59 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EDEKA Minden-Hannover Vorstellungsgespräche
EDEKA
Minden-Hannover
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig Professionell, enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2021 bei EDEKA Handelsgesellschaft Minden- Hannover mbH als Kfm. Angestellter Rechnungswesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenanzeige ist intransparent, weil es sich um eine Befristung handelt, was in der Anzeige nicht erwähnt wird. Während des Gesprächs wurde über den
letzten Arbeitgeber(seine Stellenanzeigen) im Internet recherchiert.
Die fachlichen Voraussetzungen waren wohl höher als im konkreten Fall der Stellenanzeige. Auf meine telefonische Nachfrage, nach Absage, beim Gesprächsführenden, wo bzw. warum ich die Erwartungen nicht erfüllt habe, habe ich folgende Antwort erhalten.
"Das darf ich Ihnen nicht sagen, dass ist uns strengstens verboten, weil wir
schlechte Erfahrungen gemacht haben."
Eine Frage im Gespräch, die kaum mit Allgemeinwissen und bei guter Vorbereitung gelöst werden kann, lautete "Wieviel Stck(!) Äpfel können auf einem 40 Tonner transportiert werden?!"
Die Formulierung in der Anzeige WILLKOMMEN SIND BEI UNS ALLE MENSCHEN - unabhängig von ....... scheinbar nur eine Formalität.
Ich bin 60 Jahre, schwerbhindert mit über 20jähriger Erfahrung in der Verwaltung LEH, was auch so in der Bewerbung stand. War aber wohl nachteilig bzw. nicht ausreichend.
Bewerbungsfragen
- Selbstbeschreibung, persönliche Eigenschaften, Konfliktfähigkeit & -lösung
- Werdegang mit eigenen Worten beschreiben, Frage nach Bruch in beruflicher Tätigkeit
- Worauf ich besonders Stolz bin.
- Wieviel Stck Äpfel, LKW usw., s.o.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederike DiekmannGeschäftsbereich Personalentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrungen im Anschluss an Ihren Bewerbungsprozess mit uns zu teilen.
Uns ist sehr daran gelegen, dass unsere Bewerber eine schnelle Rückmeldung erhalten und über die nachfolgenden Schritte aufgeklärt werden. Jedoch bedauern wir sehr, dass Sie das persönliche Gespräch in keiner guten Erinnerung behalten haben.
Es ist schade, dass die ausgeschriebenen Anforderungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben und Sie sich beim persönlichen Gespräch nicht wohlgefühlt haben. Dennoch möchten wir noch einmal hervorheben, dass eine Beurteilung ausschließlich aufgrund der notwendigen Fachkompetenz erfolgt. Dazu trägt unter anderem unsere Schwerbehindertenvertretung bei, die von Anfang an in jeden Bewerbungsprozess eingebunden wird.
Wir möchten uns und unsere Prozesse verbessern und nehmen Ihre Bewertung sehr ernst. Deshalb leiten wir sie an die betreffenden Kollegen weiter, um Ihre Angaben zu prüfen und daraus Maßnahmen abzuleiten (z. B. Stellenausschreibung, Interviewfragen).
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und hoffen, dass Sie eine Position finden, die Ihren Vorstellungen entspricht.
Mit freundlichen Grüßen
Frederike Diekmann
Transparent, offen, fair.
Bewerber/inHat sich 2021 bei EDEKA Minden-Hannover in Minden beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte alles so beibehalten! Ich habe mich zu jeder Zeit gut abgeholt und informiert gefühlt.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederike DiekmannGeschäftsbereich Personalentwicklung
Hallo und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrung auf diesem Weg zu bewerten und mit uns zu teilen.
Wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung und die höchste Sterne-Bewertung. Schön, dass Sie bereits zu Beginn Ihres Einstiegs einen positiven Eindruck von uns erhalten haben.
Gerne hätten wir Ihre Bewertung einem konkreten Fachbereich zugeordnet, um diesen an Ihrer Rückmeldung teilhaben zu lassen. Wir werden jedoch unser Bewerbermanagement darüber informieren, das am bestehenden Prozess beteiligt ist.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start und für Ihre berufliche Zukunft bei uns alles Gute.
Viele Grüße
Frederike Diekmann
Sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei EDEKA Minden-Hannover Stiftung & Co. KG in Minden als Mitarbeiter LUNAR Kompetenzteam beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb von zwei Tagen nach dem Einreichen meiner Bewerbung erhielt ich den Anruf zu einem zeitnahen Vorstellungsgespräch. Meine Ansprechpartnerin war auch während der Zwischenzeit für mich erreichbar und konnte mir bei meinem Anliegen umgehend helfen.
Das Vorstellungsgespräch fand, wie aktuell üblich, via Videokonferenz statt. Zwei Vorgesetzte der Fachabteilung waren dabei anwesend.
Die Gesprächspartner stellten sich vor und haben detailliert von der zu besetzenden Stelle erzählt - es blieben am Ende keine Fragen offen.
Auch spätere Möglichkeiten im Unternehmen wurden erwähnt.
Ich fühlte mich von Anfang an wertgeschätzt und willkommen. Das gesamte Gespräch verlief sehr angenehm.
Ich möchte außerdem erwähnen, dass es sich nicht um meine erste Bewerbung bei diesem Arbeitgeber handelte. Die Aufforderung in der Absage Mail sich abermals zu bewerben wird hier beim Wort genommen. Es muss sich nur um die, für den Bewerber geeignete, Position handeln.
Ein rundum zügiger und sehr strukturierter Bewerbungsprozess.
Bewerbungsfragen
Fragen zur Fachkompetenz der zu besetzenden Stelle.
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederike DiekmannGeschäftsbereich Personalentwicklung
Hallo und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihren Bewerbungsprozess ausführlich zu bewerten.
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich während des gesamten Prozesses gut betreut gefühlt haben. Gleichzeitig schätzen wir Ihre detaillierten Angaben und die Beurteilung mit allen fünf Sternen.
Wir halten Faktoren, wie zeitnahe Antworten, professionelles Auftreten und die Betreuung durch Personalabteilung für sehr wichtig, um bereits im Bewerbungsprozess als Arbeitgeber zu überzeugen.
Um diesen weiter zu verbessern und auch die Kolleginnen und Kollegen an Ihrer Rückmeldung teil-haben zu lassen, leiten wir Ihre Bewertung an unseren Vertrieb weiter.
Wir heißen Sie in unserem Kompetenzteam willkommen und wünschen Ihnen viel Spaß bei Ihren zukünftigen Aufgaben.
Viele Grüße
Frederike Diekmann
Undurchsichter Prozess, kein fester Ansprechpartner, dubiose Briefe
Bewerber/inHat sich 2021 bei EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH in Hannover beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professionelles Recruiting
Bewerbungsfragen
Fragen wirkten aneinandergereit und z. T. irrelevant für die Stelle, kein Interesse an mir als Person, Fragebogen musste im Videointerview abgearbeitet werden
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Frederike DiekmannGeschäftsbereich Personalentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihren Bewerbungsprozess bei der EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH zu beurteilen.
Wir bedauern, dass Sie nur wenig Positives über den Vorgang berichten können. In jeder unserer Ausschreibungen auf www.jobwelt.online finden Sie den jeweiligen Kontakt zu unserem Bewerbermanagement. Die Kolleginnen und Kollegen stehen während des gesamten Prozesses gerne zur Verfügung.
Weiterhin bewerten Sie die von uns verfassten Anschreiben als „fragwürdig“. Um unsere Prozesse intern zu prüfen und gegebenenfalls anzupassen, möchten wir gerne nachvollziehen, was Ihnen aufgefallen ist. Ich freue mich über eine Nachricht per E-Mail an frederike.diekmann@minden.edeka.de, damit ich mich – selbstverständlich vertraulich – mit Ihnen in Verbindung setzen kann.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Frederike Diekmann
Auf eine Bewerbung als Warenauffüller kam nie eine Rückmeldung seitens der Firma
Bewerber/inHat sich 2020 bei Edeka in Goslar beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Warum antworten Sie nicht, wenn man Sie anruft? Warum schicken Sie nie eine Antwort per E-Mail, wie es mit der Bewerbung weitergeht?
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederike DiekmannGeschäftsbereich Personalentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihren Bewerbungsprozess zu beurteilen.
Es tut uns leid, dass Sie keine zeitnahe Antwort erhalten haben. Wir sind stets darum bemüht, offene Fragen zu beantworten und allen Bewerbern eine zeitlich angemessene Rückmeldung zu geben.
In unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie immer einen Ansprechpartner, der aufkommende Fragen gerne beantwortet. Wir bedauern, dass Sie dennoch keine guten Erfahrungen gemacht haben.
Wir würden gerne nachvollziehen, warum Sie bisher keine Rückmeldung erhalten haben. Schreiben Sie mir gerne eine E-Mail an frederike.diekmann@minden.edeka.de, damit ich mich mit Ihnen in Verbindung setzen kann.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Frederike Diekmann
Fairer Bewerbungsvorgang, nur etwas schleppend
Bewerber/inHat sich 2020 bei EDEKA Minden-Hannover in Minden als Sachbearbeiter*in Konditionsmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
offeneres Bewerbungsgespräch ohne die Klassiker "Was sind Ihre Stärken und Schwächen?"
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen und wie gehe ich damit um bzw. wie merken meine Mitmenschen diese. PC-Kenntnisse (Office Programme, SAP, ..)
- Grund für Wechsel, Ziele in den nächsten Jahren
- Erwartungen an die Stelle
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Frederike DiekmannGeschäftsbereich Personalentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Wir können Ihre Angaben keiner konkreten Stelle bei der EDEKA Minden-Hannover zuweisen, jedoch leiten wir Ihre Bewertung gerne zusätzlich an die Kollegen der EDEKA Foodservice weiter, um diese ebenfalls zu informieren.
Wir freuen uns, dass Sie den Prozess als fair wahrgenommen haben. Vorerst hat es mit einer Zusammenarbeit nicht geklappt, jedoch nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst. Mit Ihrer Bewertung geben uns die Möglichkeit die Vorgehensweise in unseren Bewerbungsgesprächen zu evaluieren und gegebenenfalls anzupassen.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Frederike Diekmann
Wer einmal eine Absage bekommen hat, sollte sich nicht noch mal bewerben, auch wenn das Unternehmen es schreibt!
Bewerber/inHat sich 2020 bei EDEKA Minden-Hannover IT-Service GmbH in Minden als Kaufmann IT Stammdatenpflege beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Text den man via mail bekommt: „ Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten. Informieren Sie sich gerne unter ... über unsere Stellenangebote und vielleicht hören wir bald erneut voneinander.“ kann man streichen. Da es sowieso nichts bringt, selbst nach der 3. Bewerbung. Und außerdem, auch würde ich die Aufforderungen überarbeiten, da eher Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium (minimum) eingeladen werden. Generelle Kaufleute haben hier keine Chance, da bin auch nicht der einzige. Ich habe mich auf diese Stellen beworben auf Empfehlungen mehrerer Freunde die dort arbeiten, da EDEKA sehr familienfreundlich sein soll. Das hat mich auch gereizt mich dort zu bewerben. Wurde leider nichts draus
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Janise MartiusGeschäftsbereich Personalentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess.
Es freut uns, dass Sie mit dem Zeitrahmen des Auswahlprozesses zufrieden waren.
Da die Gründe für eine Absage vielfältig sein können, möchten wir unsere Bewerber dazu ermutigen, sich auch nach einer Absage über weitere Vakanzen auf unserem Stellenmarkt zu erkundigen und sich gerne erneut zu bewerben. Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn Sie weiterhin an einer Beschäftigung bei uns interessiert sind.
Um die Kollegen im Geschäftsbereich IT zu informieren, leiten wir Ihre Bewertung weiter.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Janise Martius
Bewerbungsprozess ok aber fachliches Gespräch schlecht
Bewerber/inHat sich 2020 bei EDEKA Minden-Hannover IT-Service GmbH in Minden als Datenbankadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung der Anfahrtskosten, was einfach einen seriöseren Eindruck hinterlässt. Vor allem bei mehreren Gesprächen vor Ort. Oder eben Umstieg auf virtuelles Gespräch, zumindest für das Erstgespräch. Zusätzlich mehr Transparenz bei Gehaltsverhandlung. Hier wurde mehrfach mit "genaueres zum Gehalt können wir noch nicht sagen, nur so viel, dass ihre Vorstellung zu hoch sind" geantwortet. Entweder es passt, oder eben nicht. Aber diese Aussagen bringen niemanden etwas und verschwenden Zeit.
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Frederike DiekmannGeschäftsbereich Personalentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrungen auf diesem Weg mit uns teilen.
Es freut uns, dass Sie mit dem Prozess im Allgemeinen zufrieden waren. Entsprechend bedauern wir, dass das persönliche Gespräch nicht Ihren Vorstellungen entsprach.
Wir schätzen konstruktive Kritik und nehmen diese zum Anlass, um unsere Prozesse zu verbessern. Deshalb leiten wir Ihre Bewertung zur internen Prüfung an die Kollegen im Geschäftsbereich IT weiter.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute sowie eine Position, die Ihren Vorstellungen entspricht.
Mit freundlichen Grüßen
Frederike Diekmann
Wertschätzung gegenüber Bewerbern = Wertschätzung gegenüber Angestellten?
Bewerber/inHat sich 2020 bei EDEKA Minden-Hannover in Minden als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Reaktionszeit auf die Bewerbung war, die momentane COVID-19 Situation berücksichtigt, okay. Sich dann, trotz Absprache, nicht mehr zu melden und auch sämtliche Rückfragen zu ignorieren ist dagegen nicht akzeptabel.
Schon im Gespräch wurde eine gewisse Arroganz, aufgrund der generellen Marktstellung und auch der Stellung innerhalb der EDEKA Gesamtgenossenschaft, deutlich. Die Inhalte der eigenen Stellenanzeige waren den Gesprächspartnern nicht so wirklich bekannt.
Die grundsätzlich positive Gesprächsatmosphäre war schnell durch "rumgeiere" belastet, warum auch klar kommunizieren wenn man um den heissen Brei rum reden kann? Entsprechend dauerte das Gespräch relativ lange, es wurde viel gesprochen aber wenig gesagt.
Insgesamt war ich bei meiner Bewerbung sehr optimistisch bei der EDEKA in Minden auf Profis zu treffen, man genießt als AG im Umland immerhin einen sehr guten Ruf. Leider scheint dieser manchen Protagonisten in den Kopf gestiegen zu sein.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Janise MartiusGeschäftsbereich Personalentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihren Bewerbungsprozess bei der EDEKA Minden-Hannover zu bewerten.
Es tut uns leid, dass Sie nach dem persönlichen Gespräch keine zufriedenstellende Reaktion erhalten haben. In unseren Stellenanzeigen finden Sie immer ein Ansprechpartner, an den Sie sich bei offenen Fragen wenden können. Gerne stellen wir auch den Kontakt zum zuständigen Geschäftsbereich her.
Wir bedanken uns für Ihren Hinweis und möchten Ihre Bewertung – trotz der begrenzten Angaben – intern zuordnen, um unsere Prozesse zu überprüfen und anzupassen.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Janise Martius
unpersönlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei EDEKA in Minden als Verkäuferin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Vorstellungsgespräche nicht auf den letzten Drücker machen, 2 Monate Wartezeit von Einladung bis Gespräch und sich dann wundern das man nicht sofort zum gewünschten Termin Einsteigen kann. Das Vorstellungsgespräch an sich war pure Massenabfertigung, sehr unpersönlich, es war kein lockeres Gespräch möglich. Kein eingehen auf den Bewerber, Unterlagen wurden erst zum Zeitpunkt des Gesprächs herausgesucht und überflogen.
Hätte ich von Edeka professioneller erwartet und bin sehr enttäuscht.
Bewerbungsfragen
- Nichts
- Erläuterung des Lebenslaufs, Gründe für Jobwechsel
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederike DiekmannGeschäftsbereich Personalentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung mit uns auf kununu teilen.
Es tut uns leid, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht zufriedenstellend verlaufen ist. Die Auswahl der eingehenden Bewerbungen nimmt eine gewisse Zeit in Anspruch. Zusätzlich haben die Maßnahmen aufgrund des Corona-Virus die Durchführung von persönlichen Vorstellungsgesprächen erschwert. Auch deshalb konnte es zeitweise zu Verzögerungen in der Terminabstimmung kommen. Dennoch haben wir den Anspruch, unsere Bewerber während des gesamten Prozesses zu informieren.
Um die Abläufe unserer Vorstellungsgespräche zu optimieren, leiten wir Ihre Bewertung zur internen Prüfung an unseren Vertrieb weiter.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Frederike Diekmann
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.