Basierend auf Daten aus 93 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDEKA Handelsgesellschaft Nord die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 158 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
93 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn es im Intranet steht, hat man es Tage vorher auf dem Flur gehört
Guter Austausch zwischen den Kollegen:innen, auf höherer Ebene teilweise immer noch zu viel Silodenken
Freitag um eins macht jeder seins; zumindest die meisten
Es wurden zwar Führungsprinzipien aufgestellt, diese werden aber nicht gelebt
Im Team super, nur leider sind die meisten im Homeoffice. Es wird viel Druck ausgeübt.
Die Fluktuation wird immer höher, viele gute Leute sind schon weg. Entsprechend steigt die Arbeitsbelastung für die anderen.
Nun wurde gerade die IT ausgelagert, andere Bereich werden folgen. Entsprechend wird es immer schlimmer, ein Prozess, der schwer aufzuhalten ist.