3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zum Ende hin unmöglicher Bewerbungsprozess!!
Bewerber/inHat sich 2024 bei EDEKA Rhein-Ruhr Handelsstiftung, in Moers als Mitarbeiterin im Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- nicht von selbst sagen, dass man sich zwei Tage später meldet bezüglich der Zu-oder Absage und sich dann nicht melden
- dann sagen, dass man keine Kontaktdaten hatte, um sich zu melden (stand auf der Bewerbung)
- Transparenz
- sich auch für Frauen in den 30ern entscheiden
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf vorstellen
- allgemeine Fragen
- viel von Edeka erzählt / Vorstellung der Position
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kein optimaler Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Edeka Rhein-Ruhr GmbH in Hürth als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- das Gespräch selber lief eher schleppend (kein Austausch eher abfragen)
- als ich mich über interne Prozesse informierte wurde ich vollkommen falsch verstanden und hab schon fast zickige Antworten erhalten.
- am Ende wurde ich aufgefordert mein Feedback schriftlich festzuhalten und an die Ansprechpartner weiterzuleiten. Wenn man dem Kandidaten eine solche Aufgabe stellt sollte man selbst auch ein angemessenes Feedback geben und keine Standard Absage verschicken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Regen und Sonnenschein
Bewerber/inHat sich 2018 bei Edeka Rhein-Ruhr GmbH in Hürth als Abteilungsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalfachkräfte einbeziehen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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