139 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
86 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Geduldig und Hilfsbereit
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und das positive Feedback zu ihrer Ausbildungszeit! Besonders schön ist es, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben und die Arbeitsatmosphäre so positiv er-lebt haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei uns im Unternehmen!
Mit freundlichen Grüßen,
Maren Winkelmann
Hängt stark von der Abteilung ab
Hat in den letzten Jahren stark nachgelassen
Dank langer Öffnungszeiten nicht familienfreundlich
Es gibt regelmäßige und gute Schulungsmöglichkeiten
Lässt zu wünschen übrig, Mindestlohn ist Standart
Es wird mehr nach Kosten gehandelt
Wenn es drauf ankommt ist keiner zu finden
Wertschätzung wird leider nicht mehr Großgeschrieben
Sehr Unprofessionell und sehr egoistisch
Könnte Besser aber auch schlechter sein
Die reinste Katastrophe, schlimmer als im Kindergarten
Es werden gewisse Personen bevorzugt
Sind halt typische Einzelhandelsaufgaben im Lebensmittelbereich
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen uns auf kununu zu bewerten.
Es tut uns Leid zu hören, dass Sie einige negative Erfahrungen gemacht haben. Uns ist bewusst, dass die Führungskultur und das Miteinander einen entscheidenden Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre haben. Daher möchten wir Sie dazu ermutigen das Gespräch mit Ihrer Führungskraft zu suchen, um gemeinsam eine Lösung für Ihre Situation zu finden.
Wir werden Ihre Bewertung zur internen Prüfung an den zuständigen Fachbereich weiterleiten und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Maren Winkelmann
Zuverlässige Lohnzahlung
Lager ist mit ÖPNV kaum sinnvoll zu den Schichtzeiten zu erreichen
Wer Regeln erschafft muss sich auch um deren Einhaltung kümmern und das für beide Richtungen
Gute Kollegen schaffen gute Atmosphäre, schlechte Vorgesetzte können das Gegenteil schaffen
Nicht geeignet für jene die normale geregelte Arbeitszeiten und Planungssicherheit wollen
Wer bei gewissen Stellen anfängt hat nahezu keine Perspektive zur Entwicklung
Geld ist für die notwendige Arbeit OK, möglicherweise Sonderzahlungen
Gemäß Zertifizierung
Kann super sein
Von was das abhängig ist, weiss ich nicht - mal so, mal so
Mach gutes aus dem was da ist
Viele Zertifikate
Jeder wird gleichartig Behandelt
Am Anfang ist alles neue toll und spannend
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung.
Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben, und nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Ihre Hinweise sind für uns wertvoll, da wir stets daran arbeiten, ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Falls Sie noch weitere Anregungen haben, oder sich noch mal persönlich austauschen möchten, melden Sie sich gerne unter maren.winkelmann@minden.edeka.de.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Berufsweg!
Mit freundlichen Grüßen,
Maren Winkelmann
Pünktliche Zahlung.
Sonderzahlung
Um den Zusammenhalt der Kollegen wieder herzustellen sollten die Vorgesetzten besser geschult werden und mehr Zeit für die Mitarbeiter haben. (Dünne Personaldecke in manchen Bereichen)
Hat sich über die Jahre nicht verändert
Absprachen um Frei zu bekommen oder eine andere Schicht werden meist hinausgezögert und dann doch mit Nein beantwortet
Es ist schwierig und wenn dann muss man durchhalten und sich immer wieder bewerben
Durchschnittlich/ Sozialleistungen naja es gibt Grippeschutz
Kommt auf die Abteilung an. Aber im Grunde macht jeder Seins. Und der Zusammenhalt wird gefühlt mit Absicht verhindert um die Kollegen klein zu halten.
Mal so mal so…
Hier besteht in meinen Augen Schulungsbedarf. Einige Vorgesetzte wissen nicht wie sie agieren sollen.
Arbeitskleidung wird gestellt. Und die Aufgaben sind klar definiert.
Kommunikation wird hier klein geschrieben!
Informationen kommen selten und wenn meist über andere Kanäle als sie eigentlich kommen sollten.
Hier gilt gleiches wie zu den Aufgaben.
Jeder hat seine Aufgabe. Andere Arbeit kommt nur selten zu Stande da meist die Mitarbeiter mit der Perfekten „Nase“ solche Aufgaben bekommen.
Hallo und vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung!
Wir bedauern es sehr, dass Sie mit einigen Aspekte Ihrer Arbeit nicht zufrieden sind und uns als Unternehmen nicht weiterempfehlen würden.
Ihre Verbesserungsvorschläge werden wir den zuständigen Kolleginnen und Kollegen zur internen Prüfung weiterleiten. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen persönlichen Austausch an, um gemeinsam an einer Verbesserung Ihrer Situation zu arbeiten. Melden Sie sich hierzu gerne vertraulich unter maren.winkelmann@minden.edeka.de.
Mit freundlichen Grüßen,
Maren Winkelmann
der lustige Umgang mit den Kollegen
nix
nix alles sehr gut
Guten Tag,
wow – vielen Dank für diese tolle Bewertung von 5 Sternen! Wir freuen uns sehr darüber, dass Ihnen die Arbeit bei uns im Unternehmen so viel Freude bereitet hat.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute auf Ihrem beruflichen Weg!
Mit freundlichen Grüßen,
Maren Winkelmann
Pünktliches Gehalt
Keine Kommunikation, denkt er kann alles, Hausleiter widersetzt sich seinem Vorgesetzten
Den Hausleiter entlassen und vernünftige Führung einbringen
Gruppenbildung
Arbeitspläne werden täglich geändert
Nur wenn du kriechst
Tarif
Trennung nur Sporadisch
Nur bei Mitarbeitern die nicht der Führungsebene mitspielen
Kommunikation gleich null
Du bist nichts, Hausleiter ist Gott
Null Informationen
Der Hausleiter bevorzugt Mitarbeiter die Ihm nach dem Munde reden
Kommt auf die Position an
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns eine so detaillierte Rückmeldung geben. Es tut uns Leid zu hören, wie Sie Ihre Tätigkeit bzw. Ihr berufliches Umfeld im betreffenden Markt beschreiben.
Bitte seien Sie sicher, dass wir unsere Kolleginnen und Kollegen in Führungspositionen sorgfältig auf Ihre Aufgabenbereiche vorbereiten. Unsere Schulungsprogramme, wie Führung@EDEKA, helfen dabei, die richtige Führungskraft anhand von erbrachten Leistungen und erworbenen Qualifikationen für Schlüsselpositionen zu bestimmen.
Wir möchten Ihre Situation aktiv verändern und bieten Ihnen den persönlichen Kontakt in die Personalentwicklung an. Schreiben Sie uns gern eine vertrauliche Nachricht an maren.winkelmann@minden.edeka.de. Gleichzeitig werden wir Ihre Bewertung zur internen Prüfung an die zuständigen Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb weiterleiten.
Mit freundlichen Grüßen,
Maren Winkelmann
Nichts leider
Waren rassistisch
Einen neuen Arbeitgeber
Man musste von anderen den Job machen obwohl man nicht dafür geeignet ist.
Sehr viele werden gekündigt, die nicht richtige "deutsche" sind
Es war ok, wenn man für einen bestimmten Tag frei haben möchte, geben sie es auch.
Sie machen ein mensch runter, sie helfen mit gar nichts.
Es war gut aber hatte mehr erwartet weil ich schon drei jahre erfahrung habe und hab mehr als meine Aufgabe gemacht.
Ja es gab keine Plastik Tüten, aber alle Mülltonnen mussten wir zusammen in einer tüte rein, also kein Trennung.
Die Kollegen sind gut mit Gerüchte zu verteilen und ein mensch fertig zu machen.
Nur wenn man nett zu den ist, denken sie direkt ja sie will was von mir und sind eklig.
Echt unprofessional und respektlos, man wurde immer von den fertig gemacht obwohl man nichts getan hat, sie geben viele Aufgaben und erwarten es in einer Stunde fertig zu haben aber es braucht mindestens 3 Stunden,man darf mit denen nie reden oder sie was fragen.
Naja geht
Wenn man was fragen will, ist der leiter unhöflich und hilft nicht. Oder man wird nicht wahrgenommen bei Beschwerden.
Frauen werden diskriminiert auf der Arbeit.
Meine aufgabe war kassieren, hab alles gemacht außer Kasse.
Entspanntes Arbeitsumfeld
Die Arbeitszeiten aber ist überall im Einzelhandel so
Bessere Bezahlung
Man arbeitet halt im Edeka an der kasse
Halt bisschen über Mindestlohn, kein nachtzuschlag
Guten Tag,
wir möchten uns bei Ihnen für die Bewertung von 3,9 Sternen bedanken. Auch, dass Sie uns als Unternehmen weiterempfehlen würden, freut uns sehr.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!
Mit freundlichen Grüßen,
Maren Winkelmann
Zahlung pünktlich gewesen
Kein offenes Ohr für Probleme auf arbeit gehabt
Mehr Freundlichkeit gegenüber Ausländer :)
Ist immer fair. Sehr gute Kommunikation. Kann über alles gesprochen werden und findet immer eine Lösung
Schicht und Wochenend Arbeit
Mehr Querdenken, Enscheidungswege verkürzen mehr freiraum für Ideen
Sehr gut
Wenig negatives
Viel Schichtarbeit
Je nach Position
Gut nach Leistung
Wird viel investiert
Einzelfälle die sich nicht einbringen
Großteil an ältere Mitarbeiter
Fordern und fördern
Kann immer besser sein
Vernünftig, Wege manchmal zu lang
100%
Kann eintönig werden je nach Position
Lieber EDEKAner, liebe EDEKAnerin,
herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Es freut uns, dass Sie uns als fairen Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima sehen – das hören wir natürlich immer gern.
Ihre Verbesserungsvorschläge werden wir an die zuständigen Kollegen weiterleiten. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen,
Maren Winkelmann
So verdient kununu Geld.