überaus zufrieden sind und ein wertschätzendes und professionelles Gespräch erfahren haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute bei EDAG und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Viele Grüße Ihr EDAG-Team

Mindestlohn mit Bachelorabschluss als Werkstudent

3,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei EDAG Engineering GmbH in Wolfsburg als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

ein angemessenen Lohn zahlen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns für Ihre Bewertung, der wir entnehmen, dass Sie ein professionelles Gespräch erfahren haben. Das freut uns sehr, denn es spiegelt unsere Werte und das übergreifende Feedback zu unserem Bewerbungsprozess wider.

Vielen Dank auch für Ihren Verbesserungsvorschlag. Die Vergütung unserer Mitarbeitenden orientiert sich an unterschiedlichen Parametern. Dazu zählen beispielsweise das Aufgabengebiet, der Verantwortungsbereich, die Branche, das Bildungsniveau oder die Berufserfahrung.

Gerne möchten wir mehr Informationen zu Ihrer Bewertung erhalten und laden Sie ein unter kununu@edag.com mit uns in Kontakt zu treten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr EDAG-Team

Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei EDAG Engineering GmbH in Fulda als Testingenieur EMV beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Könnte ich keine nennen, da der Prozess reibungslos lief.

Bewerbungsfragen

  • Selbstpräsentation
  • Erklärung des Lebenslaufes

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Ihrem Feedback entnehmen wir, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess sehr zufrieden sind und ein professionelles Gespräch erfahren haben.

Wir möchten Ihre hohe Zufriedenheit auch weiterhin im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns wahren, da uns diese sehr wichtig ist. Bei Ideen, Wünschen oder Anregungen können Sie sich jederzeit über kununu@edag.com bei uns melden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft bei EDAG alles Gute und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Ihr EDAG-Team

Gespräch vom 24.4. freundliche und tolle Atmosphäre, modern, profesionell, klar, offen, informativ, positive Stimmung,

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei EDAG Group als KFZ Meister After Sales beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Engagement und die offene Gesprächsführung haben mich tief beeindruckt und bestätigen meinen Wunsch, Teil dieses Teams zu werden.
Verbesserungsvorschlag: Mich einstellen. :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung mit 5 von 5 Sternen - in allen Kategorien.
Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess überaus zufrieden waren und ein professionelles und positives Gespräch erfahren haben. Eine offene und klare Kommunikation sowie angenehme und wertschätzende Atmosphäre sind Teil unserer Grundwerte. Schön, dass Sie dies auch so wahrgenommen haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr EDAG-Team

Leider nicht zu empfehlen

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei EDAG Production Solutions GmbH & Co. KG in Wolfsburg als Führungspersönlichkeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Organisation und Kommunikation während des Bewerbungsprozesses lassen bedauerlicherweise zu wünschen übrig. Die Verzögerung von drei Wochen, bis ein Vorstellungsgespräch vereinbart wurde, deutet auf mögliche ineffiziente Abläufe oder mangelnde Priorisierung seitens des Unternehmens hin. Während des Gesprächs wurde mehrmals darauf hingewiesen, dass eine schriftliche Rückmeldung erwartet wird, was auf eine gewisse Wichtigkeit und Ernsthaftigkeit hindeutete.

Jedoch wurde nach der schriftlichen Äußerung keine angemessene Reaktion seitens des Unternehmens erzielt. Auf eine zweite Nachfrage erfolgte keine Antwort, selbst vom zuständigen Recruiter, der als erster Ansprechpartner genannt wurde. Das Ausbleiben jeglicher Rückmeldung sowie die Nichterreichbarkeit des Recruiters stellen eine mangelnde Kommunikation und Professionalität dar, die das Vertrauen in den Bewerbungsprozess beeinträchtigen.

Schließlich wurde eine allgemeine Absage ohne jegliche Begründung erteilt, was die enttäuschende Erfahrung abrundet. Eine transparente Kommunikation und eine angemessene Wertschätzung der Bewerber sind grundlegende Aspekte eines professionellen Bewerbungsprozesses, die in diesem Fall nicht erfüllt wurden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Anregungen zur Optimierung.
Den Eindruck, den Sie schildern entspricht nicht unseren Wertvorstellungen an einen wertschätzenden und transparenten Bewerbungsprozess. Vielmehr überraschen uns Ihre Schilderungen, da wir im Durchschnitt sehr positives Feedback für unseren Bewerbungsprozess erhalten.

Gerne möchten wir daher Erfahrung intern besprechen und bitten Sie, mit uns in Kontakt zu treten. Gerne können Sie sich vertraulich an kununu@edag.com wenden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr EDAG-Team

Sehr freundlich, respektvoll, schnell und flexibel ! Trotz später Bewerbung schnelle Antwort/Zusage und Gesprächstermine

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei EDAG Engineering GmbH in Fulda als Praktikant im Bereich CAE beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine !
Ich habe mich immer zu jedem Zeitpunkt bestens betreut und wertgeschätzt gefühlt !

Bewerbungsfragen

  • mein(e) Interesse(n) [auch an geplanten Tätigkeiten/Themen] , schon erfahrung Zusammen-/Teamarbeit, berühungspunkte mit "Themen"
  • selber erzählt: Hobbies
  • Studienwahl --> und (besuchte) Vorlesungsfächer, praktische Vorerfahrung (=Stärken)
  • Habe ich an den genannten geplanten Arbeitsbereichen/Tätigkeiten Interesse?
  • Auseinandersetzung mit dem Unternehmen? (Habe ich mich schon über das, was das Unternehmen [EDAG] macht, informiert?)
  • Habe ich schon praktische Erfahrung in genannten Bereichen [--> in CAE-Bereichen / CAD-Bereich / Finite Elemente / etc.]?
  • Wann wäre ein mir passendes Datum für den Praktikumsbeginn, und für wie lange? (in beiden Aspekten war EDAG sehr flexibel !)
  • Plane ich / habe ich allgemein Interesse meine Bachelorarbeit in dem Unternehmen zu machen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben. In fast allen Bereichen bewerten Sie uns mit 5 von 5 Sternen. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden sind und sich gut betreut und wertgeschätzt fühlen.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns.

Viele Grüße
Ihr EDAG-Team

Nach 3,5 Monaten ohne ein Lebenszeichen ... die Absage.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei EDAG aeromotive GmbH in Ingolstadt als Software-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die auf der Webseite und im Karriereportal in den FAQ angegebenen Zeiträume / Abläufe einhalten. Oder bei Verzug eine Zwischeninfo senden.

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Wir bedauern die Erfahrung, die Sie mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. In Einzelfällen führen menschliche oder technische Fehler dazu, dass Bewerbende eine verzögerte Rückmeldung erhalten. Leider war das bei Ihnen der Fall. Wir entschuldigen uns dafür.

Viele Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

Verbesserung der Kommunikation und Zuverlässigkeit im Bewerbungsprozess

2,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei EDAG Engineering GmbH in Böblingen als Versuchsingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess habe ich Verzögerungen und Kommunikationsprobleme erlebt. Eine zugesagte Rückmeldung nach einer Woche erfolgte erst nach zwei Wochen, und ein geplantes Vorstellungsgespräch fiel aus, ohne dass die Beteiligten anwesend waren. Zudem waren technische Schwierigkeiten bei der telefonischen Kontaktaufnahme hinderlich.

Mein Vorschlag:
Ich empfehle, die internen Kommunikationsprozesse zu überprüfen und zu verbessern, um die Zuverlässigkeit zu erhöhen und sicherzustellen, dass Bewerber zeitnah und korrekt informiert werden. Die Einhaltung zugesagter Fristen und die Überprüfung technischer Hilfsmittel könnten den Bewerbungsprozess erheblich verbessern und das professionelle Image des Unternehmens stärken.

Falls das Unternehmen dies nicht glauben sollte bin ich bereit auch die Namen der Mitarbeiter zu nennen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella J.Referentin Personalmarketing bei EDAG Group

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern es außerordentlich, dass es zu Verzögerungen und Kommunikationsschwierigkeiten in Ihrem Bewerbungsprozess gekommen ist. Vielen Dank für Ihre Ausführungen zu möglichen Optimierungen und Ihrem Angebot mit uns in Kontakt zu treten. Gerne möchten wir Ihre Erfahrung intern aufarbeiten und freuen uns daher über eine Kontaktaufnahme über kununu@edag.com.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

Wir setzen auf Transparenz

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