Tolle Firma mit innovativen Lösungen und starkem Teamgeist
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nicht viel zu verbessern – vielleicht noch mehr internationale Projekte, um das Wachstum weiter voranzutreiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei egocentric Systems ist hervorragend. Es herrscht ein offenes und motivierendes Umfeld, in dem man sich wohlfühlt. Wertschätzung und gegenseitiger Respekt stehen an erster Stelle, und es gibt regelmäßige Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist außergewöhnlich! Die Zusammenarbeit ist professionell, aber gleichzeitig freundschaftlich. Alle ziehen an einem Strang, und man kann sich jederzeit auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und schnell integriert.
Work-Life-Balance
Leistung wird bei egocentric Systems großgeschrieben, aber gleichzeitig achtet das Unternehmen darauf, dass die Arbeit effizient gestaltet wird. Wer sich engagiert und mitzieht, bekommt viele Freiheiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind anspruchsvoll, aber auch spannend – Langeweile gibt es hier nicht!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat eine klare Vision und führt das Unternehmen mit Weitsicht und Engagement. Feedback wird ernst genommen, und es gibt regelmäßige Meetings, um Fortschritte und Herausforderungen gemeinsam zu besprechen. Die Tür der Geschäftsleitung steht immer offen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, spannend und herausfordernd. Besonders beeindruckend ist die Innovationskraft des Unternehmens – es werden immer neue Ideen und moderne Technologien eingesetzt, um den Ticketing-Markt zu revolutionieren.
Gleichberechtigung
Das Team bei egocentric Systems ist international und divers – hier arbeiten Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen erfolgreich zusammen. Gleichberechtigung wird aktiv gelebt, und Frauen haben auch in Führungspositionen hervorragende Chancen. Karrieremöglichkeiten hängen nicht vom Geschlecht oder der Herkunft ab, sondern von Leistung und Engagement. Wer sich einbringt, kann viel erreichen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird ernst genommen. Das Unternehmen achtet auf ressourcenschonende Prozesse und unterstützt soziale Projekte. Das macht es noch angenehmer, hier zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist sehr fair und marktgerecht. Zusätzlich gibt es attraktive Benefits, wie z. B. ein Weiterbildungsbudget, Mitarbeiterrabatte und ein modernes Arbeitsumfeld.
Image
Die Firma hat einen exzellenten Ruf in der Branche. Kunden und Partner schätzen die Qualität der Produkte und den hohen Service-Standard. Auch als Arbeitgeber genießt egocentric Systems einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Schulungen und individuelle Förderungen sorgen dafür, dass man sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.