56 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EDEKA Südwest Vorstellungsgespräche
EDEKA
Südwest
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Profil: Anforderungen 1:1
Bewerber/inHat sich 2020 bei EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH in Offenburg als Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Diskriminierend
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PersonalmanagementEDEKA Südwest
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es handelt sich hierbei um einen schwerwiegenden Vorwurf. Wir würden gerne mehr über Ihr Bewerbungsgespräch erfahren, um den Fall überprüfen und gegebenenfalls Maßnhamen ergreifen zu können. Deshalb bitten wir Sie um ein klärendes Gespräch mit unserer Personalabteilung. Wenden Sie sich hierzu bitte an sw_kununu@edeka-suedwest.de für eine Terminvereinbarung.
Mit freundlichen Grüßen
Schön reden, alles positiv, warmhalten, Ausreden, 6 Wochen später Absage. Schwach!
Bewerber/inHat sich 2020 bei EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH in Offenburg als Maschinenführer Weinkellerei beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Direkt Kritik, nicht erst warmhalten bis man nach 6 Wochen was besseres gefunden hat. Null Kommunikation. Nachdem man selbst mehrmals nachfragt, immer auf die lange Bank geschoben. Professionell geht anders!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PersonalmanagementEDEKA Südwest
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
wir nehmen Ihre Kritik ernst und bedanken uns für die Bewertung. Wir bitten Sie um Entschuldigung, so sollte das natürlich nicht laufen. Deshalb nehmen wir Ihre Beschwerde zum Anlass, unser System erneut zu überprüfen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße
Professionelle Bearbeitung der Bewerbung, kurze Reaktionen, schnelle Entscheidungen
Bewerber/inHat sich 2019 bei EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH in Heddesheim als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, alles super
Bewerbungsfragen
- Darstellung/Kennenlernen Bewerber, Interessen, Ziele, Absichten, Bezüge zum Lebenslauf
- Beschreibung Werdegang, Gründe für Wechsel, Schlüssigkeit der Aussagen
- Sonstige Themen ergaben sich aus den jeweiligen Gesprächssituationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PersonalmanagementEDEKA Südwest
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die positive Bewertung, das freut uns sehr. Willkommen an Bord! Wir wünschen Ihnen einen guten Start und alles Gute für Ihre Zukunft bei uns.
Freundliche Grüße
Kurze Reaktion, schnelle Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2019 bei EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH in Offenburg als Standortmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsvertrag anpassen. Gilt für Regiemärkte wie für die Verwaltung und ist somit verwirrend.
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Gesprächsthemen
- Gründe warum Wechsel, Fachthemen, persönliche Frage,
- Arbeitsaufträge theoretisch bearbeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PersonalmanagementEDEKA Südwest
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die positive Bewertung und das Feedback, das freut uns sehr. Alles Gute für Ihren Start bei uns.
Freundliche Grüße
Gesucht und gefunden
Bewerber/inHat sich 2019 bei EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH in Offenburg als Referentin für Personalentwicklung Schwerpunkt Beratung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen, Ziele, Herangehensweise an Aufgaben, Möglichkeiten Life Balance zu schaffen, Art der Kommunikation...
- Gründe für Wechsel, Bleibeabsichten, aktuelle Aufgaben...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PersonalmanagementEDEKA Südwest
Liebe Bewerberin,
wir freuen uns über Ihr positivies Feedback, danke dafür. Herzlich willkommen bei uns, wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
Freundliche Grüße
guten & erfolgreichen Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Edeka in Offenburg als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PersonalmanagementEDEKA Südwest
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die positive Bewertung. Alles Gute für Ihre Zukunft bei uns und ein guter Start für Sie.
Freundliche Grüße
Professionell und schnelle Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Edeka in Offenburg als Student beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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irgendwie fraglich was hier wirklich gesucht wurde
Bewerber/inHat sich 2018 bei Edeka in Offenburg als Kaufm. Angestellte Bereich Expansion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung Ende Juni und nun Mitte Juli eine Absage. Hier wird noch papierhaft ein Zwischenstand und auch die Absage mitgeteilt. Kann man so und so sehen, Zwischenstand ist toll, aber ob das unter Umweltgründen papierhaft sein muss, ich weiß nicht recht. Ist eher altbacken. Zeitraum aktzeptabel.
Profil passte von den Anforderungen her komplett überein, ich wollte telefonisch nachfragen. Die Dame, der Stimme nach schon etwas älter u. wohl länger im Unternehmen, pochte darauf, dass hier keine Auskunft gegeben wird. Andere AG gehen damit oft anders um, die Dame meinte, das wäre nicht so u. kann nicht sein. Reserviert sein, macht keinen guten Eindruck. Warum kann man nicht sagen, dass man vielleicht überqualifiziert war o.ä. oder es einfach anders verpacken? Der Ton ist es, der die Musik macht und alles wird hier kommentiert, völliger Rechtfertigungsmodus. Ändern hilft zuerst!
Mein Gefühl sagt mir und das spiegeln hier auch die Bewertungen der Mitarbeiter wieder, dass man eher günstige Arbeitskräfte sucht, die zwar alles können sollen und viel Erfahrung mitbringen sollen, damit in heutigen Zeiten wundersamer Weise Anfang 20 sind und wohl auch nur so bezahlt werden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PersonalmanagementEDEKA Südwest
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und zum Anlass, unser System erneut zu überprüfen. Eine Einstellung der postalischen Bewerberkommunikation ist bereits geplant.
Unser Ziel ist es, allen Bewerbern unsere Entscheidung zeitnah mitzuteilen. Aufgrund der Vielzahl der Bewerbungen ist es nicht immer möglich, jeder Bewerberin/jedem Bewerber ein individuelles Feedback zu geben. Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen des Datenschutzes hierzu telefonisch keine Auskunft geben.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße
Einfach beschämend!!!!!!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Edeka in Offenburg als Fachberater O&G beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller mit Bewerbern umgehen und zwar mit Respekt.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PersonalmanagementEDEKA Südwest
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen Feedback generell ernst und versuchen die Wahrnehmung beider Seiten neutral zu betrachten.
Es freut uns, dass Sie mit der schnellen Antwort und der Reaktion sehr zufrieden waren. Ihrer Bewertung zu entnehmen, waren Sie von Ihrem Bewerbungsgespräch enttäuscht.
In wie weit es sich um formelle oder persönliche Kritikpunkte handelt, lässt sich anhand Ihrer Bewertung nicht im Detail erkennen. Wir werden Ihre Kritik jedoch an die entsprechende Abteilung weitergeben, um die Vorgehensweise zu prüfen und zu überdenken.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße
Still ruht der See, Absage, Neuausschreibung
Bewerber/inHat sich 2016 bei EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH in Offenburg als Projektsteurer (Gebäude) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage nach 2 1/2 Monaten Absage, erst kam postalische Eingangsbestätigung einer Online-Bewerbung. Nachfrage nach vier Wochen meinerseits mit Hinhaltetaktik "wegen der vielen Bewerbungen", weitere 5 1/2 Wochen später kommt die Absage, jetzt 3 Wochen später wurde die Stellenanzeige wieder veröffentlicht.
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr PersonalmanagementEDEKA Südwest
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
wir nehmen Ihre Kritik ernst und bitten Sie um Entschuldigung, dass es zu dieser langen Verzögerung gekommen ist.
Unser Ziel ist es, allen Bewerbern professionell zu begegnen und ihnen unsere Entscheidung zeitnah mitzuteilen. Deshalb nehmen wir Ihre Beschwerde zum Anlass, unser System erneut zu überprüfen, damit dies in Zukunft nicht mehr vorkommt.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.