4 Mitarbeiter:innen, die bei EGGER - Mehr aus Holz eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen EGGER - Mehr aus Holz als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ich würde mich immer wieder für die Ausbildung bei EGGER entscheiden.
Super!
Es gibt viele verschiedene Entwicklungsprogramme durch die man sich nach der Ausbildung weiterbilden kann.
Man lernt alle für den Ausbildungsberuf relevanten Abteilungen kennen und erhält detaillierte Einblicke.
Sehr gut ausgearbeiteter Ausbildungsplan, indem einem sehr viel Wissen vermittelt wird. Die Ausbilder unterstützen die Azubis sehr gut!
Die Betreuung der Firma EGGER ist super. EGGER übernimmt alle Ausbildungskosten und die Ausbildung ist sehr vielfältig, man sieht viel von der Firma.
Die Kommunikation zwischen dem Ausbildungsbetreuer und den Auszubildenden könnte ein wenig besser sein.
Es gibt eine eigene Ausbildungsabteilung, sodass man nicht nur einem Facharbeiter zugeteilt wird und mitlaufen muss, sondern eigene Projekte kriegt die man selbstständig bearbeiten kann (natürlich mit Hilfestellung).
Die Übernahmechancen sind traumhaft und man wird gut und umfangreich ausgebildet.
Für so viele Auszubildende ist die Zahl der Ausbilder zu gering, es Fallen oft Fragen von vielen an und zusätzlich müssen auch organisatorische Dinge erledigt werden.
Gelegentlich fallen so lange Wartezeiten an bis man selbst "an der Reihe ist".
Außerdem ist auch der Platz teilweise sehr beengt.
Evt. sollte die Ausbildungsabteilung vergrößert werden (räumlichkeiten) und mehr Ausbilder wären vielleicht auch eine Überlegung wert.
Angebote die Egger bietet:
- 30 Auszubildende (z.Z.)
- Englischunterricht für Azubis
- Sportliche Aktivitäten ( Vollyball; Fußball; Spendenläufe; Drachenboot)
- Obsttage (obsttüten werden an mitarbeiter verteilt)
- Azubitreffen zum ~~> Grillen, Segeln, Kletterwald (Kennenlernveranstaltungen)
Zur Ausbildung gehört auch Schichtarbeit, ab mitte des 3 Lehrjahres hat man nicht jedes Wochenende frei, ansonsten schon.
Es wird in einer 40 Stundenwoche gearbeitet, gelegentlich macht man auch Überstunden, diese können aber "abgebummelt" oder ausbezahlt werden.
Die entlohnung ist für den Osten Deutschlands absulut fair, naja, mehr geht immer :)
- Weinachts-; Urlaubs-; und Erholungsgeldgeld
- Bonus für gute Leistungen (z.B. Zeugnisse)
Die Kollegen sind alle freundlich, es macht Spaß mit ihnen zu arbeiten, durch die vielen verschiedenen Aktivitäten von Egger hat man ein sehr gutes Verhältniss miteinander und untereinander z.B. bei "EGGER läuft"
Die Aufgaben sind fachspezifisch und abwechslungsreich, natürlich gibt es auch Aufgaben die unangenehmer sind aber nun mal erledigt werden müssen, so wie überall.
Das Werk ist sehr groß und bietet viele abwechslungsreiche Aufgaben, da viele verschiedene Anlagen funktionsfähig gehalten werden müssen.
Es reicht von Motoren- und Getriebetausch bis zur Ersatzteilherstellung