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Vorstellungsgespräche

100 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

100 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Reaktion

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei EDEKA Zentrale AG & Co. KG in Hamburg als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung wurde ich auf einen Link verwiesen mit dem ich den Status der Bewerbung online tracken konnte.
Nach einem Monat "Bewerbungseingang" erhielt ich schließlich eine Absage.
Aber nicht etwa telefonisch oder per E-Mail, nein.
Ein klitzekleines Feld auf der Homepage ändert sich.
Dieses ist mir auch erst nach etwa einer Woche aufgefallen, da man ja nicht stündlich den aktuellen Status abruft.
Für mich absolut inakzeptabel.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihren Hinweis.
Üblicherweise senden wir die Rückmeldung zu Bewerbungen, wenn kein Bewerbungsgespräch stattfand, per E-Mail. Leider ist es uns ohne Ihren Namen nicht möglich zu überprüfen, warum Sie keine E-Mail erhalten haben. Wir bedauern diesen Vorgang sehr und nehmen ihn zum Anlass, unser System erneut zu überprüfen.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen

Spannendes Procedere

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei EDEKA Zentrale AG & Co. KG in Hamburg als Trainer Unternehmensführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme sehr lockere Atmosphäre in den Gesprächen; es durfte auch gelacht werden. Ausreichend Zeit ohne Druck, Terminierungen wurden strikt eingehalten. Gesamte Abwicklung ist als ausgesprochen professionell zu bezeichnen. Besonders spannend und erfrischend anders: Im zweiten Gespräch Gestaltung einer Seminareinheit und deren Abwicklung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung dauert sehr lange!

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei EDEKA Zentrale AG & Co. KG in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich dort vor Ewigkeiten beworben und bis heute nichts gehört! Weder Zu- noch Absage. Sehr unprofessionell


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir nehmen Ihre Kritik ernst. Es tut uns leid, dass Sie bisher kein Feedback zu Ihrer Bewerbung von uns erhalten haben.
Unser Ziel ist es, allen Bewerbern professionell zu begegnen und ihnen unsere Entscheidung zeitnah mitzuteilen.
Wir möchten sicherstellen, dass Ihnen der aktuellen Stand Ihrer Bewerbung mitgeteilt wird und bitten Sie dafür Kontakt zu dem/r in der Stellenbeschreibung angegebenen Personaler/in aufzunehmen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalteam
EDEKA Aktiengesellschaft

Keinerlei Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei EDEKA Zentrale AG & Co. KG in Hamburg als Projektleiter E-Learning Projekte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach über sechs Wochen keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung, keine Absage. Status blieb immer nur auf "In Bearbeitung". Für mich nicht akzeptabel. Habe die Bewerbung letztendlich gelöscht.


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Eltern unerwünscht ...

3,3
Bewerber/inHat sich bei EDEKA Zentrale AG & Co. KG in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung bei EDEKA war für eine Position im kafmännsischen Bereich. Das Gespräch war soweit in Ordnung. Auf die Frage, wie alt mein Kind sei und meine damit verbundene Antwort, wurde mir mitgeteilt, dass mein Kind zu klein/ zu jung sei. Somit bekam ich gleich im Gespräch eine Absage, weil mein Kind zwei Jahre alt sei und das sich nicht mit dem Job verbinde liesse.
In Vorbereitung auf das Gespräch hatte ich mich auf der Homepage informiert und mich darüber gefreut, dass EDEKA damit wirbt, Hilfe bei der Suche von Kindergartenplätzen anbietet, ... nur nicht mir .... .
Schade! Ich kaufe heute noch nicht mal mehr bei EDEKA ein.


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Professionalität des Gesprächs

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Professionell sieht anders aus

2,0
Bewerber/inHat sich 2012 bei EDEKA Zentrale AG & Co. KG in Hamburg als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerebungsverfahren ist sehr unpersönlich.
Für mich ist es kein Unternehmen für das ich arbeiten möchte, wenn man bei der Bewerbund schon so schlecht behandelt wird.


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Positive Absage

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei EDEKA Zentrale AG & Co. KG in Hamburg als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wer sagt, dass Absagen immer negativ sind, hat sich noch nicht bei EDEKA beworben.

Ich habe auf meine Bewerbung eine standardgemäße Eingangsbestätigung erhalten und wurde 2 Wochen später telefonisch kontaktiert. Super schnell und professionell!

In dem Telefonat wurde ein Termin für ein Telefoninterview vereinbart. Ich konnte die vorgeschlagene Zeit des Personalers ohne Einwände ändern und es wurde sofort auf meinen Wunsch eingegangen.

Zum Telefoninterview:
Es war ein sehr professionell strukturiertes Gespräch mit sehr vielen Standardffragen wie Stärken/Schwächen usw. Diese professionelle und klare Struktur hat aber ein wenig Wärme und Sympathie gekostet. Ich habe mich nicht mehr so wohl gefühlt - Ist aber Ansichtssache.
Neben allen Standardfragen wurden auch 2 bis 3 Fragen auf englisch gestellt, was im ersten Moment sehr überraschend war, weil die Stelle nicht internationales hatte.

Nach den Fragen des Personalers durfte ich meine Fragen loswerden. Leider konnte die Personalerin nicht viele Fragen beantworten und verwies immer auf den zuständigen Fachbereich. Ich weiß nicht, ob meine Fragen zu speziell waren aber ein grobes Verständnis für den Fachbereich, muss ein Personaler schon haben.

Nach dem Telefoninterview bekam ich per Mail eine Absage. Ich fragte per Mail nach den Gründen der Absage. Keine 3 Tage später erhielt ich einen Anruf. In diesem Telefonat sind wir viele Fragen durchgegangen - nach dem Motto: "In Frage 2 haben Sie jenes gesagt - besser wäre es so..." usw.

Ich war begeistert, dass ich eine solch detaillierte Absage erhalten habe aus der ich eine Menge mitnehmen kann. Das Unternehmen hat bei mir Sympathiepunkte gewonnen, weshalb ich mich bestimmt wieder bei EDEKA bewerben werde.


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Keine Wertschätzung im zweiten Interview

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei EDEKA Zentrale AG & Co. KG in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch mit dem direkten Vorgesetzten war durchweg positiv und angenehm. Im zweiten Gespräch war die Abteilungsleitung dabei und die Gesprächsatmosphäre war nicht wieder zu erkennen: Wortunterbrechungen, neagtive Fragestellungen und Provokationen zogen sich durch das gesamte Gespräch. Jedes Unternehmen sollte sich bewusst sein, dass es in einem Vorstellungsgespräch gleichsam geprüft wird. Das Edeka diese Methoden anwendet, lässt tief blicken. Ich war erleichert, als eine Absage kam, so lag die Entscheidung nicht bei mir.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unkompliziert persönlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG in Hamburg als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

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Wertschätzend und effizient

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG in Ellrich / Thüringen als Projektmanager Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

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