Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen Logo

EDEKA 
Unternehmensgruppe 
Nordbayern-Sachsen-Thüringen
HR-Manager:in Gehalt

HR-Manager:in Gehalt bei EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen

50.600 €

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

(4 Gehaltsangaben)

45.800 € - 58.800 €

36.200 €78.800 €
  • EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen
  • Mittelwert
  • Branche: Handel
Zuletzt aktualisiert am 13. November 2023

Basierend auf 4 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Gehalt als HR-Manager:in bei EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen durchschnittlich 50.600 € brutto pro Jahr. Das Monatsgehalt liegt bei 4.216 € brutto (bei 12 Gehältern). Die Gehaltsspanne variiert je nach Berufserfahrung, Bildungsgrad und Standort zwischen 45.800 € und 58.800 €.

In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 36.200 € und 78.800 €.

Mehr Details zum Gehalt als HR-Manager:in in Deutschland

So berechnet kununu Gehaltsdaten

Wie fair wirst du bezahlt?

Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!

Alternative Berufsbezeichnungen

Die dargestellten Informationen beinhalten auch Angaben derzeitiger und ehemaliger EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen Mitarbeiter zu:

  • Referent Personalentwicklung
Anmelden