6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Antwort wäre sehr wertschätzend gewesen.
Man hätte zumindest eine Absage schreiben können...
Kommunikation. Eine einfache Antwort auf eine Bewerbung ist in der heutigen Zeit einfach ein Muss. Alles andere ist einfach respektlos. Wenn schon im Bewerbungsprozess keine vernünftige Kommunikation möglich ist, möchte ich nicht wissen, wie dort mit den Angestellten kommuniziert wird. Daher: klare Absage als Arbeitgeber. Freut sich ein anderer Arbeitgeber über mein Fachwissen und meine Arbeitskraft.
Ich hatte mich am 17.06.19 als Kommissionierer im Trocken und Frischelager beworben. Schnell erhielt ich eine Antwort ob ich alternativ auch an einer Anstellung als Kommissionierer im Tiefkühllager interessiert wäre. Ich antwortete der Dame von der Personalabteilung, dass ich auch an einer Anstellung im Tiefkühllager interessiert bin. Mir wurde ein Vorstellungsgespräch angeboten. Ich bestätigte diesen Termin. Das Vorstellungsgespräch sollte am 24.06.19 um 11 Uhr stattfinden. Am 26.06.19 wurde mir mitgeteilt, dass das Vorstellungsgespräches wieder zurückgenommen wird. Der Betriebsleiter wäre zu diesem Zeitpunkt leider verhindert. Sie würde sich am Montag zurückmelden um neue mögliche Termine zu erfragen und mir diese dann schnellstmöglich mitteilen. Leider habe ich keine Rückmeldung erhalten. So entschied ich mich am 01.08.19 erneut nachzufragen. Ich teilte der Dame von der Personalabteilung mit, dass ich weiterhin großes Interesse habe bei Ihnen im Unternehmen zu arbeiten und ich mich über Ihre Rückmeldung freuen würde. Bis heute habe ich keine Rückmeldung erhalten. Sehr unprofessionell und Unfair gegenüber dem Bewerber. Mein Fazit: Tut euch die Mühe erst garnicht an!
Bitte mal auf den Kalender schauen, es ist 2019! Bewerbungen in Papierform sollten schon aus Umweltgründen längst der Vergangenheit angehören. Und das auch noch für den Bereich IT. Sollen die Kraftfahrer mit dem Pferdefuhrwerk zum Vorstellungsgespräch kommen?