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egf 
- 
Eduard 
G. 
Fidel 
GmbH
Azubi Bewertungen

5 von 46 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen, die bei egf - Eduard G. Fidel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.

4 Auszubildende empfehlen egf - Eduard G. Fidel als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Die Firma EGF zeichnet sich durch ein ausgezeichnetes Arbeitsklima und einer hohen Arbeitsqualität aus.

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es fühlt sich nicht so an, als ob von oben herab geredet wird, sondern jedes Gespräch ist auf Aufenhöhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine VWL, keine Lehrwerkstatt, keine Bonuszahlungen, keine Fahrtkostenerstattung.

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt für Auszubildende oder Bonuszahlungen, da dies in den meisten anderen Firmen gegeben ist.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Nick-Maximilian Binder, Geschäftsführender Gesellschafter
Nick-Maximilian BinderGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe/r Auszubildende/r,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Erfahrungen bei uns zu bewerten. Es freut uns sehr, dass du das Arbeitsklima und die respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe so positiv wahrnimmst – das ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Deine Rückmeldung zu den fehlenden Zusatzleistungen wie VWL, Lehrwerkstatt, Bonuszahlungen und Fahrtkostenerstattung nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass diese Aspekte für viele Auszubildende von großer Bedeutung sind, und werden sie in unsere zukünftigen Planungen einbeziehen, um die Ausbildung bei uns weiter zu verbessern.

Auch dein Hinweis zur Ausbildungsvergütung und die Anregung zu Bonuszahlungen sind uns wichtig. Wir werden diese Themen intern besprechen, um mögliche Optimierungen zu prüfen.

Nochmals herzlichen Dank für deine offenen Worte. Wir sind froh, dich bei uns im Team zu haben, und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude in deiner Ausbildung!

Beste Grüße
Nick

Guter Arbeitgeber, hauptsächlich nette Kollegen

3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Optional eine vier Tage Woche, Mensa,

Arbeitszeiten

Könnten weniger sein, bin noch nicht sehr lange in der Firma


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Nick-Maximilian Binder, Geschäftsführender Gesellschafter
Nick-Maximilian BinderGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe/r Auszubildende/r,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Bewertung und deine Eindrücke mitzuteilen. Es freut uns, dass du uns als guten Arbeitgeber wahrnimmst und den Kollegenzusammenhalt bei uns schätzt.

Deine Vorschläge zur Verbesserung, wie die Option einer Vier-Tage-Woche und eine Mensa, sind interessante Ansätze. Wir werden diese Ideen in unsere internen Gespräche aufnehmen, um die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.

Auch deine Rückmeldung zu den Arbeitszeiten und der Ausbildungsvergütung ist uns wichtig. Wir verstehen, dass gerade in der Ausbildung eine gute Work-Life-Balance entscheidend ist, und nehmen dein Feedback ernst.

Was die Kritik an der Qualität unserer Ausbilder betrifft, tut es uns leid zu hören, dass du hier nicht vollkommen zufrieden bist. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Ausbilder stets unterstützend und kompetent agieren. Dein Feedback zeigt uns, dass wir hier nachbessern müssen, und wir werden das intern besprechen, um sicherzustellen, dass alle Auszubildenden die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Nochmals vielen Dank für deine offenen Worte. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Ausbildung!

Beste Grüße
Nick

Noch eins die bald gelöscht wird.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kriegt 5 Stunden beim Psychologe von der Firma bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Stunden beim Psychologen sind zu wenig um hier weiter arbeiten zu können.

Verbesserungsvorschläge

Kompetenten Menschen einstellen und die die Kompetenzen haben besser behandeln.
Echte Angebote auf der Seite schreiben und keine Lügen wie "Gewinnbeteiligung" der gar nicht gibt für die Azubi: steht aber trotztem unter "Ausbildung als Goldschmiede", "Sprachunterricht" der auch nicht gibt oder der inexistent "Individuelles Ausbildungsprogramm".

Karrierechancen

Hast nicht, außer du schleimst.

Arbeitszeiten

40 Std. der Woche, zu viel. Hast keine Freizeit und wenn man aufgenommen wird, wird auch viel zu oft am Samstag gearbeitet.

Ausbildungsvergütung

War halt gut, dafür wirst aber Psychisch krank.

Die Ausbilder

1. Ist nicht der Ausbilder der Tatsächlich im Vertrag steht
2. hat kein Ausbilderschein
3. kein Meister
4. nicht alle Kompetenzen die man braucht um eine Ausbildung zu führen
5. Nimmt alles zu persönlich, gibt aber dann die Azubi der Schuld weil die "noch nichts von der Job verstehen" oder "zu Emotional" werden wenn die beleidigt werden und mit ihrem Qualifikation gespielt wird als ob es nichts Wert ist.
6. kann sich immer irgendwie rausreden und wenn du ihr nicht gefällst dann bist fertig
7. Macht ständig unglaublich schlechte Witze und man fühlt sich wieder wie in der 7. Klasse einer Hauptschule

Spaßfaktor

Immer die selben aufgaben, immer die gleiche Übungen über die gleiche Sachen, man kommt nicht weiter.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man kriegt das langweiliges zeug die in der Produktion niemand machen will und ist immer entweder zu viel ins Produktion drin oder gar nicht.

Variation

Reicht wenn man die Aufgaben von die Azubis sich anguckt, immer das gleiche. Der Ausbildungsplan der IHK wird ja auch nicht gefolgt.

Respekt

Nicht bei allen. Es ist wirklich grenzwertig da drin.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nick-Maximilian Binder, Geschäftsführender Gesellschafter
Nick-Maximilian BinderGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe(r) Auszubildende(r),

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast unser Unternehmen zu bewerten und es tut mir leid, dass es dir bei uns nicht so gut gefällt. Wir möchten allen Auszubildenden eine tolle Ausbildung ermöglichen, bei der man zum einen viel lernt und gleichzeitig auch Spaß bei der Arbeit hat.

Du hast viele verschiedene Punkte angesprochen – dazu gehören auch Themen, die uns sehr wichtig sind, wir dir jedoch die positiven Aspekte bisher leider nicht vermitteln konnten.

Danke auf jeden Fall für den Tipp mit der Webseite. Hier müssen wir wohl noch klarer kommunizieren, dass die Gewinnbeteiligung ausschließlich für Mitarbeitende gilt. Das werden wir prüfen und anpassen.

Zu den anderen Punkten: Nutze gerne die Möglichkeit eines Gesprächstermins und vielleicht können wir ein paar Dinge klarstellen oder gemeinsam verändern. Ich würde mich freuen, wenn du auf mich zukommst.

Viele Grüße
Nick

Die beste Firma und die nettesten Mitarbeiter

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Arbeitgeber ist sehr net wenn es Probleme gibt wird alles schnell gelöst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibts keine

Verbesserungsvorschläge

Nichts da die Firma sehr gut ist


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin TöplerHead of People & Culture

Liebe(r) Auszubildende(r),
vielen Dank für Deine Zeit und das Feedback, das Du uns gegeben hast. Wir freuen uns, dass es Dir bei egf gefällt. Die Rückmeldungen, die wir bekommen wollen wir immer als Chance wahrnehmen, besser zu werden. Das ist in diesem Fall ziemlich schwierig und ich werde diese großartige Rückmeldung mit Freuden an unsere Fachausbilder weitergeben. Bleibe mit Eifer bei Deiner Ausbildung und bei uns im Unternehmen. Und für den Fall, dass Du doch mal Verbesserungsvorschläge haben solltest steht Dir jeder erdenkliche Ansprechpartner gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Martin Töpler – Head of People & Culture

Auf dem 2. Ausbildungsweg super Firma gefunden

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Umgang, Freundlich, Hilfsbereit, ständig präsent ohne zu nerven

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts bis jetzt , ich bin sehr zufrieden. Vielleicht ein bißchen zuviel Geheimhaltung für meinen Geschmack, aber unter Konkurrenzdruck auch irgendwie verständlich

Verbesserungsvorschläge

Kann ich als Azubi noch kaum etwas sagen um ehrlich zu sein

Arbeitsatmosphäre

Ruhig und schön, alles vorhanden

Karrierechancen

Denke Weiterbildung möglich, auf Übernahme hoffe ich doch

Arbeitszeiten

Top

Ausbildungsvergütung

Top

Die Ausbilder

Jederzeit offene Ohren

Spaßfaktor

Alles nette, lustige Menschen

Aufgaben/Tätigkeiten

Noch nicht alles gesehen, da ich in Ausbildung bin, aber tolles Equipment und verschiedenste Tätigkeiten möglich

Variation

Abwechslungsreich

Respekt

Nichts negatives zu berichten bis jetzt

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin TöplerHead of People & Culture

Liebe(r) Auszubildende(r),
ganz herzlichen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns, dass Du Dir die Zeit genommen hast, dass es Dir so gut bei uns gefällt und Du uns weiterempfiehlst.
Wir sind immer sehr darum bemüht, neuen Mitarbeiter*innen die verschiedenen Abteilungen zu zeigen. Dennoch hast Du als Azubi sicherlich einen noch breiteren Einblick als manche(r) Kollege/Kollegin. Umso wertvoller finde ich Dein positives Feedback.
In Sachen Geheimhaltung darfst Du wie alle anderen auch natürlich immer alles fragen und dann werden wir Dir entweder Deine Frage beantworten oder Dir erklären können, warum wir das nicht können. Bleibe dabei, bleibe neugierig und offen und lass uns wissen, wenn es mal etwas zu beanstanden gibt.
Martin Töpler – Head of People & Culture

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird egf - Eduard G. Fidel durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 84 der Bewertenden würden egf - Eduard G. Fidel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich egf - Eduard G. Fidel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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