22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei EDEKA DIGITAL GmbH in Hamburg als SAP-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fachliche Kompetenzen, Stärken, welche Aufgaben machen Spaß und welche nicht
- Jede Station des Werdegangs wurde sehr detailliert und systematisch. Bei jeder Stelle wurde u.a. nach Aufgaben und Wechselmotivation gefragt.
- Fachliche Fragen oder eher ein Austausch über fachliche Themen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hart, aber fair und nettes Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 bei EDEKA DIGITAL GmbH in Hamburg als SAP Berater Stammdaten beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im ersten Gespräch hatte ich zuerst einen standardisierten Intelligenztest (ca. 45 Minuten). Direkt danach folgte das Gespräch mit der Fachabteilung. Dies war sehr offen. Es kam keine der typischen "5 häufigsten Fragen im Job Interview" dran, denn "darauf können Sie sich vorbereiten". Das fand ich sinnvoll und nachvollziehbar, aber auch überraschend.
Die Einladung zum zweiten Termin erfolgte sehr schnell.
Dieses war sehr hart, aber fair. Es kamen tiefgreifende Fragen zum Lebenslauf, zum Beruf und zu meinem Studium dran. Am Ende des zweiten Gesprächs gab es zwei Case Studies im "Live" Gespräch. Wer das kann, hat deutliche Vorteile ggü der Konkurrenz, denn die Firma legt hierauf viel Wert.
Da ich hier nicht vollständig überzeugen konnte, gab es leider eine Absage. Das war für mich aber nachvollziehbar und in Ordnung.
Verbesserungsbedarf gibt es bei der Terminplanung. Es vergeht wirklich viel Zeit (3 Wochen und mehr) zwischen Einladung zum ersten und zweiten Termin. Dafür bekam ich am selben oder nächsten Tag eine Rückmeldung, ob ich weiter bin oder nicht.
Bewerbungsfragen
- Interessen, Hobbys, Studium.
- Explizite Frage nach meinen beruflichen Wünschen. "Was wollen Sie mal werden?" Es ging dabei sowohl um die diskutierte Position, aber auch meine langfristige Vision meiner Karriere.
- "Wann sind sie mit Ihrem Studium fertig?"
- "Wann werde Sie ein Thema für Ihre Thesis haben?"
- "Warum können Sie nicht schon heute Abend anfangen?"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absage drei Wochen nach Gespräch
Bewerber/inHat sich bei EDEKA DIGITAL GmbH in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Angekündigt wurde, dass sie sich in der Folgewoche melden. Am Ende wartete ich drei Wochen und bekam eine Absage per Post, obwohl jegliche Korrespondenz via Email verlief. Ich hätte den job eh nicht gewollt, da die Tätigkeit an sich mir nach dem Gespräch nicht zusagte. Insofern ist dies keine böswillige sondern eher eine ehrliche Bewertung!
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professionell
Bewerber/inHat sich 2012 bei EDEKA DIGITAL GmbH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nach initialer Wartezeit aufgrund interner Umstrukturierungen verlief alles sehr reibungslos
Bewerbungsfragen
- im zweiten Gespräch
- in beiden Gesprächen
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Vollständig Professionalität von Anfang bis Ende
Bewerber/inHat sich 2023 bei EDEKA DIGITAL GmbH in Mannheim als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
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Assessment Center für Trainee Stelle IT & Digital Transformation
Bewerber/inHat sich 2023 bei EDEKA DIGITAL GmbH in Hamburg als Trainee IT & Digital Transformation beworben und eine Zusage erhalten.
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Besser hätte es kaum laufen können
Bewerber/inHat sich 2019 bei EDEKA DIGITAL GmbH in Hamburg als SAP-Berater beworben und eine Zusage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
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Inkompetenz
Bewerber/inHat sich 2017 bei EDEKA DIGITAL GmbH in Hamburg als Projekt- und Portfoliomanager beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Es dauerte eine Ewigkeit
Bewerber/inHat sich 2016 bei EDEKA DIGITAL GmbH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gar keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2016 bei EDEKA DIGITAL GmbH in Hamburg als Werkstudent beworben.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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