469 Bewertungen von Bewerbern
469 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
469 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Zeitintervall zwischen Vertragsangebot und Vetragserhalt (ca. 2 Wochen) reduzieren.
Wie verhält man sich unter Situationen, die unter dem Zeitdruck stehen.
Sicherstellen, dass die Rückmeldung bis zum versprochenen Termin beim Kandidaten ankommt.
Wünschenswert wäre ein Bewerbungs-/Kennenlerngespräch vor Ort, was wahrscheinlich aufgrund der Pandemiesituation nicht durchgeführt wurde. Bei anderen Unternehmen wurde dies im Bewerbungsprozess allerdings ermöglicht.
Kommunikation zwischen Fachbereich und HR
Weiter so!
Die Beschreibung der Stelle, in der ich bei Einstieg eingesetzt wurde, war vor der Einstellung sehr knapp und unterscheidet sich von den ersten Assoziationen etwas im Aufgabengebiet.
Keine!
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