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Vorstellungsgespräche

73 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,6
Bewerber/inHat sich 2016 bei EF Education First in Hamburg als Sales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich 3 Wochen gewartet hatte, habe ich mich sehr gefreut eine Einladung von EF zu einem Skype-Interview zu erhalten. Der Interviewer rief allerdings 45 Minuten zu spät an (15 Minuten nach dem angesetzten Termin, fragte er mich, wann ich denn Zeit hätte, obwohl der Termin vereinbart war. Auf meine Antwort, dass ich bereits warten würde, bekam ich nur die Rückmeldung, dass er grade in einem anderen Telefonat sei und sich erst später melden könne). Als das Interview dann losging wurde deutlich, dass mein Interviewpartner offensichtlich nicht meine Bewerbung gelesen hatte und davon ausging, dass ich mich für den Standort Düsseldorf bewerben möchte. Ich hatte mich allerdings für Hamburg beworben und dies auch mehrfach in meinen Bewerbungsunterlagen deutlich gemacht. Auf meine Frage, ob (trotz der Ausschreibung "Bewerben Sie sich für Düsseldorf, Hamburg oder Berlin") in Hamburg keine Stelle zu besetzen sei, wurde mir gesagt, dass derzeit nur in Düsseldorf gesucht würde. Der Interviewer fügte noch hinzu, dass er sich wundern würde, warum ich so unflexibel sei. Er bot mir zwar an meine Bewerbung nach Hamburg weiterzuleiten, allerdings hatte ich nicht das Gefühl, dass er vorhatte dies zu tun. Bislang habe ich auch keine Rückmeldung erhalten. In Anbetracht der Vorbereitung, die ich in das Bewerbungsgespräch gesteckt hatte, empfand ich den gesamten Prozess als sehr umprofessionell und wenig wertschätzend. Um meine Flexibilität bezüglich der Standortfrage zu klären, hätte der Interviewer mir auch im Vorwege eine Email schreiben können, anstatt ein Bewerbungsgespräch anzuberaumen, welches 4 Minuten später wieder zu Ende ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell und arrogant

2,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei EF Education First in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Interview via Skype. Gesprächspartner wirkte unmotiviert, unstrukturiert und hat versucht, möglichst viele "Fallen" zu stellen. Kein Gespräch auf Augenhöhe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Sales Consultant

4,1
Bewerber/inHat sich 2016 bei EF Education First in Düsseldorf als Sales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Spontane Bewerbung am Anfang meiner Findungsphase.
Im Verlauf der guten und sympathischen Gespräche mit Mitarbeitern von EF, bin ich zu dem Schluss gekommen, dass ich einen anderen beruflichen Weg mit einer anderen Tätigkeit einschlagen muss.
Studienabschluss und Ausbildung nicht von primärer Wichtigkeit. Bewerber werden vor allem in Bezug ihre Persönlichkeit bewertet, was mir persönlich zu Gute kam.
Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Wie sehen einen Freunde, engste Verwandte?
  • Welche Herausforderungen hat man bisher bewältigen müssen, worauf war man stolz etc.
  • Sehr angenehmes Gespräch ohne provokative Nachfrage bezüglich meines Studienwechsels oder Lücken im Lebenslauf.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nettes Gespräch aber...

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei EF Education First in Düsseldorf als Front Office Coordinator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erster Gesprächspartner war top! Man fühlte sich einfach sehr wohl. Sehr symphatisch gewesen. Der 2. Gesprächspartner war kühl und steif. Dort wurde man sehr nervös.
Schade das es eine Absage gab. Hätte dort sehr gerne gearbeitet. Wäre im Team des 1. Gesprächspartners gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr nettes Bewerbungsverfahren

4,3
Bewerber/inHat sich 2013 bei EF Education First in Düsseldorf als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsgespräche wurden ernst genommen, aber sehr locker geführt. Sehr nette Ansprechpartner und offene Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt. Ich habe sehr viele Mitarbeiter kennengelernt, wurde vorgestellt und in den Büros herumgeführt.

Bewerbungsfragen

  • Welche der 5 (?) Werte sind für dich die 2 wichtigsten, mit denen du dich am besten identifizieren kannst?
  • Persönliche & berufliche Ziele auf der "To Do" Liste. Persönliche/Berufliche Erfolge und Niederlagen.
  • Gründe für Kündigung beim vorhergehenden Unternehmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schnelle Rückmeldung, dreistufiges Bewerbungsverfahren (Online-Bewerbungsvideo, Online-Interview, Kennelernen vor Ort)

4,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei EF Education (Deutschland) GmbH in München als Study Abroad Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Alles super professionell, effizient und transparent.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei EF Education First in Hamburg als Language Travel Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schneller, direkter und sehr zuvorkommender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei EF Education First in Hamburg als Sales Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung - wir schätzen dein positives Feedback sehr!

Wir freuen uns, dass du die Atmosphäre während der Bewerbungsgespräche positiv wahrgenommen hast und den Bewerbungsprozess als Ganzes so hoch bewertest. Besonders schön finden wir, dass du unser Bewerbungsverfahren als schnell, direkt und zuvorkommend beschreibst sowie die Kommunikation mit uns so positiv erlebst hast.

Sollte sich in Zukunft eine passende Gelegenheit ergeben, würden wir uns sehr über eine erneute Bewerbung von dir freuen. Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren beruflichen Weg.

Herzliche Grüße,
dein EF Recruitment Team

Sehr positive Erfahrungen im Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei EF Education First in Düsseldorf als Sales Consultant EF Sprachreisen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung - wir schätzen dein Feedback sehr!

Wir freuen uns zu hören, dass du den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast und das Verfahren als Ganzes so hoch bewertest.

Sollte sich in Zukunft eine passende Gelegenheit ergeben, würden wir uns sehr über eine erneute Bewerbung von dir freuen. Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren beruflichen Weg.


Herzliche Grüße,
dein EF Recruitment Team

Inkompetenz auf höchstem Niveau

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei EF Education First in Düsseldorf als Activity Leader beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Hallo,

danke für dein Feedback!

Wir sind bestrebt, unser Bewerbungsverfahren transparent, professionell und zuverlässig zu gestalten. Daher tut es uns sehr leid zu hören, dass du deinen Bewerbungsprozess so negativ wahrgenommen hast. Sollte deinerseits Gesprächsbedarf bestehen, sodass du konstruktives Feedback mit uns teilen möchtest, zögere bitte nicht, uns unter karriere@ef.com zu kontaktieren.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!

Beste Grüße,
dein EF Recruitment Team

Wir setzen auf Transparenz

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