59 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EDEKA Minden-Hannover Vorstellungsgespräche
EDEKA
Minden-Hannover
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Job, katastrophaler Geschäftsführer
Bewerber/inHat sich bei EDEKA Handelsgesellschaft Minden-Hannover mbH als Projektkoordinator Einzelhandelsinvestitionsprojekte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Freundlichkeit und Anstand ggü. dem Bewerber. Verzichten auf Fragen wie "Was haben Sie bei Ihrem vorigen Arbeitgeben verdient?".
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederike DiekmannGeschäftsbereich Personalentwicklung
Hallo und vielen Dank, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei der EDEKA Minden-Hannover auf diesem Weg bewerten.
Es tut uns leid, wenn Sie mit der Gesprächsatmosphäre unzufrieden waren. Grundsätzlich sollte Ihre Privatsphäre nicht verletzt werden. Die Gehaltsvorstellung unserer Bewerber/innen ist für uns allerdings von Interesse. Häufig bitten wir bereits im Anschreiben darum, Angaben zu machen. Die Frage nach Ihrem bisherigen Gehalt hat daher keinerlei negativen Bezug, sondern soll als Einstieg für die notwendige Gehaltsverhandlung dienen.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Keine Antwort = Missachtung des Menschen
Bewerber/inHat sich 2018 bei EDEKA Minden-Hannover in Minden als Sachbearbeitung Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
6 Wochen warten auf eine Absage; ohne zwischenzeitliche Rückmeldung;OK, kann man so machen.
Aber auf zweimalige Rückfrage, woran es liegt keine Antwort zu kriegen, ist Missachtend.
War bis jetzt von der EDEKA sehr angetan, daran hatt auch die Absage nichts geändert, das ist part of the game, aber nicht zu Antworten, das disqualifiziert eine Firma für mich, auch Privat beim Einkauf,
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederike DiekmannGeschäftsbereich Personalentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung mit uns auf kununu teilen.
Es tut uns leid, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht zufriedenstellend verlaufen ist. Natürlich nimmt die Sichtung und Auswahl der eingehenden Bewerbungen immer eine gewisse Zeit in Anspruch. Währenddessen möchten wir Sie als Bewerber/in jedoch nicht durch fehlende Kommunikation verlieren.
Wir bedanken uns für Ihren Hinweis, den wir an die zuständigen Kollegen im Fachbereich weitergeben, um gemeinsam unsere internen Abläufe zu verbessern.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Schlechter Umgang mit Bewerbern. Nach der Eingangsbestätigung kam nichts mehr. Sehr unfair den Bewerbern gegenüber.
Bewerber/inHat sich 2018 bei EDEKA Minden-Hannover in Minden als Markt Allgemein beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einfach reagieren würde für den Anfang reichen. Wen man nicht in das Profil passt einfach eine Absage senden. Aber gar nicht reagieren ist echt arm für so einen Konzern.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederike DiekmannGeschäftsbereich Personalentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Es tut uns leid, dass Sie auf Ihre Bewerbung keine zufriedenstellende Reaktion erhalten haben. Unseren Stellenanzeigen ist immer ein Ansprechpartner zugeordnet, der bei offenen Fragen gerne weiterhilft oder den Kontakt zum zuständigen Geschäftsbereich herstellt.
Wir bedanken uns für Ihren Hinweis. Dieser ermöglicht es uns, gemeinsam mit dem zuständigen Geschäftsbereich, den internen Bewerbungsprozess zu verbessern.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Nach Vorstellungsgespräch: Keine Begründung, keine Transparenz
Bewerber/inHat sich 2018 bei EDEKA Minden-Hannover IT-Service GmbH in Minden als SAP Inhouse Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine persönliche Absage nach Bewerbungsgespräch oder wenigstens Gründe nennen
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederike DiekmannGeschäftsbereich Personalentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung mit uns auf kununu teilen.
Es tut uns leid, dass Sie nach dem persönlichen Gespräch keine angemessene Rückmeldung erhalten haben. Wir freuen uns jedoch über Ihren Hinweis. Dieser ermöglicht uns, gemeinsam mit dem zuständigen Geschäftsbereich, den internen Bewerbungsprozess zu verbessern.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei MIOS Großhandel GmbH in Minden als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die richtigen Leute für den Probetag
Bewerbungsfragen
Bei einem Gespräch von 2 minuten kann man nicht viel fragen nd auch nicht viel Antworten
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederike DiekmannGeschäftsbereich Personalentwicklung
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren Bewerbern ist uns sehr wichtig. Wir bedauern, dass Sie diesen Eindruck aus Ihrem Bewerbungsgespräch nicht mitgenommen haben.
Wir sind stetig bemüht, unsere internen Prozesse zu verbessern. Deshalb nehmen wir Ihre Bewertung sehr ernst und nehmen sie gleichzeitig zum Anlass, die angegebenen Punkte eingehend zu prüfen.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Transparentes und schnelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 bei EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH in Minden als Immobilienkauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem es im letzten Jahr mit meiner Bewerbung leider nicht geklappt hat (aus diversen Gründen), habe ich mich in diesem Jahr erneut bei der EDEKA MIHA-Immobilien-Service GmbH auf eine andere Stelle beworben.
In beiden Auswahlverfahren erfolgte die Kommunikation stets transparent, offen und schnell - sowohl mit der Personalabteilung als auch den Vorgesetzten der zu besetzenden Position. Es fanden jeweils 2 persönliche Gespräche mit den direkten Vorgesetzten statt. Man merkte in den Gesprächsrunden, dass viel gefordert wird (viele Fragen z.B. zu Motivation, Stärken, Schwächen, Persönlichkeit), um sicher zu gehen den richtigen Mitarbeiter zu finden. Im Gegenzug wird den Mitarbeitern viel geboten (Einstellungsbestätigung, Einarbeitung, Urlaub, Weiterbildung, Sonderzahlungen etc.). Das hat mir sehr gut gefallen: klare Ansagen, transparentes Entscheidungsverfahren, schnelle und direkte/offene Kommunikation, fordern und fördern ...
Ich habe in den Gesprächen einen sehr guten Eindruck vom Unternehmen gewonnen und freue mich auf meinen neuen Arbeitgeber!
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederike DiekmannGeschäftsbereich Personalentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Es freut uns zu hören, dass Sie bereits vor Ihrem Arbeitsbeginn einen positiven Eindruck von uns erhalten haben. Unser Ziel ist es, dass Sie diesen, auch als Mitarbeiterin, stets beibehalten.
Wir setzen auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen Ihnen viel Freude bei Ihren Aufgaben.
Mit freundlichen Grüßen
Schnelle Prozesse und sehr freundlicher Umgang
Bewerber/inHat sich 2016 bei EDEKA Minden-Hannover in Minden als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war schnell und übersichtlich gestaltet. Nach meiner Bewerbung Anfang November bekam ich ca. zwei Wochen später direkt die Einladung zu einem persönlichen Gespräch im Dezember. Anwesend waren zwei Personen aus der Personalabteilung und zwei weitere aus dem Fachbereich.
Es wurde eine kurze Selbstpräsentation gefordert, für die es ausreichend Vorbereitungszeit gab. Neben dem eigenen Werdegang sollte auch eine Einschätzung zur ausgeschriebenen Stelle und deren Aufgaben abgegeben werden. Hier konnten auch die eigenen Erwartungen an den Job mit einfließen. Anschließend wurden nacheinander zwei Aufgaben aus der Praxis gestellt, die mit dem nötigen Fachwissen simpel gelöst werden konnten. Insgesamt war das Gespräch sehr professionell und fair gestaltet.
Zum Ende bekam ich die Info, dass EDEKA mir das Ergebnis meiner Bewerbung noch vor den Weihnachtsfeiertagen mitteilen würde - was auch so geschah.
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederike DiekmannGeschäftsbereich Personalentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei der EDEKA Minden-Hannover als „schnell und übersichtlich“ empfunden haben.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Auch eine Nachfrage hat keine Rückmeldung seitens EDEKA bewirkt!
Bewerber/inHat sich 2016 bei EDEKA Minden-Hannover IT-Service GmbH in Minden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider gab es seitens EDEKA weder eine positive noch eine negative Rückmeldung.
Da mir keine weiteren Informationen vorliegen muss ich davon ausgehen, dass der Verantwortliche die Bearbeitung von Bewerbungen entweder zeitlich nicht mit seinen anderen Tätigkeiten vereinbaren kann oder es einfach nicht für nötig hält auf Bewerbungen zu antworten. Für mich bedeutet dies Inkompetenz oder Ignoranz.
Auch wenn es sich bei der Rückmeldung um eine Absage handelt, erwarte ich dennoch in Kenntniss gesetzt zu werden. Solche Schreiben werden in der Regel vom Personalbüro verfasst, wodurch der Verantwortliche nur einen minimalen Aufwand hätte.
Das ist kein professionelles Auftreten und wirft ein schlechtes Licht auf das gesamte Unternehmen.
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Einangsbestätigung danch Sendepause
Bewerber/inHat sich 2014 bei EDEKA Minden-Hannover in Minden als IT Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vor 5 Monaten eine Eingangsbestätigung erhalten und danach nie wieder etwas gehört.
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Massenpseudostellen
Bewerber/inHat sich 2011 bei EDEKA Minden-Hannover in Minden als IT Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung ist unfreundlich und scheint nur dazu da zu sein, immer
wieder die alten Stellenausschreibungen zu kopieren und eine neue Kennziffer
zu vergeben. Dabei wird dann einfach der Titel ein wenig abgeändert.
Teilweise werden sogar die Rechtschreibfehler der alten Stellenausschreibung mit übernommen, da einfach mit "copy and paste" gearbeitet wird.Teilweise wird auch vergessen eine neue Kennziffer zu vergeben so das dieselbe Stelle wieder auftaucht, obwohl behauptet wird das die Stelle vergeben wurde.
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