21 Bewertungen von Bewerbern
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin Trainerin einer Tanzgruppe, sehr strukturiert und freundlich
erstmal keine
Zum Bewerbungsprozess habe ich erst einmal keine Verbesserungen
Für eine optimale Candidate Journey:
- Adressatengerechte Anrede ggü. Bewerbenden
- wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
- zeitnahe und verbindliche Terminabsprachen (Stichwort Arbeitnehmermarkt & Fachkräftemangel)
- transparente Bewerbendenkorrespondenz
Die Information (die Stelle sei bereits vergeben) hätte deutlich früher eingehen müssen. Ich habe mich wegen des anberaumten Termins aus einem laufenden Seminar freistellen lassen.
Vielleicht den „Schnuppertag“ lassen, wenn kein ernsthaftes Interesse besteht. So machen sich Bewerber nicht unnötig auf den Weg nach Potsdam, um kurz danach eine Absage zu erhalten, obwohl vor Ort noch mehrfach gesagt wird, wie „dringend man gebraucht wird“, „wie toll, dass du da bist“, „wir brauchen junge Leute“… einem also ein falsches Gefühl gegeben wird. Unnötig!
Das Gehalt, unbefristete Verträge
So verdient kununu Geld.