9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Bewerbenden nicht den Lebenslauf runterbeten lassen, denn das zeugt das Desinteresse der Gesprächsführenden und die schlechte bzw nicht vorhandene Vorbereitung auf die Bewerbenden
Entweder ist die Personalabteilung hilflos überfordert oder das Unternehmen legt keinen großen Wert darauf, potentiellen neuen Kollegen respektvoll zu begegnen. Beides spricht klar gegen ein gemeinsames Beschäftigungsverhältnis. Unter einem respektvollen Umgang verstehe ich, dass man sich innerhalb von maximal 2-3 Wochen auf eine Bewerbung zurückmeldet. Ich habe für meine Bewerbung mehrere Stunden aufgewandt - seit knapp zwei Monaten ohne jedwedes Feedback. Für mich ein absolutes Armutszeugnis, welches ich ganz sicher nicht unkommentiert lasse. Die Geschäftsleitung sollte sich darüber Gedanken machen, ob man sich ernsthaft so nach aussen präsentieren möchte und ob man auf diesem Weg Talente anziehen und halten kann. Ich glaube eher nicht.
Wochenlang keine Rückmeldung, bis heute! Bis auf die automatische Eingangsbestätigung-Mail nie etwas auf meine Bewerbung gehört. Mit der Größe sollte ein ordentlicher Bewerbungsprozess inklusive Kommunikation an den Bewerber machbar sein! Wenigstens Absagen. Ein wertschätzender und professioneller Prozess sieht anders aus. Nur zur Info: Fachkräfte zu finden, ist zunehmend schwieriger geworden.
Update:
Respekt, die Rückmeldung hier bei Kununu kam umgehend...............
Rechtzeitig eine Rückmeldung geben. Als Zeichen der Wertschätzung Feedback geben statt einer simplen und unpersönlichen Absage.
Der Bewerbungsprozess ist gut und es war ein sehr professionelles Gespräch auf Augenhöhe.
Es wäre schön, wenn man etwas mehr Transparenz bei der Vergütung erreicht bzw. einen Tarifvertrag etabliert.
Erst Einladung zu einem Gespräch. 16Stunden vor dem Termin abgesagt aufgrund. Nach dem ich gesagt habe, dass ich bereits die Zugtickets für das Vorstellungsgespräch gekauft habe, sagte man mir:" es sei ein persönliches Risiko", dass ich die Zugticket gekauft habe. (Meine Schuld).
Bewerbungsprozess sehr kurz mit Zusagen während des Prozesses welche eingehalten wurden. Auf individuelle Bedürfnisse wurde Rücksicht genommen und man stand mir im Rahmen meines Entscheidungsprozesses von Seiten des Unternehmens die gesamte Zeit über kurzfristig zur Verfügung.