21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen mit gutem Potential aber auch ein paar Schwächen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Thema Nachhaltigkeit, interessante Sparten im Unternehmensverbund.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiches Gehaltsgefüge im Unternehmensverbund. Jede Gesellschaft denkt im eigenen Kosmos. Ebenfalls geht es oft nach Nasenfaktor.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation von Top zu Down! Intensivere Förderung des "Wir-Gefühls" im Unternehmensverbund.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal sehr stressig, aber mit dem richtigen Team stemmt man die Herausforderungen und das schnelle Tempo.
Image
Leider als Arbeitgeber wenig bekannt. Es wurde zu wenig in den letzten 10 Jahren dafür gemacht präsenter zu werden. Hier liegt die Hoffnung auf der Zukunft.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht schlecht, aber ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In allen 3 Sparten dabei und voll bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig, aber grundsätzlich gut.
Arbeitsbedingungen
Je nach Team können auch mal 3 bis 5 Personen in einem Büro sitzen. Dies geht leider immer zu Ungunsten der Konzentration. Es gibt aber auch viele 2er Büros.
Kommunikation
Kommunikation ist hier leider sehr mager. Es wird oft zu spät oder gar nicht kommuniziert. Definitiv Verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Leider versinkt man durch das schnelle Tempo oft im Tagesgeschäft. Interessante Aufgaben/Projekte gibt es aber.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ausreichend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodell
Entlohnung im Vergleich zum Tarif Maschinenbau Gehalt
Aufgrund dieser beiden Punkte würde ich den AG für AN aus dem Bereich Maschinenbau eher nicht weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Der AG sieht sich selbst in der Branche Bauen. Der Teilbereich Recycling-Maschine ist aus meiner Sicht jedoch Maschinenbau. Es wäre daher wünschenswert gewesen wenn sich der AG auch an dem im Maschinenbau geltenden Tarifvertrag orientiert hätte.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt empfand ich die Arbeitsatmosphäre gut. Der Umgang innerhalb der Abteilung war professionell.
Work-Life-Balance
Aufgrund einer 40h-Woche mit einer sehr langen Kernarbeitszeit war man bezüglich der Arbeitszeit-Gestaltung eingeschränkt. Home-Office war an bis zu zwei Tagen pro Woche kurzfristig möglich. Urlaub habe ich immer wie gewünscht bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Leider habe ich nie eine Übersicht über Weiterbildungsangebote oder Karrierechancen erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Höhe des Gehalts würde ich für den Maschinenbau als eher unterdurchschnittlich bezeichnen. Da sich der AG der Branche Bauen zuordnet sollte man mit entsprechendem Gehalt rechnen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen waren hilfsbereit. Der Zusammenarbeit war sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidung von Vorgesetzten waren meistens nachvollziehbar und wurden in den meisten Fällen klar kommuniziert. Bei Unklarheiten konnte man Fragen stellen und bekam eine vernünftige Antwort.
Arbeitsbedingungen
Ich empfand die Ausstattung sowie die Atmosphäre im Büro als produktiv.
Kommunikation
Es wird wurde viel kommuniziert leider auch widersprüchlich und orientierungslos.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren im Großen und Ganzen interessant. Es wurde und wird aus meiner Sicht aber Potenzial aufgrund unklarer Struktur verschenkt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alt eingefahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super nett Kollegen
Work-Life-Balance
Kein homeoffice 2 Klassen gesellschaft
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
1a
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzt an
Arbeitsbedingungen
Viel zu viel Arbeit
Kommunikation
Existiert fast nicht
Gleichberechtigung
2 Klassen Gesellschaft
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ist ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kernarbeitszeit verkürzen
Überstundenabbau durch ganze freie Tage ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt echt super liebe Kollegen. Mit einigen kommt man aber leider gar nicht gut zurecht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit schön und gut, jedoch ist die Kernarbeitszeit zu lang! Überstundenabbau kaum möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider gibt es weder Boni, noch Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kommt in die selbe Mülltonne
Arbeitsbedingungen
Leider zu viel Kernarbeitszeit
Freitags kein kurzer Arbeitstag
Urlaubsvertretung funktioniert nicht gut, nach dem Urlaub hat man sehr viel zu tun, ist gestresst und man braucht wieder Urlaub
Es gibt gratis Kaffee, aber leider kein gratis Wasser oder Tee
Es gibt keinen Pausenraum für Angestellte
Es gibt keine Kantine
Kommunikation
Der Informationsfluss in der Firma funktioniert nickt immer gut
Gleichberechtigung
In der Gruppe und in der Firma herrschen unterschiedliche Regelungen z.B. bzgl. Überstunden abfeiern
Interessante Aufgaben
Durch die Branche sehr spannende Themengebiete
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ansprechpartner und Klare Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Untereinander wird zusammengehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in Prozesse einbinden, Auch wenn es "Sinnlos" erscheint aus einigen Sichten heraus. Es ist nicht mehr Zeitgemäß von oben nach unten zu steuern.
Arbeitsatmosphäre
An sich gut. Es wird auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet, Fehlt nur die moderne
Karriere/Weiterbildung
Bei Anfrage und auf Nachdruck
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandeln, Verhandeln, Verhandeln, dann erst unterzeichnen. Halt reine Geschäftsleute
Vorgesetztenverhalten
in meinem Fall der Grund des Weggangs.
Ist halt eine starre Struktur mit dem Prinzip "ich bin oben und **** herunter".
Kommunikation
In neue Entwicklungen werden Key-User nicht mit eingebunden
Interessante Aufgaben
Quer durch die Wand, von Schulung bis hin zu Eigenentwicklung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas KrotkiLeitung Human Resources
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Du die Zeit bei uns nicht so erlebt hast, wie wir uns das wünschen. In diesem Jahr haben wir beispielsweise ein mehrjähriges Führungskräfte-Entwicklungsprogramm aufgelegt, wo wir konstant an den Themen Führung und Kommunikation arbeiten.
Sprich gerne deinen zuständigen Personalreferenten an, wenn Du dich zu den genannten Kritikpunkten austauschen möchtest. Darüber hinaus möchten wir Dir für dein Engagement danken und wünschen Dir alles Gute für die Zukunft.
Gute Einarbeitung, sehr gutes Betriebsklima und viele spannende Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit gegenüber neuen Ideen und den sehr guten Kolleg*innenzusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enormes Wachstum! Vielfältige und spannende Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Kommunikation an die Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist super
Karriere/Weiterbildung
Wenn Bedarf besteht, wird es problemlos genehmigt und durchgeführt
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Engagement den Firmen Co2 Abdruck stetig zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
Toller Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich gut um uns gekümmert
Arbeitsbedingungen
Alles im Rahmen
Kommunikation
Ist Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Vielfältig und Abwechslungsreif
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende Themen und großartige Wertschätzung - auch monetär.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Onboarding könnte besser strukturiert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Möglichkeiten und guter Teamspirit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer neue Herausforderungen und Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr konstruktiv. Ich arbeite gerne dort.
Image
Es wird langsam was :-)
Work-Life-Balance
Der richtige Ort für Leute, die ihre Arbeit gerne machen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten. Es gibt immer neue interessante Aufgaben, die zum nächsten Karriereschritt genutzt werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistung wird auch gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist Kern der Unternehmenskultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, man kann über alles sprechen.
Arbeitsbedingungen
Durchweg gute Ausstattung.
Kommunikation
Man kann über alles sprechen.
Gleichberechtigung
Wir würden uns über mehr weibliche Kollegen freuen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen und Ideen.
Kollegenzusammenhalt
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Familienunternehmen mit viel Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Schnelle Entscheidungsprozesse
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein kollegiales Betriebsklima. Am Freitagnachmittag wird das Wochenende zusammen mit dem Kollegen mit einem Feierabendbier eingeläutet!
Image
Die Unternehmensgruppe genießt bei vielen Kunden (öffentliche und private Auftraggeber) ein hohes Ansehen. Hierauf sind wir als Mitarbeiter stolz drauf.
Work-Life-Balance
Verschiedenste Arbeitszeitmodelle sind möglich!
Karriere/Weiterbildung
Möchte man eine größere Verantwortung übernehmen wird dies im Unternehmen gefördert!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Kommunikation
Es wurde ein Intranet für alle eingerichtet. Damit können schnell und einfach alle in der Unternehmensgruppe informiert werden.
Interessante Aufgaben
Da die Unternehmensgruppe im Bau- und im Recyclingbereich tätig ist, sind spannende Aufgaben sichergestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eggersmann Gruppe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Eggersmann Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eggersmann Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.