Ausbeutung…
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung
Faire Arbeitspläne
Mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Die Familie schreit sich vor Kunden gegenseitig an. Es wird oft laut gestritten vor Mitarbeitern und Kunden.
Kommunikation
Ernsthafte Gespräche kann man nicht führen ohne mehr oder weniger beleidigt zu werden. Kein respektvolles Miteinander. Mitarbeiter werden vor Kunden regelmäßig vorgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist grundsätzlich in Ordnung. Leider wird viel hinter dem Rücken gelästert.
Interessante Aufgaben
Mehr oder weniger ist es jeden Tag die selbe Arbeit.
Gleichberechtigung
Der Chef hat seine Lieblinge, die zb mehr Geld bekommen oder die sich ihre Arbeitszeiten aussuchen dürfen. (Immer Frühschicht)
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts negatives berichten. Immer respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Wenn nach 2 Jahren mal ein Hemd oder eine Bluse ausgetauscht werden muss - oder eine Jacke mal verloren geht… Zitat der Junior Chefin „Ich bekomme dann 30€ für eine neue Jacke“. Mitarbeiter an der Kasse dürfen keine Jacken tragen obwohl es sehr kalt ist und der Wind reinzieht. Grund: „es sieht ohne Jacke schöner für den Kunden aus.“ Parkplätze gibt es auch keine, denn auf dem Parkdeck darf nur der Chef parken. Die Lösung seitens Familie Rötzel: Er mietet für seine Mitarbeiter für 30€ Parkplätze und die Mitarbeiter dürfen den vollen Preis zahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Was soll man großartig sagen. 70% verdienen Mindestlohn und sogar Führungskräfte auch nur ein wenig mehr. Viele Verantwortliche Personen sind bereits gegangen. Das Geld bleibt bei der Familie und es wird an gutem Personal gespart. Überstunden werden nicht ausbezahlt, sondern so abgebaut wie der Chef es will. (Beispiel man bekommt mal einen Mittwoch oder Dienstag frei aber kein langes Wochenende) Urlaubsgeld gibt es natürlich auch nicht. (Die Mitarbeiter können schließlich glücklich sein einen sicheren Arbeitsplatz zu haben)
Immerhin ist immer das Gehalt pünktlich auf dem Konto. (Daher 1 Stern)
Es gibt keinen Rabatt beim Personalkauf….